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株式会社揚羽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

揚羽の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社揚羽の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社揚羽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

揚羽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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揚羽の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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揚羽の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社揚羽の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手でも上司に提案したり,挑戦したいことをやらせてもらえる環境続きを読む(全31文字)

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    揚羽を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月26日
    回答者:

    【良い点】
    大手の為、ビッグネームのクライアントの担当になる事もあり責任感を感じるやりがいのあるプロジェクトの進行管理を体験出来る。
    【気になること・改善...
    続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    同業界、中小の広告代理店では良い方です。若い人にとっては給料はやすく感じます。残業代はみなしなので仕事をうまくかわす人の方が得をします。
    この...
    続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月27日
    回答者:

    【良い点】
    離職率が高いので、周りの人の慣れもあるのか、退職までの流れはかなりスムーズに行くので辞めやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    女性の方は多いです。既婚者の方、お子様いてる方など、独身の方など多数おられます。
    雰囲気や、働きやすさは部署により大きく異なります。
    残業時...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    副業は本業に影響を及ぼさない範囲で可能
    退職金は...
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    揚羽の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社揚羽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を取ることは難しくない。
    人(チーム)によっては、病院に寄ってから出社などしている人もいた。その当たりはチームリーダーやマネージャーのマ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社揚羽の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバーは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の低さ、働き方はやはりハード。
    労働集約型のビジネスなので致し方ない部分はあると...続きを読む(全97文字)

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    株式会社揚羽の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度についてはきちんと設計されており報酬テーブルも整備されている。
    KPI評価とコンピテンシー評価のダブル設計で作られており分かりやすく...続きを読む(全199文字)

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    株式会社揚羽の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    様々な業界や企業に関わりエンタメを作成するので飽きが来ない続きを読む(全29文字)

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    株式会社揚羽の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    企業のブランディングを行っており,例えば新卒ブランディングなども行っているので,人手不足が問題となっている現代では需要があり将来性もあると思う。続きを読む(全72文字)

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    株式会社揚羽の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    研修が豊富で新人研修意外にも若手・中堅・管理の研修もあるため教育体制はある続きを読む(全37文字)

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    株式会社揚羽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    参加したイベントでは女性が2人で行ってたため,性別で差別はされず重宝される会社だと感じた続きを読む(全44文字)

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    株式会社揚羽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無形商材の営業として、クライアント課題に対して柔軟な提案ができる。
    ときにはテンプレート提案をする場合もあるが、基本的には顧客課題に対して柔...続きを読む(全516文字)

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    株式会社揚羽の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みんな仲が良く、雰囲気は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の上司と仲が良い人ほど上に上がりやすい。どんなに頑張っていても、仲...続きを読む(全89文字)

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    株式会社揚羽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社員出社するとオフィスの席がなくなる。社内で集中できる環境ではない。
    住宅補助などがないため、福利厚生への満足...続きを読む(全81文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)

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    株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    穏やかでチーム志向が強く、個人の感性や考えを尊重する文化が根付いている。続きを読む(全36文字)

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    株式会社読売広告社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)

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    株式会社SRCの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    組織はフラットで距離感が近く、挑戦を歓迎するスタートアップ寄りの風土がある。一方で、自主性が欠けると馴染みにくい雰囲気だと感じた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    クリエイティブ志向の社員が多く、アイデアを歓迎する風土がある。続きを読む(全31文字)

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    株式会社電通東日本の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    揚羽の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社揚羽
    フリガナ アゲハ
    設立日 2001年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 108人
    ※2017年4月1日現在
    売上高 11億円
    ※2016年09月現在
    決算月 9月
    代表者 湊剛宏
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12番7号
    平均年齢 32.0歳
    平均給与 517万円
    電話番号 03-6280-3336
    URL https://www.ageha.tv/
    NOKIZAL ID: 1570628

    揚羽の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。