この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひとりあたりの利益率がとても高いため、1人あたりの年収も高くなるようなイメージです。営業では展示会に来たお客様に対して理想の部屋を売るというス...続きを読む(全235文字)
大和地所レジデンス株式会社 報酬UP
大和地所レジデンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和地所レジデンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和地所レジデンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ひとりあたりの利益率がとても高いため、1人あたりの年収も高くなるようなイメージです。営業では展示会に来たお客様に対して理想の部屋を売るというス...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ボーナスは高い方です。
勉強会はコロナ前にはありましたが、今はそこまで多くないです。中小企業だが、大企業くらいの売り上げは上げていると思います...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業成績によって良ければもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によってうりやすいところと、うりにくいところがありす。売りに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
収入は当時とても高かった。同世代の人よりもらえていたと思う。残業代は一切出ないので、時給換算したら普通なのかもしれないが…。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって売れる現場に入れるか変わる。
男性のプロジェクトマネージャーは、現場スタッフに男性と女性がいた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場に恵まれて結果を出せたら昇級昇格します。役職や等級に合わせて基本給も上がります。各役職の等級が30等級とかなり細かく分かれている為、係長の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度は基準が明確なため、モチベーションに繋がりやすい。若手でも成績を上げれば、どんどん役職をあげ、給料も増やせる。
社員もあまり多くないの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
収入は売れても売れなくても営業はあまり変わらない。ただいればお金もらえるという40代多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事...続きを読む(全250文字)
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新卒で入社し、本社勤務でした。とにかく給料が高く、もらいすぎなくらいに感じていました。きれいで新しい自社ビルで働いていて快適でしたが、部署によって雰囲気が...続きを読む(全150文字)
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結果を出せばお金をもらえる。過程は評価されない。もらった報奨金のうち1~2割を部費として徴収された。パフォーマンスに対する見返りは低い。年次が進んでも給与...続きを読む(全189文字)
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役職にともなう昇給がしっかりしていますのでがんばりがいがあると思います。働きやすい環境で自分次第でもちろん昇格していきますし何年も頑張っていれば上司がきち...続きを読む(全180文字)
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営業職
<給与・賞与について>
給与は新卒から30万以上でした。
賞与は成績によるが年間四か月~六か月位か。
報奨金制度があったので賞与とは別に契...続きを読む(全179文字)
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個人主義で、売ればうったぶんの賞与がもらえた。
今のシステムはしらないが、当時で100万のボーナスとか余裕だった。
もちろん、売れない営業は年収もあが...続きを読む(全157文字)
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給与体系は、固定給+業績賞与で、半年の期間に取得する契約数でボーナスの金額が数百万円単位で差がつく。昇進昇給は完全に実力主義で、現場での契約数に比例して昇...続きを読む(全161文字)
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実績をあげた分だけ、しっかりと評価される。
昇格基準が明確で、分かりやすかった。
若くても、実績を上げれば役職につけた。
男女差も、中途と新卒の差も...続きを読む(全151文字)
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他の業界に比べて非常に高いと思います。ただ営業成績は運に左右される要素が大きいので、実力をつけても意味がありません。半年に一度成績発表があり、首位になると...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
宅権試験を会社全体で取りに行こうという雰囲気なので、宅権は絶対取れると言ったイメージです。研修制度もしっかりあるため、しっかりとステップアップ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。平日に飲みに行くこともありますし、じぶんの時間確保できることは強みだと思います。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に優しい上司が多いです。社員同士仲良いし、そこそこいい付き合いが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては付き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グループ会社のゴルフ場やホテルなど安く利用できるのでよかったです。
また、社員旅行もコロナ前までは合ったので楽しかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
連休も多く、休みが多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み取りたい時は上司によって嫌がられたのが気になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成長出来る会社だと思います。サポートが手厚かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度倒産している会社なので将来的にも不安が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全体的に退職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、退職することに対して、しつこく反対する上司が一部いたので、風通...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業の面白さ、やりがいなどは感じられました。
最初は上司のサポートもあり、契約を挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約になった時は達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属になる物件によっては売りやすかったり、売りにくかったりはあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
会社名 | 大和地所レジデンス株式会社 |
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フリガナ | ダイワジショレジデンス |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 182人 |
売上高 | 528億9499万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村俊二 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目8番6号 |
電話番号 | 03-3509-1380 |
URL | https://www.daiwa-r.co.jp/ |
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