ナップパームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
以前は展示会の時にお弁当が支給されていたが、営業のみに支給されるようになった。（忙しくてお弁当を買いに行く時間がないから支給。）
社員旅行は...続きを読む(全249文字)

【良い点】
給与が笑っちゃうくらい低く、終電で帰ったり家に着くころには日付が変わってる事もありました。
しかし、定時で帰れば社長に陰口を叩かれ、昇給や賞...続きを読む(全176文字)

【良い点】
朝は30分前に出社し、皆で掃除をします。
有給は消化出来ないが(そもそも有給が何日発生したか教えて貰えない)、病院に行く為に遅れて行ったり中...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人数が少ないので、頑張っているところを社長が直接見てくれる。
自分の業務においては自分のペースで進められる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

20人ほどの中小企業で、直接の上司が社長になる為、仕事のやりずらさはあります。
ある程度任せてもらえる部分はありますが、社長に監視されている様な変な雰...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特定の職掌までは年功序列が基本でありサボっていようが無能だろうがある一定の給与水準まで上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
やった...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本出ないと思ってた方が良い。
給料は仕事の良し悪しに関係なく、
基本的に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
業務内容や拘束時間に対する給与水準は高く、総じて待遇の満足度は高い傾向にあります。一方で、昇給の幅や役職ごとの給与上限が明確に規定されている...続きを読む(全305文字)

【良い点】
特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、制度があるだけで機能はしていません。評価は上司の感情に左右さ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割にはかなり仕事量が多い
人手不足でかなり仕事量が増える...続きを読む(全106文字)

【良い点】
アパレル企業では普通のお給料。
ちょっと少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に気に入られているかそうでないかで、賞与...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業ならではではありますが低めです。
近々では賞与もあまりでていない様子だと思います。
在職時は評価基準はチャ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒時の給料はそんなに悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなか上がらない。というか基本的に上がらない。役職を...続きを読む(全311文字)

【良い点】
入社以来、透明性の高い評価制度のもとでモチベーションを維持できています。
売上実績の他に、接客の質や店舗運営への貢献度が総合的に判断されるた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分のやる気次第で早期キャリアアップが可能。評価制度もマニュアルがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は可能だが...続きを読む(全189文字)