回答者:
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【良い点】
数字を作った分、賞与に反映されるため、契約を取得するためのモチベーションを維持することが重要と思います。
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明和地所株式会社
明和地所株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1070万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明和地所株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に明和地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
数字を作った分、賞与に反映されるため、契約を取得するためのモチベーションを維持することが重要と思います。
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【良い点】
やればやった分貰えること。
それは変わらないが、年や時期により評価制度が違って不平等には感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
手取りで毎月25万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げられなければ賞与0。成果がないと詰められる。運の要素が強いので、全...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇給も賞与も、年々厳しくなっている。
同じ努力をするならオープンハウスに入った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く契約が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は新卒入社したら360万円スタートで多く物件を売っていかないと昇格しないが360万円はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)
完全実力主義だから、結果出せないと給料も少なくなる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
勝てば官軍、負ければ賊軍。そんな会社の風土。 売れたら売った分だけボーナスに反映される。
良くも悪くも放任主義なので、一日なにとしないでサボ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ稼げる制度がある。昇格も他社に比べると早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない人は会社にいづらくなる。続きを読む(全78文字)
初任給が30万円いただけるのはかなり珍しい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
評価は売った、買った、成約したなどのわかりやすい基準。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたら成約できたのか具体的な方法を評価す...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
初任給が他の企業に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は他の企業より高く設定されているが、その中には見込み残業が多...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
新卒で入社して貰える金額は同年代に比べると高いと思います。また、実力主義の為成績次第で賞与は伸びます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収はもちろん重要ですが、自分がやりたいことを実現できるかどうかのほうが大切です。もし収入が高くても、自分の価値観や情熱と合わない仕事では長...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
残業代を含めれば新卒でも月給30万を目指せるだろう。売った人間が偉いという社風なので成績が給与に直結している。インセンティブは年に2回ボーナ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
実力主義の為、売った分だけ反映される。
ここで一定のキャリアを詰めるならどこへ行っても通用するビジネススキル。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若くして稼げるのは強み。毎月の固定給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の固定給は高いが年収で見ると低くなる場合がある。成...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料と労働時間が合わない。バイトの方が稼げると思う。これは売っていない場合。売っている人は稼げていると思う。それ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月収は固定残業代も込のため同年代と比べてもそれなりに貰えはする。しかし残業代ありきのため残業代を抜きに考えた際の月収は決して高いとは言えない...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンションデベロッパーのため、40歳以降の キャリア形成がなく、営業経験を他の業務に 活かす事はありません。 将...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
給与が高い。結果を出せば評価してくれる。まずはマンションを売ることで評価されるが、パソコン業務など中の仕事もできるようになると重宝される。
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【良い点】
成果が給与に直結すること。入社したばかりでも販売の実績が積み上がれば即役職登用ということも有り得る。またボーナスは売上のみが反映されるため1...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
労働時間が長いので給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
源泉活動では、どれだけ頑張っても運の要素が強い。引き当てるまで粘って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
売ればボーナスに加算。
売らなければボーナスはゼロ。
新卒でも努力と運があればボーナス3桁狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
もう20年以上前のはなしですが、新卒10ヶ月のみでボーナス含めて年収470万くらいだったでしょうか。給付基礎日額が高く、その後の失業給付にお...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社当時から女性の役職者も増え、評価制度が整ってきたとおもいます。
また、産休・育休を取得して戻ってこられる方もいますので、女性は働きやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様へお部屋を引き渡した後、お礼を言われた際はこれまでフォローした達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各週、月の数...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業職は接客がない限りは月・火・水曜日のいずれかで2日休みが取れるようになりました。
事務職は土日祝休みがきちんととれます。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
初任給が高かったこと。
営業として高額商品を扱いたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いが、拘束時間が長いで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い点は特にない入ったことを後悔しているので就活は真面目にやることをお勧めいたします。またコストパフォーマンスが悪いです。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定式の時には片手で数えるくらいは新卒の女性はいたが、入社のタイミングになったら0人になっていたほどほぼ完全な男...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社した当時は熱海駅の近くに保養所があって空きがあれば、かつ休みが取れれば利用できる制度はあったみたいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新築マンションの価格が上昇し続けるなかで、若手の営業手段は飛び込み営業や勧誘などの新規開拓営業に限られることによって若手の成長の機会が充分に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
当時は日吉に独身寮があり、安く住むことが出来ました。昔は西川口にも社員寮があったと思います。確かね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ怖いと思いますし強いと思いますが、なかなか他の会社でこういった方は少ない気がします。すごく頼れる方が多いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一定の評価を取り続けていれば、年々ランクは上がってくので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになっても1000...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料はよかったです。社宅は管理物件に無料で住めました。選べませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なのが気になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。ボーナスも出るか怪しい時期があった。評価制度も最終的に誰が評価をつけてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般事務職としては高収入かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないため自分がどれだけ評価されて、正当な扱...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ホテル業では高い方だという認識です。
賞与も出ましたし、特に不満はありません。
強いていえば、当時の評価のうち、支配人評価という部分があやふ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業職であれば成果に応じてインセンティブがつくので、やった分だけの還元が賞与として出てくるのがやりがいだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になれば人並みの給料にはなるかもしれませんが、やる気がある人はほとんど辞めている印象...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年1000~3000円の定期昇給があります。
年度初めに個人で目標を設定して上司と面談するが、年度末に振り返りの面談がないため、設定するだ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
ボーナスが4回に分かれて支給されるのは嬉しいが、6月の支給以外はあまり額が多くないが2年目になると想定よりも支給されるためありがたいとは思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役割に応じた成果を評価される仕組みで、結果を出せば年齢に関係なく昇給・昇格のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 明和地所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイワジショ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 35億3700万円 |
| 従業員数 | 616人 |
| 売上高 | 799億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9番6号明和地所渋谷神泉ビル |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 03-5489-0111 |
| URL | https://www.meiwajisyo.co.jp/ |
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