ＮＡＸ　ＪＡＰＡＮの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大卒の新卒は月20万円からスタートです。評価シートがあり人に数千円ほど上がっていきます。賞与は1年目はありません。2年目からあります。部署に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業が多い。人によっては月に50時間近く残って働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯が朝早いのでそこは平日夜は予定を入...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇（3日間）を取得できます。 原則として休日や有休とつなげて取ることになっており、土日や祝日とつなげて1週間...続きを読む(全411文字)

【良い点】
A：通関、フォワーディングの仕事はあまり知られることがないですが、国内や海外で輸入、輸出品があるのはこのような仕事があるからです。自分の身近...続きを読む(全280文字)

【良い点】
輸出者及び輸入者の間に入り流通の中心を担い、輸出入に関する専門知識を駆使して、ベストな提案を行い円滑な国際輸送を行うことがこの仕事の腕の見せ...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社風土が体育会系なため残業は死ぬほどあります。しかし残業代は付きません。また入社から2年以内に通関士の資格を取...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良いところは寮があることだけです。悪い点しか見当たりません。残業は月100時間くらいあるのでプライベートは犠牲にしなければなりません。上司は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
未経験でも受け入れてくれた所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社もあるのですが人の好き嫌いで仕事が決まっている所がある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務職オペレーター職は、同業務の人が複数名おられるため、困ったことや相談したいことがあった場合は比較的すぐに相談することができやすく、一人で...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が楽観的だったり曖昧な表現、入社後は説明との食い違いが多数あり、違反していることを軽く考えている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
JALブランドの一ファンだったことからJALを志望していました。入社しているメンバーも皆JALが好きな人が集まっていて、皆で良いサービスを提...続きを読む(全181文字)

【良い点】
NEXCOグループの子会社ですので安定はしています。コロナの際は多少ボーナスは減りましたが遅延やカットなどニュースで見たような窮地は一度もな...続きを読む(全428文字)

【良い点】
入社の決めては、先輩の遺族とのやりとりにプロフェッショナルを感じたからです。
入社とのギャップは、故人様の扱いです。
いざ目の前にしたときに...続きを読む(全144文字)

【良い点】
トヨタ輸送中部に入社して感じたギャップは、トヨタグループというブランドから安定的で比較的落ち着いた働き方を想像していた一方、実際の現場では生...続きを読む(全484文字)

【良い点】
• 1人の時間が長い（ドライバーの場合）: 営業所を出発すれば1人で車に乗って配達することが多いため、社内の面倒な人間関係に気を遣う時間が比...続きを読む(全414文字)

【良い点】
聞いていた割には怪我をした時は丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えるといいながらなにも教えてくれない。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後になってから勤務時間の偏光を申し出された。それならば求人時にそう書けばいいものの、現...続きを読む(全166文字)