この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば売るほど賞与などで年収があがっていきます。赴任者には住宅手当やその他手当については手厚い方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
株式会社一条工務店 報酬UP
株式会社一条工務店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一条工務店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一条工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
売れば売るほど賞与などで年収があがっていきます。赴任者には住宅手当やその他手当については手厚い方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分が頑張った分お金が入ってくる点がとても良いところではあります。全く売れない時はお金が全然もらえません。
しかし売っていくとフォロー業務がと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけ給料が上がると言われて物件をこなしたらこなしたで手当の上限額を指定された。
後出しジャンケンのような...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
成果報酬のため自分の頑張りが給与に直結する。
頑張らなくても頑張っても同じ会社ではやる気が出ない人にはもってこい。
学歴に関係なく同年代より頭...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売れるか売れないかはその人その人であるが、もらえる報酬の計算や見通しは常に自分で把握ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一条工務店の待遇の良さは、特に福利厚生やキャリア支援の充実が挙げられます。住宅手当や社員寮などの生活支援が整っており、若手社員でも生活に安心感...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
貢献度や頑張りを評価してもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが評価の具合は評価者に依る
また、地方本社だからか年収...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒の場合は最低限度の給与が保証されている所。
それも2年で猶予が無くなるため契約が取れないと社会人1年目程度の給与に下がる。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給にインセンティブ、賞与が支給される給与体系であるが、売れば売るほど給料が上がる点は良いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
役職に応じて手当がたくさんくつのでよかった。手当の種類がたくさんあり、とても充実していた。成約手当、車両手当、赴任手当、などさまざまな手当があ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与面では業界水準に対してもよく評価してくれていると思う。学生時代の同期よりも昇格も早かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
工事課では評価制度が不透明(役職のない立場だとより)福利厚生は充実している方だと思う。車の補助は出るがメンテナンス代などは自己負担。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
個人の頑張り次第で年収1000万をめざすことができる。新人は半年で1棟が目標となる。そのため、最初は電話営業、飛び込み営業、チラシ配りなど積極...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも自己責任で給料はやればやるだけ上がる。逆を言えば成績が悪ければ0。
賞与計算は誰でも見れるので、公平ではある。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
評価制度が同業他社とは異なり、まっすぐお客様と向き合える制度の仕組みなので評価制度を考えることなく営業できる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年間は給与が低すぎるのでそこに耐えれるかが鍵となりそうです。 逆に3年後からは完全...続きを読む(全174文字)
売った分だけ評価される様な形の印象を持った。営業力に自信があれば良いのではないか。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
評価はまばらでしたが、顔色伺えば一定の評価を得られるので、他の会社ともあまり変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
斜陽産業であることは間違いないため、意欲的に動き、残業を惜しまない人はこの仕事が向いているのだと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成績を出せば、それ相応の給与をもらうことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローや引き継ぎの案件の手当が少ないように感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与は基準が明確、基本給が上がらないことがネックではあるがインセンティブも出るのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約棟...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売棟数でのみ賞与などのインセンティブが評価されるシステムなのでわかりやすい。あと何棟売ればいくらのボーナスという風にわかりやすいのでモチベー...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
やればやるだけボーナスに反映される評価制度のため、自分がどれだけ頑張るかによってそれが給与に反映されるのはわかりやすくてモチベーションになる。...続きを読む(全150文字)
賞与は年2回で賞与とは別に特別賞与が役職と勤続年数に応じて支払われるそうです。営業では契約件数が評価を行う際に重視されます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
1件1件の成約単価は高いので成約が取れた時の達成感はとてつもなく大きくやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労した点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属営業所次第ではありますが仕事が終われば定時で帰ることも可能なのでワークライフバランスは整っているかと思います。また、長期休みも交代で取れる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
住宅業界をおいては業界トップクラスの実績
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの少子高齢化や空き家問題等に取り組む姿勢が全くなく、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実家より片道90分以上のエリアに配属になった場合住宅補助が付き、非常に手厚い。
また、基本的に自家用車を用意する必要があるが自家用車を社用車と...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内全体で資格取得に取り組む姿勢があり、積極的に資格勉強ができる。
ハウスメーカーとしても業界トップクラスにまで上り詰めてきており、今後も住宅...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手のうちは担当物件もあまり多くない為、ほぼほぼ定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に上司は毎日残業してい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅界隈では他社に抜かれることはないと感じます。
圧倒的な住宅性能をお求めやすく販売できる仕組みが長い歴史から培ってきているため、それを越える...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
他社に比べてサービス内容が圧倒的に良いため、業界ではかなり成果を出しやすいと思います。基本的にインバウンド営業になるため、一人一人のお客様に全...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
お客様とのご契約や引き渡しをするとやりがいや達成感がすごくあると感じております。ですので、そういったことを求める方ならとてもおすすめです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社に期待していたことはお客様の一生に一度の買い物をお手伝いすることはない期待を特にしておりました。実際働いてみても一生の一度の買い物なのでお...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
売買が成立すれば、ボーナスにも反映します!
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな金額を売る、にしては良い経験ができるほどはもらえない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全実力主義。契約に比例して報酬が増える。ただ休みは月に一度もなく、バリバリのブラっク企業です。お金が目的でプライベートを犠牲にできる人じゃな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績評価をする時期が年に二回あるが、社長の判断で評価されているため、頑張っている社員にまともにボーナスが与えられな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
歩合制
ただ、マイナス制度があるため一度目標までいかなかったらマイナスを解消するまで歩合はもらえない
月々だけでいうと、営業は普通に生活できる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価の基準が明瞭なので、その点が非常に働きやすかった。また成果に対して給与設定がなされるのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インセンティブが多く、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のマイナス査定が支店単位で、マイナス評価に至る場合も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低いため、ボーナスは高く見えるが月収が低いのでもらえる金額は高くない。
世の中...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業部は結果主義なので、1件売れば大体20万から貰えるイメージ。
営業部はボーナスは無いので、インセンティブで稼いでいくような感じ。
業務部に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
雰囲気が緩いのはまだいいことだと思う。社員同士は仲がいいし男性でおしゃべりが好きならお勧めする。友人には勧めないが
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって無いも同然なので、結果を残すことよりも上の人間に気に入られるか否かが重要。能力不足の役職者ばかりで...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4870億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
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