リクルートオフィスサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
リクルート全体のカルチャーとして、男女で差が生まれることはありません。リクルートの子会社であるリクルートオフィスサポートも男女で差が発生して...続きを読む(全104文字)

【良い点】
どの方もとても丁寧に指導してくださる印象があります。PCの使い方からofficeのショートカットまで、聞けば必ずレクチャーしてくださいました...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給の他、独自の休暇制度があるため、ワークライフバランスはとても良いと感じます。病院に行く際やお子様のイベントの際は気兼ねなく休暇を取得でき...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価は半年に1度のペースで行われます。評価シートを作成し上司と擦り合わせていくものでしたが、不満等はありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生：リクルートは独自の健康保険組合がありますので、保険料率が安かったり、医薬品がディスカウントされて購入できる仕組みがありました。
社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
リクルートグループの特例子会社であるため、従業員数は右肩上がりで増加していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社のため...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒社員は1年ほど会社の事業内容やITスキルを身に着けるトレーニング期間があります。また、中途社員でも若手の方については先輩社員からトレーニ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社前後でネットワークに関する基礎的な教育があり、完全未経験者も多く未経験者でもフォローできる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
論理的思考力（ロジカルシンキング）： クライアントの経営課題を分析し、データに基づいて「なぜこのプランが必要か」を構成する力がつく。

深掘...続きを読む(全208文字)