サードウェーブエクスチェンジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
元々通常勤務中の有給休暇取得が難しいのもあり、退職時にまとめて有給休暇を消費するということも事実上出来ない。また...続きを読む(全249文字)

【良い点】
シフトの希望は比較的融通が利き希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は有給休暇の消化はほぼ無理に近い。ただしS...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の先行きが不安、大手競合が入ってきたり、昔からの競合が元気がありそう。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材的に店舗は男性が多い職場、女性でも出来ない事は無いが、みんなデジタル知識が入札前から持っている為入社後勉強す...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みにくい環境、小さいお子さんがいる家庭ではリズムを作るのは大変さ続きを読む(全56文字)

【良い点】
いろいろな商品に触れる。
査定スキルが身につく。
担当者になると価格なども設定出来る。
頑張り次第では上のポストにつくことも可能。
EC等い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の倉庫内軽作業を行っている一部の部門に関しては成長性や将来性は全く感じられません。なぜ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の求人には「未経験スタートでも安心　先輩がゼロから丁寧に指導します」と書かれているのに...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は仕事のやりがいや面白みを見つける前に辞めたくなるくらい社内の雰囲気は悪かったです。ダメ出ししかしてこな...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では先輩社員から贔屓されなければ孤立してしまい指導も理不尽な指導しかされなくなります。具体的には質問をし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
数字さえ出せば給与はどんどん上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかなければ店長副店長より優れていても努力していても給料...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣だったため評価も特になく一定の時給でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったです。当時は時給１５００円くらいでした。業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司に好かれやすい人は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。時代に取り残されがち。それをガッツでどうにかし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)