この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インターネットからの反響営業が中心。飛び込みやチラシ投函はほとんどない。反響は月に10~15件程度もらえるので営業はしやすいと思う。
1年以上...続きを読む(全163文字)
株式会社アイ建設 報酬UP
株式会社アイ建設の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ建設の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
インターネットからの反響営業が中心。飛び込みやチラシ投函はほとんどない。反響は月に10~15件程度もらえるので営業はしやすいと思う。
1年以上...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張った分、しっかりと給料に反映されるので良い。歩合率に関しても、具体的な数字は言えないが文句はまったくなかった。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップクラスの成績を収めてやっと5000円上がる。基本給の昇給はこの程度です。募集...続きを読む(全182文字)
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インターネット反響からの営業が主体。ひと月にもらえる反響本数が15本前後と多い。
未資格者、未経験者でも仕事できます。年収は600万円を超えることは管理...続きを読む(全155文字)
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固定給は低く設定されていましたが、インセンティブがあるので自分が頑張ったら頑張った分だけ見返りはあるので、営業マンとしてはやりごたえはあると思います。しか...続きを読む(全182文字)
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給与に関しては、基本給プラス歩合制と完全歩合制の二つに分かれる。基本的には基本給プラス歩合制という形になる。この業界はどこでもそう変わらないが、完全に個人...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・まだ1人前ではないという理由で社会保険に加入させてもらえない
・募集要項に記載があった基本給と実際の支給額が違う...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・基本的なビジネスマナーの研修は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際の業務についての研修はない
・教育よりも売上が優先さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休・有休は問題なく取れます。残業も基本的に無いので定時に帰ることが出来る。なのでワークライフバランスはある程度良いと思う。
平日休みな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
金額が大きい住宅の売買を担当するので、お客様が家を買った後に喜んでもらえるのが嬉しい。未経験で入っても研修も色々あるし、自分が受けたいと思えば...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
不動産会社と聞いたらノルマが多く、パワハラやら何やらが多いイメージだったがそんな事は無かった。社長もざっくばらんな人だし、社員同士も休日に遊び...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
センチュリー21の知名度はかなり高く営業はやりやすい。会社として広告費もかなりかけているようなのでお客様からの問い合わせも多いと思う。問い合わ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良いか悪いかはわからないが、3か月に1回くらい休日出勤がある。(出勤時は休日出勤手当か振休がある)
その日は自分が反響を全て取れるので契約には...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店が遅くまで開いている為、毎日20時くらいまでは帰れない。ただ、給料にその分の残業代が含まれるのと、契約した時に歩合給があるのでそこまで苦にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
契約して引き渡しまで行くと達成感がある。
自由に外に出られるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
案内時も契約時も常に小言を言われ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
中卒でも誰でも採る会社なので簡単に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘がとにかく多い。定時は18時15分と謳っているが、実際は2...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ひとりあたりの利益率がとても高いため、1人あたりの年収も高くなるようなイメージです。営業では展示会に来たお客様に対して理想の部屋を売るというス...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収に関して一般的な給与基準で成果を上げれば手当が出るような仕組みがあり、モチベーションとなっておりました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
完全成果主義になるので、契約本数によりインセンティブや昇給・昇格が決まるので、不満はない。
年功序列や上司の評価に左右されることはないので正当...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、完全実力主義という印象なので、若くから成長したいという人にとっては良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは難...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昔と比べて年収の評価制度が変わってきているように感じる。目標の明確化や達成した場合の評価への反映など、年々評価基準が定まってきている。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
初任給が他の企業に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は他の企業より高く設定されているが、その中には見込み残業が多く...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
実力次第で給料がたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料がたくさんもらえるが、他の不動産と比べるとインセンテ...続きを読む(全107文字)
非上場であるため詳しいことはわからないが、全社員の平均年収は住宅業界内でも、全業界内でも高い方だと思われる。続きを読む(全54文字)
30歳前後で1000万円にいくが、その分残業も他業界よりは多そう。続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社アイ建設 |
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フリガナ | アイケンセツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 坂本繁美 |
本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4 |
電話番号 | 045-820-4021 |
URL | https://www.aikensetsu.jp/ |
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