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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホリプロの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリプロの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホリプロの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.9

ホリプロの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ホリプロの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ホリプロの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化としては、タレントを一からホリプロの手で育て上げていこうというものである。その為オーディション等を積極的に行っており、人材育成には力を入れている。続きを読む(全77文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

芸能事務所最大手なので安定している。ベンチャー的気質はなくまったりしている。タレントと仲が良く下の名前で呼び合うそうだ。続きを読む(全60文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員の皆さんはエンタメが好きな事や、人々の人生を楽しいものにしたいという気持ちを持っている人が多いのでそういった自由な発想や誰かの為にという利他の心を持っ...続きを読む(全84文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

エンタメ好きが集まる会社で、好きなことを仕事にしている分楽しく仕事に取り組んでいる人が多いという印象を受けた。続きを読む(全55文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

おしゃべり、や個性的、というワードが多く出ていたので社風の良さは感じた。続きを読む(全36文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホリプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホリプロの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

俳優・芸人・モデルなど様々な業界で活躍するタレントが所属している。彼/彼女らのマネジメント業務やイベントの企画運営、プロモーション活動など業務は多岐にわた...続きを読む(全88文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

芸能事務所では十分大手と言える規模。有名な女優・俳優も多数所属しており、業績も悪くない。黒い噂も少なく、クリーンな経営がなされていると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳年収は700万弱。業界内では高水準であり、企業知名度や業界内での立ち位置を考えると至って妥当な金額。評価制度は基本年功序列。続きを読む(全65文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月の残業時間は30時間ほどでかなり少ない。ただリモートワークが出来ない上、タレントのマネジメント業務となると勤務時間がそのタレントの仕事時間次第になってし...続きを読む(全104文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やはり、芸能界の方々と関われることだと思います。続きを読む(全24文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

運転をしなくてよい、この業界では珍しいと思います。続きを読む(全25文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスでいうと、ワークの方に傾いてしまうと思いました。休みが急になくなることもあるらしいです。続きを読む(全54文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修、階層別社員研修などがあります。続きを読む(全22文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

芸能界で輝く原石を探して、二人三脚でプロデュースして、そのタレントがどんどんスターダムを上っていくとこの上ない幸せになる。続きを読む(全61文字)

サービス(エンタメ)の組織体制・企業文化の口コミ

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

非常に明るい方や向上心の高い方が多いと感じた。続きを読む(全23文字)

福岡ソフトバンクホークス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に挑戦する風土があり、未来に向かって様々な試行錯誤をすることで更によい会社となるように行動することが求められる。コミュニケーション力が高い人が多い。続きを読む(全75文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しいアイデアや挑戦を歓迎する風潮があり、失敗を恐れず行動する社員を評価する社風。続きを読む(全41文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員同士仲が良く、プライベートで仲良くしている方もいるようだった。続きを読む(全33文字)

株式会社ソユーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

秋田本社ということで秋田という地域に貢献している。続きを読む(全25文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ディズニー好きが多く、モチベーション高く働ける環境ではある。続きを読む(全30文字)

日本中央競馬会の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

クリーンな競馬を目指しており、その通り様々な改革をしていた。しかし限られた業界ではあるので、表に出るところだけを見てもまだまだだと感じる部分はある。続きを読む(全74文字)

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

意外とパチンコが好きな人だけがいることはなく、明るい方が多い。続きを読む(全31文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学生目線でまったく建前がなくていい意味で話しやすい社員さんだった。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホリプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホリプロ
フリガナ ホリプロ
設立日 1963年1月
資本金 1億円
従業員数 261人
決算月 3月
代表者 菅井敦
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号
電話番号 03-3490-4601
URL https://www.horipro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131932

ホリプロの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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