挑戦する環境はあると思う。それに対しての評価もしっかりしているし問題はなし。続きを読む(全38文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジールコミュニケーションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールコミュニケーションズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジールコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジールコミュニケーションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
ジールコミュニケーションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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代表が元サッカー選手のため、体育会の人が多く、合わない人には合わないと感じる。続きを読む(全39文字)
ジールコミュニケーションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月29日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
役員や要職は全員男性。リベラルな空気を醸し出してはいるが内側はかなりマッチョで保守的。制度面は整いつつあるものの、それを本当に活用できる管理職人材が揃って...続きを読む(全476文字)
- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
1Q毎に全社で振り返りがあり、MVP等の表彰があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態では投票制度ということもあり、人が多...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月1日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ビジネスマナーや工場における研修はきちんとやってくれるので、そうした知識を身につけたい方にはおすすめ。実技も交えるので、研修が充実しているとい...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月12日カテゴリから評判・口コミを探す
ジールコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
営業職なので常に数字を追い続けます。ノルマを達成し、契約まで結べた時はやりがいを感じるでしょう。続きを読む(全48文字)
もう少し多角化した方がいいかもしれないがデジタルリスクは今後需要が増していくと思う。続きを読む(全42文字)
給料は他社と比べて高いわけではない。ボーナスはないがインセンティブなので成果次第で変わる。インセンティブのみで年間100万稼ぐ社員もいるらしいです。続きを読む(全74文字)
完全週休二日制(土・日)祝なので休みも取れるしワークライフバランスは取れると思う。残業時間も約30時間なので特別多いわけではない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に良く言われていたのが、個人の裁量が大きいこと、予算達成時のインセンティブが多いことであった。実際個人で行える営業活動の幅や裁量が広く、...続きを読む(全167文字)
デジタルリスク部はなかなかまだ他社でやっている会社がないため、新しいことができてやりがいに繋がると考える。続きを読む(全53文字)
今後誹謗中傷などの悩みを抱えた企業はどんどん出てくると考えるため、需要が高まっていると考える。続きを読む(全47文字)
説明会でも福利厚生がしっかりしており、おすすめしていたポイントでもあった。続きを読む(全37文字)
若手から裁量権を持って活躍でき、年功序列制ではない。続きを読む(全26文字)
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
日本で初めてインターネット接続事業者として創業した企業であるので、歴史は長く業界の先駆者としてリードしていると考える。続きを読む(全59文字)
比較的古い体質で、風通しが良いとは言えない。続きを読む(全22文字)
ドレスコードフリーを導入するなど新しいことに挑戦していると感じたが、まだ少し古い体質は残っていると感じた。続きを読む(全53文字)
社風や社員の雰囲気は非常に落ち着いているという印象。リーディングカンパニーとしてのプライドをしっかりと持っている印象。続きを読む(全59文字)
全て内製で外注がないこともあり、保守的な社風だそうです。続きを読む(全28文字)
かなり優しい社員さんが多いと、インターンなどで思った。続きを読む(全27文字)
人材特有の雰囲気がある。言い方が悪いが「キャピキャピ」している感じ。続きを読む(全34文字)
基本的に体育会系で、情熱を持った人が多いように感じました。続きを読む(全29文字)
「人のサポート役」に徹することができる人には向いていると思う。しかし、職場環境の提案といったアイデア力も必要。続きを読む(全55文字)
各自の裁量権が高く、柔軟で落ち着いている社風であると感じた。続きを読む(全30文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジールコミュニケーションズの 会社情報
会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
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フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 薮﨑 真哉 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16番10号 |
平均年齢 | 27.4歳 |
電話番号 | 03-6433-5701 |
URL | https://zeal-c.jp/ |
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