マイクロメイト岡山の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の企業様としか取引をしてない感じで新しく事業をする雰囲気はあまりなかったかと思います。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い言語を使われてるので新しく何かを学びたい！それを活かしたい！ということはあまり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書を渡されてとりあえずそれをやっといてみたいな感じで放任主義の感じが強かったです。人に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土日祝はぼぼ必ず休みなので自分の趣味やプライベートはしっかりとメリハリをつけることができるところだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くもアットホームな会社です。
有給を取る時に理由をしつこく聞かれるような事がない所は良い点だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和の企業、といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーが事務のような社内の雑務をメインでやるアシスタン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員はコミュニケーションの取りやすい方が多く、和気あいあいとした社員思いな良い会社です。昔からの付き合いのある中小企業の販売管理システムをは...続きを読む(全235文字)

【良い点】
とりあえず、いいひとがおおかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
いいひとがおおい職場でしたが、ぬるま湯につかったような...続きを読む(全159文字)

労働環境については、エンジニアリングの技術力自体は伸びないです。昔ながらのACCESSやVB.NET、昔から保守しているお客様などでは、VB6などを使い...続きを読む(全150文字)

はっきりいうと、スキルアップは望めません。地方でかつ、昔ながらの付き合いでのシステムの開発案件が多かったため、必然的に古い技術やリプレイスの案件が多かっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
その瞬間出した数字に対しての給与（インセンティブ）だけでなく、難しい案件や勤務態度に対しての給与（能力給、賞与）があるので、自分が今評価基準...続きを読む(全199文字)

【良い点】
何もないです。全てが不満でした
【気になること・改善したほうがいい点】
去年よりも売上をあげたのに賞与がかわらない。毎月売上を100万出して...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昇給の基準が明確。何が出来るか、理解しているかで自分でチェックシートに丸を付けて、店長とのすり合わせをして問題なければそのまま時給に反映され...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手だけあって年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も明確にあり、不安要素などはありませんでした。目標等も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
少しずつ給与は高くなってきているが、まだまだ低い。
コンサルを入れては、色々するが、給与についてはほぼ変わっていない。
給与の不満は上へは届...続きを読む(全146文字)

【良い点】
商社のベンチャー企業で事業も安定しているので、良かったと思います。
年収も高めなので、はたらきがいがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いーふらんの企業文化の中で良いと感じるのが、成果主義に基づいた公正な評価制度と、年齢や社歴に関係なくチャンスが与えられる点です。実際私の1－...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・賞与が比較的安定して出ている。
・成果を出せば若くても昇給・昇格しやすい 。
・平均より少ないのかもしれないが普通の生活はできる。
【気に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
個人のスキルもさることながら、業務に向き合う姿勢や誠実さが重んじられる仕組み。
半期に一度、経営陣と直接対話できる面談の場が設けられており、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、3カ月分だったと記録してます。ボーナスをもらう前に、精神的にきつくて辞め...続きを読む(全80文字)