マイクロメイト岡山の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々いる方たちがとても素晴らしい人だったのですが、教育体制の曖昧なところであったり、できな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の企業様としか取引をしてない感じで新しく事業をする雰囲気はあまりなかったかと思います。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い言語を使われてるので新しく何かを学びたい！それを活かしたい！ということはあまり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書を渡されてとりあえずそれをやっといてみたいな感じで放任主義の感じが強かったです。人に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土日祝はぼぼ必ず休みなので自分の趣味やプライベートはしっかりとメリハリをつけることができるところだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くもアットホームな会社です。
有給を取る時に理由をしつこく聞かれるような事がない所は良い点だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和の企業、といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーが事務のような社内の雑務をメインでやるアシスタン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員はコミュニケーションの取りやすい方が多く、和気あいあいとした社員思いな良い会社です。昔からの付き合いのある中小企業の販売管理システムをは...続きを読む(全235文字)

【良い点】
とりあえず、いいひとがおおかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
いいひとがおおい職場でしたが、ぬるま湯につかったような...続きを読む(全159文字)

労働環境については、エンジニアリングの技術力自体は伸びないです。昔ながらのACCESSやVB.NET、昔から保守しているお客様などでは、VB6などを使い...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収における賞与の割合が高く、業績に大きく依存する制度となっておりますが、目標設定が高水準であり現実的に達成が難...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年齢や性別関係なく、実績があれば昇進の可能性がある点はフラットで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長事業であるECのスキルを...続きを読む(全119文字)

【良い点】
結果次第では直ぐに昇給昇格する。上がり幅も大きい事がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に降格する。
全国転勤の頻度がとて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大元の郵政グループが公務員時代の制度が残っているのか、若いうちは年収は客観的にみて最低限度の金額だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
パートで2つの部門を経験したが、責任あるポジションや昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給が多ければ助かる。責任や...続きを読む(全91文字)

【良い点】
世間一般で見れば良い方。会社としても年々給与を上げる傾向にある。ベースアップも2－4年の間に実施する傾向があり、また昇給すればちゃんと給与も...続きを読む(全242文字)

【良い点】
日々の仕事を通してお客様の生活を支えられる実感を持ちやすいところです。医薬品や化粧品、日用品、食品など生活に密着した商品を幅広く扱うため、単...続きを読む(全381文字)

【良い点】
休みやすい環境であり、福利厚生が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型の組織で裁量範囲が狭い。
人事評価も恣意的に思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
小売業の中では月給は高いほうだと思う。
一年目の夏のボーナスは一律5万円
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制の採用
そこが某...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内基準の数字を達成すると特別ボーナスとして賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。手当等で年収が高いがボー...続きを読む(全394文字)