ＯＳＥの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の生活や家庭の状況を踏まえ、よりワークライフバランスを重視できる環境に身を置きたいと考えました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無い。
会社のしきんめんでの体力が無く、昇給は出来ないと当時は言われた。
ボーナスも無し。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はお互いに協力する姿勢が無い。
管理職は名前だけで実力無し。給料は高い。
成果を出さなくても給料は下がらない...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される会社次第で残業の多さが決まる。
休日に定期総会が開かれるが、手当は出ない。
給料が低いため、ワークライ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
面倒見の良い上司に巡り合えるかどうか。
正確は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流はあるが、飲み会だけ。
...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発をやっているが、人員が少ない。
仕事のやりがいも面白みも満足度も
派遣される会社次第。
派遣会社は総じて...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制は無し。
研修も無し。
スキルアップ、キャリア開発については
各自でがんばるしかない。
改善される...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業が中心で、受託開発もやっている。
派遣業は企業が固定されており
契約が切れると、一気に業績が傾く恐れがある。続きを読む(全77文字)

時期にもよりますが、未経験からでも可能の場合もあります。
その場合、事前の基礎研修からOJT、先輩社員との2人1組での実際の業務を行うなど、バックアッ...続きを読む(全184文字)

県内の中小企業の多くに当てはまると思いますが、基本、孫受けの案件が多いのと、しがらみというと言うと聞こえが悪いのですが、特定企業からの外注としての引き合...続きを読む(全167文字)