この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でキャリアを考えれる人に対してはサポートできる体制ができている。上司と距離がある人は伝わらないことが多いので、教育されやすい人は軸があり、...続きを読む(全197文字)
株式会社リクルートオフィスサポート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートオフィスサポートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートオフィスサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でキャリアを考えれる人に対してはサポートできる体制ができている。上司と距離がある人は伝わらないことが多いので、教育されやすい人は軸があり、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外部から専門の講師を招いての研修が1年に1度行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたくても出来ない。提案が跳ねられ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修制度があり入社後〜5年で年に1・2回外部講師を招いた研修を受ける事ができる。しかし、最初の方はコミュニケーション方法や仕事の進め方、メンタ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
接客業なので上がらないこともある。
申請しないと残業代がつかないし、残業すると注意される。一応ノー残業デーがあるが、入れ替えなどでは23時過ぎ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に「やりたい」を手を挙げた人に仕事が渡る風土になっている。
(反面、受け身でいるとなかなか居心地が良くないと思われる)
障害者雇用を進...続きを読む(全181文字)
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スキルアップを望むなら期待しないほうが良いと思います。
賃金も低く、やりがいはありません。
大企業で働きたい、企業ブランドが欲しいなどの理由があればお...続きを読む(全183文字)
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正社員であればスキルアップ、キャリア開発やモチベーション教育など頻繁に行われています。しかし、社員でない立場だと、キャリアやスキルアップに頭打ちな感じがし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
どの方もとても丁寧に指導してくださる印象があります。PCの使い方からofficeのショートカットまで、聞けば必ずレクチャーしてくださいました。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給の他、独自の休暇制度があるため、ワークライフバランスはとても良いと感じます。病院に行く際やお子様のイベントの際は気兼ねなく休暇を取得できる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価は半年に1度のペースで行われます。評価シートを作成し上司と擦り合わせていくものでしたが、不満等はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生:リクルートは独自の健康保険組合がありますので、保険料率が安かったり、医薬品がディスカウントされて購入できる仕組みがありました。
社内...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リクルートグループの特例子会社であるため、従業員数は右肩上がりで増加していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社のため、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一般社員は大きく当たり外れがあり、当たりの人はとても明るく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のハズレの人は無愛想...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後に気づいたこと;定時で帰れる。基本的に残業はなく、月の残業時間が平均して10時間以上を超えると、残業が多いとみなされる。残業が多いと思わ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
どのくらいで、昇格するかはわかりませんでしたが、男女、障害の有無関係なく、管理職がいるのはとてもいいと思いました。
会社としての休みが多く、プ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性がとても多い職場で、女性の管理職の方も多かったです。何かわからないことや悩んでいることがあったら、相談しやすい環境です。働いてる人皆、親身...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークなので、その部門の知識は増えるかもしれませんが、これから先ずっと成長できるかと言われたら、できな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業務のなかで得られるスキルはあまりないため、研修を別で受けた方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かりづ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社長の権限が強いため、社長とフィーリングが合うかにかかっている。社長はフランクで話しやすい印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
誰か一人が先輩として付くという形ではなく、複数人の方々がそれぞれ教えれることをアドバイスするといった形で教育してくださいます。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社から社外への研修を一応ありますが、私があまり賢くないせいで、あまり実業務に応用できず、ちょっと申し訳ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員教育プログラムとして動画の用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特になく、仕事を実際にして業務内容を理解する風土。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒へのフォローは手厚い。1年研修があり、外部講師を招くなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が大変高い。...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存のシステムを対象とした業務が多く、スキルアップの幅が限られると感じた。同様の懸念を持つ社員は多い印象。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途の場合は即戦力を求めていることもあり、研修が用意されているわけではなかったですが社内外のセミナーは盛んに開催していました。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社リクルートオフィスサポート |
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フリガナ | リクルートオフィスサポート |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 204人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邊千洋 |
本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき3丁目13番1号 |
電話番号 | 03-5560-2151 |
URL | https://www.recruit-os.co.jp/ |
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