この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の割に固定給が高いのは良好
しかし残業や休みが少ないとなると当たり前だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが低い続きを読む(全78文字)
エスリード株式会社 報酬UP
エスリード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスリード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエスリード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
営業の割に固定給が高いのは良好
しかし残業や休みが少ないとなると当たり前だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全成果主義になるので、契約本数によりインセンティブや昇給・昇格が決まるので、不満はない。
年功序列や上司の評価に左右されることはないので正...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職にしては固定給はあるしボーナスもある。
インセンティブもあり営業職として給与面は及第点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力主義の風習。
成果を出せばしっかりと評価してくれる。その為1年目で年収800万円の方もいれば400万円程度の方もいる。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
評価はしっかりしてもらえそうだと感じた。成績を残している人は青天井の給料を貰っており、それ以外の成果を出していない人は一生平社員だと思った。厳しい環境だが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最終的に結果の部分で言いますと同じ部の新入社員のアポイントランキング1位を取る事ができました。
→アポイントラインキング1位が結果どのように...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全ては営業成績を基準とした評価制度。売上成績を上げれば上げるだけその分ボーナスに反映されて評価されるので、実力次第ではかなりの年収になる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与に関しては、成果に対して公平に評価してもらえる分稼ぐことは可能であると感じる。
但し近年は稼ぎにくくなっている傾向がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
数字で評価される。良い意味でも数字を取っていれば文句を言われない社風であり、また給与としてもやりがいを感じることができる。
しかしながら、数...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
給料は不動産業界にありがちな、売ったら売っただけのインセンティブがもらえる。
売らないともらえないというシンプルな仕組み。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給+歩合制を取り入れている。
売れば、売るほど給料は上がるシステム
成績優秀者には、3ヶ月に1度、年間表彰など、賞金を授与される。
歩合...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頭が悪くてもでもすぐに1000万ぐらいは稼げる。いい意味で上司の好き嫌いに関係なく売った者勝ち。最近厳しくなってきているが、嘘ついて売るのが...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、良かったと思う。住宅手当が多く、大体、2万ほど負担で駅に近い所に住める。給料から天引きなので楽だ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本給が高く福利厚生がかなり良い。はじめは自分で交渉できなくても上司に代わりにしてもらい、ヘルプ料は取られるが歩合がもらえる。一定の成績を収...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売れば売るだけ年収増えます、2年目で1000万超えました。イケイケな若者にはオススメします。休み週1、出張多い、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
みんな優しくて、すごく勉強になる環境でした。先輩方もすごく優しい方が多くて、将来この人間関係で学んだことをいかして頑張ります。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ゴリゴリの体育会系の会社だが、評価基準はしっかりしていて、半期ごとに昇進があり、平等に評価され、やったらやった分だけ賃金がもらえる。
活力が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給が高いため、成績に関係なく年収は安定している。歩合や賞与に関しても明確な評価制度があり、成績次第では大きく伸びる。評価制度については数...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は一年目からかなりの金額をもらうことができ、同年代の1.5倍ほどの給料をもらうことが出来ていたと思います。また、評価制度も、売り上げ件数...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく売れば売るだけ歩合は青天井。
社内には距離が近い人でも1000マン以上稼いでる人がゴロゴロいる。みんな車や時計にお金をかけている。新...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やればやるほど貰える会社。物件の引渡し完了の翌月に反映されるシステム。月の給料が200万円を超えることもザラにある。また残業代や休日出勤の手...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やればやるほど収入が上がる。
周りの営業マンは2000万や3000万クラスが普通にいる。売れてない人と売れている人の差が激しい。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不動産業界のなかでは比較的基本給が高め。その分歩合は少なめ。
営業部としては、投資と実需の2つ。
稼げるのは投資です。
評価制度
一定のポ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与が他社に比べて非常に高い。インセンティブも多くある為、根性がある人には向いている職業だと思う。また、本数を作れば作る程歩合のスライドも上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料がイイ。初年度でも年収は420蔓延を超える。それ以降はどんどん上昇して600蔓延くらいは確保できる。しかし、それ以上は売上次第。
【気に...続きを読む(全182文字)
会社名 | エスリード株式会社 |
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フリガナ | エスリード |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 439人 |
売上高 | 802億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒牧 杉夫 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6丁目25番19号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 06-6345-1880 |
URL | https://www.eslead.co.jp/ |
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