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【良い点】
実際の店長クラスでは無く一般スタッフレベルでも、それなりに実務経験を積んで一般社員として一人前クラスになればそれなりの金額をもらえます。
【...続きを読む(全214文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サードウェーブエクスチェンジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社サードウェーブエクスチェンジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サードウェーブエクスチェンジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サードウェーブエクスチェンジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サードウェーブエクスチェンジの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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サードウェーブエクスチェンジの 職種別年収
サードウェーブエクスチェンジの 社員・元社員による会社の評価
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サードウェーブエクスチェンジの 学生による会社の評価
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- やりがい
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サードウェーブエクスチェンジの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
1分単位で時給が発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
通信買取をしている部門では電話の子機の受話口やキーボードなどを除菌シートで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
今の時代や業界的には可もなく不可もなくで、評価レベルに対する金額設定は普通。贅沢をしなければ普通の生活はできる。年功序列や男女差はあまり強く...続きを読む(全261文字)
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販売、買取業務を行う業種のなかでは普通の部類だと思われます。
人間関係をうまく構築できる人であれば居心地がいいのではないでしょうか？
ただ販売、買取りし...続きを読む(全116文字)
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年収は非常に低いと思ってください。求人情報に書いてある年収金額は特例です。
正直、年を取ってまで長く勤められる金額じゃないです。
それでも、同業他社...続きを読む(全276文字)
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アルバイト軽視の職場のため、アルバイトへの評価は無きに等しい。
しかし給与については、始業時間や終業時間が早まったり遅れたりしても、その分きっちり
...続きを読む(全166文字)
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キャリアパスは、社員→店長→エリアマネージャーと段階的にあります。アルバイトスタッフであれば、階層別にあり、社員登用もあります。正社員は成果主義だけでな...続きを読む(全225文字)
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特に満足できる部分はなく給与・賞与ともに低め。業界内では高い方というのが救いか。
ただ、店長クラスでも対して上がらないため、本社を目指す人か、地方で満...続きを読む(全185文字)
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アルバイトから段階を踏んで正社員という形だった。給与はかなり低い方だと思う。業界全体がこんな感じなのでしょうがないかもしれないけれど。よっぽどパソコン・...続きを読む(全170文字)
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正社員としてよりバイトから入るほうが学べる部分は多いと思われる。
正社員での入社や短期間での店長昇格者は、細かい商品知識を覚えている時間はなく、
店...続きを読む(全203文字)
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満足していない。
キャリアパスが明確でない会社は成長しない。
会社は自己実現の場もしくは、自己実現が可能な場所でなければならない。
そのようにする...続きを読む(全150文字)
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サードウェーブエクスチェンジの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々通常勤務中の有給休暇取得が難しいのもあり、退職時にまとめて有給休暇を消費するということも事実上出来ない。また...続きを読む(全249文字)
回答者：
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【良い点】
シフトの希望は比較的融通が利き希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は有給休暇の消化はほぼ無理に近い。ただしS...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の先行きが不安、大手競合が入ってきたり、昔からの競合が元気がありそう。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材的に店舗は男性が多い職場、女性でも出来ない事は無いが、みんなデジタル知識が入札前から持っている為入社後勉強す...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みにくい環境、小さいお子さんがいる家庭ではリズムを作るのは大変さ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いろいろな商品に触れる。
査定スキルが身につく。
担当者になると価格なども設定出来る。
頑張り次第では上のポストにつくことも可能。
EC等い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の倉庫内軽作業を行っている一部の部門に関しては成長性や将来性は全く感じられません。なぜ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の求人には「未経験スタートでも安心 先輩がゼロから丁寧に指導します」と書かれているのに...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は仕事のやりがいや面白みを見つける前に辞めたくなるくらい社内の雰囲気は悪かったです。ダメ出ししかしてこな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では先輩社員から贔屓されなければ孤立してしまい指導も理不尽な指導しかされなくなります。具体的には質問をし...続きを読む(全171文字)
小売り(家電・OA機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
ゆるくそれなりの給料をもらって働きたい人はおすすめです。一日3時間は暇な時間があり、その時間はおしゃべりするかテレビを見るかです。後は商品出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。
個人の主張は必要ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤続年数が増えれば、等級が上がりそれに応じて、年収は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、売上に依存しま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業が多いので、残業で稼ぐイメージが強いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのバランスがあまり良くないので、改善する方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
みなし残業などの不明瞭なシステムではなく、働いた分や成果に対する対価が支払われる仕組みでした。もちろん営業職なので数字は求められますが、サー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給のベースアップも重要ですが、やはりインセンティブの割合が大きいため、実力主義で稼ぎたい人には適しています。私は在籍中、着実に年収を上げ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は成果連動型で、売上や実績が給与や賞与に反映される仕組みです。特定サービスの販売実績によってはインセンティブが支給されることもあり、...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
商材を獲得していけば毎月インセンティブが入りボーナスのパーセントにも反映するのて年収は上がるが、何も獲得せずいるとボーナスもあまり高くない。続きを読む(全76文字)
サードウェーブエクスチェンジの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サードウェーブエクスチェンジ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目4番7号 |
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