サードウェーブエクスチェンジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の先行きが不安、大手競合が入ってきたり、昔からの競合が元気がありそう。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材的に店舗は男性が多い職場、女性でも出来ない事は無いが、みんなデジタル知識が入札前から持っている為入社後勉強する...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みにくい環境、小さいお子さんがいる家庭ではリズムを作るのは大変さ続きを読む(全56文字)

【良い点】
いろいろな商品に触れる。
査定スキルが身につく。
担当者になると価格なども設定出来る。
頑張り次第では上のポストにつくことも可能。
EC等いろ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の倉庫内軽作業を行っている一部の部門に関しては成長性や将来性は全く感じられません。なぜな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の求人には「未経験スタートでも安心　先輩がゼロから丁寧に指導します」と書かれているのにも...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は仕事のやりがいや面白みを見つける前に辞めたくなるくらい社内の雰囲気は悪かったです。ダメ出ししかしてこない...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では先輩社員から贔屓されなければ孤立してしまい指導も理不尽な指導しかされなくなります。具体的には質問をした...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は先輩社員から贔屓されない限りは新人に対する指導が厳しく応対もかなり冷たいです。新人研修も簡単に手短にしか...続きを読む(全264文字)

【良い点】
小さい会社なので業務範囲を自ら広げるチャンスは多い。非正規には責任をほとんど問わないが正社員は責任を持って自主的に動くことが可能。少人数制また...続きを読む(全294文字)

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は６月と１２月、あとは年度末の３月(業績による)の３回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)

【良い点】
また、社員の努力と成果をしっかり評価し、適切に報酬や昇進などのフィードバックを行います。頑張った分だけきちんと評価され、キャリアの成長や報酬の...続きを読む(全403文字)

【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒にしては給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いが、そこからほとんど上がらないので、年をとって周りの年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ネイリストにしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間取れない時のが多い。スピード重視で次々お客様が来店されるので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同世代の中では年収はいい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料は上がらない。むしろ下がるケースもある。若い世代なら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
面談が何度かあり、直接伝えたいことが言える。また、職場そのものが若い方が多いので、年齢ではなく、頑張りや実力を評価してもらいやすい
残業代も分...続きを読む(全173文字)