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若手でも上司に提案したり,挑戦したいことをやらせてもらえる環境続きを読む(全31文字)
株式会社揚羽
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社揚羽の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社揚羽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手でも上司に提案したり,挑戦したいことをやらせてもらえる環境続きを読む(全31文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
入社時は年齢の割には高い水準だったのでそれは有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少ない。活躍した人は上がり幅が大...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年1月24日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月3日在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月18日【良い点】
風通し自体は良いと思う。
若い社員が多いため、明るい職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職と社員は上層部の決...続きを読む(全139文字)
【良い点】
家賃補助も1〜2万ぐらい出ます。
交通費も基本は全額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にダメです。
なんらかの理由...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
揚羽は単に広告を売るのではなく、企業の採用やブランディング、組織活性化といった、経営の根幹に関わる課題を解決する「ブランディング・エージェン...続きを読む(全495文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取ることは難しくない。
人(チーム)によっては、病院に寄ってから出社などしている人もいた。その当たりはチームリーダーやマネージャーのマ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、働き方はやはりハード。
労働集約型のビジネスなので致し方ない部分はあると...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度についてはきちんと設計されており報酬テーブルも整備されている。
KPI評価とコンピテンシー評価のダブル設計で作られており分かりやすく...続きを読む(全199文字)
様々な業界や企業に関わりエンタメを作成するので飽きが来ない続きを読む(全29文字)
企業のブランディングを行っており,例えば新卒ブランディングなども行っているので,人手不足が問題となっている現代では需要があり将来性もあると思う。続きを読む(全72文字)
研修が豊富で新人研修意外にも若手・中堅・管理の研修もあるため教育体制はある続きを読む(全37文字)
参加したイベントでは女性が2人で行ってたため,性別で差別はされず重宝される会社だと感じた続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無形商材の営業として、クライアント課題に対して柔軟な提案ができる。
ときにはテンプレート提案をする場合もあるが、基本的には顧客課題に対して柔...続きを読む(全516文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな仲が良く、雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の上司と仲が良い人ほど上に上がりやすい。どんなに頑張っていても、仲...続きを読む(全89文字)
体育会系の人が多いと感じた。また、仲間意識が強く、何事も共有するような社風だと感じた。続きを読む(全43文字)
協力的な社風があり、部署を超えたプロジェクトも多いと話していて、コミュニケーションを重視しながら企画を進められる環境があると聞いた。続きを読む(全66文字)
一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)
広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)
説明会で聞いた話によると、若手の意見にも耳を傾けてくれ、挑戦を応援してくれる風土があるように感じた。続きを読む(全50文字)
電通らしい人、という人がいないくらい性格がバラバラ。しかし面白そう、へのアンテナが高いのはいい続きを読む(全47文字)
転職の方に対して入社後活躍を掲げている。お客さんが入社した後もアフターサポートを欠かさない。続きを読む(全46文字)
学生ではなく、「人」として「ありのままの姿」をどう見られているかを意識した。オフィスツアーや座談会を見て、社員の方との私生活と仕事の途切れがないというか、...続きを読む(全120文字)
「やりたいことをやる・できる」が当たり前と聞いて本当に魅力的な環境があると思った。続きを読む(全41文字)
代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社揚羽 |
|---|---|
| フリガナ | アゲハ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108人 ※2017年4月1日現在 |
| 売上高 | 11億円 ※2016年09月現在 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 湊剛宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12番7号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 517万円 |
| 電話番号 | 03-6280-3336 |
| URL | https://www.ageha.tv/ |
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