ＮＡＸ　ＪＡＰＡＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大卒の新卒は月20万円からスタートです。評価シートがあり人に数千円ほど上がっていきます。賞与は1年目はありません。2年目からあります。部署によ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業が多い。人によっては月に50時間近く残って働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯が朝早いのでそこは平日夜は予定を入れづらい続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇（3日間）を取得できます。 原則として休日や有休とつなげて取ることになっており、土日や祝日とつなげて1週間の...続きを読む(全411文字)

【良い点】
A：通関、フォワーディングの仕事はあまり知られることがないですが、国内や海外で輸入、輸出品があるのはこのような仕事があるからです。自分の身近に...続きを読む(全280文字)

【良い点】
輸出者及び輸入者の間に入り流通の中心を担い、輸出入に関する専門知識を駆使して、ベストな提案を行い円滑な国際輸送を行うことがこの仕事の腕の見せ所...続きを読む(全288文字)

【良い点】
良いところは寮があることだけです。悪い点しか見当たりません。残業は月100時間くらいあるのでプライベートは犠牲にしなければなりません。上司は家...続きを読む(全179文字)

体育会系でOJTでしたが、下を育てる気はあまりなく、仕事は根性で覚えろでした。部署によってはカラーは違いますが、丁寧に教えるという習慣は全くありませんでし...続きを読む(全287文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)