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株式会社OSE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OSEの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社OSEの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OSEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OSEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

OSEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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OSEの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社OSEの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の生活や家庭の状況を踏まえ、よりワークライフバランスを重視できる環境に身を置きたいと考えました。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    OSEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社OSEの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は無い。
    会社のしきんめんでの体力が無く、昇給は出来ないと当時は言われた。
    ボーナスも無し。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社OSEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はお互いに協力する姿勢が無い。
    管理職は名前だけで実力無し。給料は高い。
    成果を出さなくても給料は下がらない...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社OSEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣される会社次第で残業の多さが決まる。
    休日に定期総会が開かれるが、手当は出ない。
    給料が低いため、ワークライ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社OSEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見の良い上司に巡り合えるかどうか。
    正確は良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の交流はあるが、飲み会だけ。
    ...続きを読む(全111文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社OSEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内開発をやっているが、人員が少ない。
    仕事のやりがいも面白みも満足度も
    派遣される会社次第。
    派遣会社は総じて...続きを読む(全82文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社OSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育体制は無し。
    研修も無し。
    スキルアップ、キャリア開発については
    各自でがんばるしかない。
    改善される...続きを読む(全84文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社OSEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣業が中心で、受託開発もやっている。
    派遣業は企業が固定されており
    契約が切れると、一気に業績が傾く恐れがある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社OSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員へのスキルアップ教育というものは無く、プロジェクトに特価した内容を社員が講師となり勉強会を開いている。なので...続きを読む(全164文字)

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    株式会社OSEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度を作るというような話があったが、現在のところ退職金制度はない。10年以上勤めていても退職金はない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社OSEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての強みが不透明で、何でも出来ますみたいな感じがした。将来性についても、会社がどのような姿を目指している...続きを読む(全90文字)

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    IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

    株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の成果を出した後は自分のウィルに沿ってで異動などさせていただける。働き方もとことん働きたい、プライベートと両立したいなどに従って、自分で...続きを読む(全153文字)

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    GMOデザインワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインプロダクトで業績が伸びず将来性に不安を感じたため。
    回復させるような方針転換などはほとんどなかった続きを読む(全72文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職前に確り面談していただけました。
    また、やむを得ない事情により、契約満了前の退職でしたが、事情をきちんと顧慮していただけた上、親身に話を...続きを読む(全148文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アサイン先次第ですが大手の案件に関われるのは魅力ですね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    比較的短気で関わる事が多かったのもありますが...続きを読む(全104文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事の内容自体は非常にホワイトかなと思います。残業時間も部署によりますが私のところは残業時間はほぼないといってもいい程度でした。また、上司も...続きを読む(全494文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間がほぼないこと、マイペースに経験を積めること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由度や拘束時間がない分、自分で動くことを求め...続きを読む(全129文字)

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    野村ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に派遣会社の募集がでており、人が定着しないため、派遣社員の負担が高い。低賃金、良いと言えない労働環境(人的環境...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金が貰えること
    飲食店で使えるギフト券が貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める時にかなり強く引き止められた。
    電話で専用の...続きを読む(全86文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なので外部からのイメージは良かった。
    配属部署も良いイメージだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電気労連の中で群を抜いて...続きを読む(全84文字)

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    富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人間関係は女性が多いが比較的に良かった。
    また福利厚生は大手のためしっかりしており、無期雇用、正社員へ転換する道もあった。
    【気になること・...続きを読む(全209文字)

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    OSEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社OSE
    フリガナ オーエスイー
    設立日 2005年12月
    資本金 2500万円
    従業員数 43人
    代表者 翁長孝博
    本社所在地 〒903-0117 沖縄県中頭郡西原町字翁長537番地
    電話番号 098-870-7872
    URL http://www.ose-ok.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1627884

    OSEの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。