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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホリプロの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリプロの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホリプロの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ホリプロの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

ホリプロの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ホリプロの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

おしゃべり、や個性的、というワードが多く出ていたので社風の良さは感じた。続きを読む(全36文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホリプロを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られる、気に入られないかで評価が大きく変わってしまう点は改善した方が良い。業務に真摯に取り組む人より飲...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月22日
回答者:

【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月30日
回答者:

【良い点】
自分にとって初めて好きなことを仕事にできた会社でした。
所属部署は舞台に関わる部署だったのですが、他にはないオリジナル作品のシリーズを出すなど...続きを読む(全544文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月24日
回答者:

【良い点】
エンタメ最大手なので、ミーハーなら楽しいと思う。看板がデカイので名刺交換のときに優越感に浸れるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年7月13日
回答者:

【良い点】
タレントという軸でやりたいことが色々とできる環境ですし、論理的に考え、上司や社長を説得できれば、やらせてくれたので、その意味ではやりがいを持っ...続きを読む(全106文字)

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ホリプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホリプロの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の退職理由は複数の要因から成ります。まず第一に、仕事とプライベートのバランスが取れない状況になってしまいました。長時間労働やストレスが増え、...続きを読む(全314文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の福利厚生は非常に充実しており、従業員にとって大きな魅力となっています。まず、健康保険や医療福祉制度が整備されており、従業員やその家族の健...続きを読む(全407文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業種や年齢の方に関われ、タレントとも密になって仕事を行える。人脈がとにかく増えるので人と関わることが好きな人は魅力的な業務だと思う。ミー...続きを読む(全88文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもタレントファーストの仕事となってしまうため、プライベートの時間と仕事の時間を区切ることは難しい。休みの日...続きを読む(全131文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も増え、育休や産休も取りやすく、復帰している社員も多くいる。働き方改革によって変わってきたところもある。続きを読む(全64文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合的なエンタメ企業なので、マネージメントだけでなく、映像や舞台、音楽の制作も行っているため、将来性も高く地盤もしっかりしていると思う。続きを読む(全74文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業務には直接役に立たない研修を毎年行うことがあり、業務量も多い中で研修が負担になってくる部分は少なからずある。続きを読む(全78文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で昇給していくところもあり、業績によって賞与が大幅にもらえるのでモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全119文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

育休産休制度に対して、社員の方も改善しなければ、と言っていた。続きを読む(全31文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

マネージャーは運転するイメージがあるが一切ない。ホリプロだけ。続きを読む(全31文字)

サービス(エンタメ)の組織体制・企業文化の口コミ

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

来園者のためにどんな面白いことができるかを考えているような集団。そのために自分たちが楽しんで仕事に励んでいる。続きを読む(全55文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やはりディズニーが好きな人が多い。しかし好き度は社員ごとの温度差はある程度ある。中にはマニアくらい好きな人もいる。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホリプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホリプロ
フリガナ ホリプロ
設立日 1963年1月
資本金 1億円
従業員数 261人
決算月 3月
代表者 菅井敦
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号
電話番号 03-3490-4601
URL https://www.horipro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131932

ホリプロの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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