回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇(3日間)を取得できます。 原則として休日や有休とつなげて取ることになっており、土日や祝日とつなげて1週間...続きを読む(全411文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NAX JAPAN株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NAX JAPAN株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNAX JAPAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇(3日間)を取得できます。 原則として休日や有休とつなげて取ることになっており、土日や祝日とつなげて1週間...続きを読む(全411文字)
【良い点】
意見が通りやすい風通しの良い環境。女性の地位向上に積極的であり、産休育休の取得率、復職率も高い。一度退職して復職する人も多い。実力評価型なので...続きを読む(全302文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年7月31日【良い点】
当時社員寮があり、格安で横浜市中区に住む事ができた。駐車場も近隣に良心的な価格であり、マイカー通勤も問題なかった。社内は雰囲気がよく、部署をこ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年1月29日【良い点】
素晴らしい人材はいるが、その人への仕事の負担が多くなり下への教育などはなかなかしてもらえず。
仕事をしたいなら自分から動かないと全く相手にして...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月23日【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年6月16日【良い点】
勉強会や学会参加させてもらえました。
スキルアップは自分のやる気次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大卒の新卒は月20万円からスタートです。評価シートがあり人に数千円ほど上がっていきます。賞与は1年目はありません。2年目からあります。部署に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業が多い。人によっては月に50時間近く残って働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯が朝早いのでそこは平日夜は予定を入...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
A:通関、フォワーディングの仕事はあまり知られることがないですが、国内や海外で輸入、輸出品があるのはこのような仕事があるからです。自分の身近...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
輸出者及び輸入者の間に入り流通の中心を担い、輸出入に関する専門知識を駆使して、ベストな提案を行い円滑な国際輸送を行うことがこの仕事の腕の見せ...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社風土が体育会系なため残業は死ぬほどあります。しかし残業代は付きません。また入社から2年以内に通関士の資格を取...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良いところは寮があることだけです。悪い点しか見当たりません。残業は月100時間くらいあるのでプライベートは犠牲にしなければなりません。上司は...続きを読む(全179文字)
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体育会系でOJTでしたが、下を育てる気はあまりなく、仕事は根性で覚えろでした。部署によってはカラーは違いますが、丁寧に教えるという習慣は全くありませんで...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
社宅がありました。支社によってはかなり古いと思いますが、家賃はめちゃくちゃ安かったのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗ですが、トイレ掃除もある。休みは取りづらい。上司の顔色を伺いながら取る。3連休以上はできないと言われた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。独自の旅行支援制度があるが、2年以上勤めないと使えない。ほとんどの社員が2年経つ前に退職...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
別にアルバイトは割引などのクーポンや制服などは与えられないです。そういうことも加味して考...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最低限度の福利厚生は整っていた。テーマパークにいくと一部負担してくれえる制度もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、住宅手当や家族手当、退職金制度など基本的な福利厚生は整っています。また、資格取得支援制度や社内研修なども用意されて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生と思える。住宅補助は、自分の生活基盤のある拠点を申告するフランチャイズ制度があり、その拠点エリアから転勤で離れるときは会社補...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部でないと保養所が存在せず、地方で勤務している社員にはほとんど恩恵がない。組合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いです
なんとか手当というのが多い印象です。
社内制度に関しては、あまりないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ヤマトでの配送料が安くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスに派遣の外人さんが不正乗車が相次いでいる(クロネコメンバーズ使...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | NAX JAPAN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナックスジャパン |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 8250万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 川崎宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目13番3号いちかわビル4階 |
| 電話番号 | 03-3541-3480 |
| URL | https://www.naxjapan.com/ |
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