一条工務店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全475件）

【良い点】
新卒の場合は毎年少しずつ昇給があるがボーナスが減るコースと昇給はないがボーナスが多いコースを選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社業績が良いと賞与が出る、在宅の場合も手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
出ないと少ない、営業の場合は残業代がみなしなので...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業職は売れれば稼げます。基本給は最低で歩合が高いです。店長クラスで年収1000万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
売れば売る分だけインセンティブ等で還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売れないと固定給で平均的には低いと感じる。工事課...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アシスタントは１年前に比べて時給が若干上がることはあるが、仕事内容が給与に大きく反映ということはない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収に関しては内勤職、営業職によってかなり変わるが、営業職では基本給はさほど高くないがインセンティブや年2回の賞与がかなり多い。
結果によっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年齢や社歴に関わらず全て結果のみでボーナスが決まる。
基本給が少なく、ボーナスが多いというイメージが強いとは思いますが、10年前に比べると基...続きを読む(全235文字)

【良い点】
当社の福利厚生制度は非常に手厚く整備されており、社員の生活基盤を多方面から強力にサポートする体制が構築されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
金額ではなく棟数で賞与等が決まるのでお客さんとオプションなど無駄な駆け引きはしなくて良いのと給料もわかりやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ねんこうじょれつではなく、けいやくの数で評価してくれるのでわかりやすいです。又とりあつかう金額もおおきいのでその分責任もおおきいですがその分...続きを読む(全130文字)

【良い点】
完全実力主義なのて、やればやるだけ給料、賞与は増える。
１件契約でつき6万円、ボーナス役30万円増える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
同年代と比べると比較的年収はある。役職によって給与に差が出る。営業でなくても、上のランクにいけば高年収が狙える。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年齢や社歴に関係なく、成績に応じて賞与が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ではあるが、成績があげられていないと賞与も少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は成績直結だが半期ごとの成果にて決定するため、アンバランスだと感じる仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1棟あたりの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけ報酬に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分だけ成果に反映されるが、頑張りに見合った稼ぎとなる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
給与は並かも知らないが帰宅後の対応も時間に含めると割が合わないかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ拘束時間が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一条工務店の年収に関しては、業界内でも比較的高水準であると評価されています。特に営業職の場合、基本給に加えて成果に応じたインセンティブ制度が...続きを読む(全471文字)

【良い点】
本社での評価は良くも悪くも、人事効果の面談の際いかにアピールできるか。 １年ほど前により細かく数値設定が必要になったので、良くも悪くも正確に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
契約を取れば年齢性別関係なく稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の契約数や着工数を達成しないとボーナスが0です。1棟契...続きを読む(全124文字)

【良い点】
実力次第で20代で1000万を超えることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に個人戦になるので、社員の中でもバチバチして...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新人からでもしっかりと評価される社内気風。最近は資格関係でも社内で意識が強くなり、昇格には資格取得が必要になってくる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人事制度改革により、基本給があがった。
営業職は基本給が低く、ボーナスで稼ぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁定が明瞭化されていない。続きを読む(全79文字)