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株式会社ソシア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソシアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソシアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソシアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ソシアの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ソシアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ソシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に認識した親会社の人たちへの配慮が業務よりも最優先事項なので気苦労が多かったです。面接での雰囲気と入社して...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告チラシとメールを作る事が主な広告制作の内容だった。デザインなどを学んできた人には向いていない。逆に学んでき...続きを読む(全277文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    広告制作会社の企画制作職だと思い、入社した所、通販広告の制作進行管理と一般業務のアシスタントをさせられる。新人だから仕方ないと思っていたが、あまりにもト...続きを読む(全150文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「クリエイター募集」という文言に惹かれて、入社したら胡散臭い通販広告と商品の企画というお仕事。これにはガッカリ。3日で辞めていく人もいました。
    研修期...続きを読む(全171文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    とにかくアルハラ。いつの時代か分からない宴席が多く、それが嫌で辞める
    人も後を絶たない。組織的なプログラムに一貫性がない。
    下が育たない。そして、解...続きを読む(全213文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソシアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与に関する会社のレビューでは、具体的な給与水準、昇給のペース、ボーナス制度など、会社ごとの特性をしっかりとしっかりと確保することが重要です...続きを読む(全656文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が生き甲斐で、ワークライフバランスは全てワークでいいという方なら相性はよいかと思います。職種によって異なりま...続きを読む(全295文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には高齢者向けの商品が多いため、若年層に向けた商品を想像している方にとってはギャップがあるかもしれないです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務により体調を崩してしまったためです。常に採用活動をしていて採用してから残れそうかどうかを判断し、難しそうな人...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    役員以外の社員はほとんど仲がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員以外の仲がいいが、逆に役員とその他の社員に壁があった。...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    残業が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・独特な習慣
    昔から続く習慣がある。社内ルールのような物だが独特なので慣れな...続きを読む(全303文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月の給料は相応。ただし役職がつくと給料と仕事量・責任が合わなくなってくる。少ないながらも、業績が厳しくても賞与は出る。個人目標設定の基準が基...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいを感じることはありません。残業してでも終わらせろと言われます社風に合わないやり方をするとやり直しです。晒...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐ研修中から社会保険、厚生年金など加入になっているのは普通でした。途中から確定拠出年金に加入し、入社年数に応じて会社からも出してく...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良いとは言い切れませんが、相応でしょうか。役職がつくと大幅に上がっていきますので、友人などよりもだいたい年収が上になるみたいです。賞与も年2...続きを読む(全175文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ウェブ広告のプラットフォームに出向という貴重な職務内容であったため。また英語を実践レベルで使用することを求められていたので自身のスキル向上も...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見かけの給与が良かったことにくわえ、ネームバリューがあり大きな仕事が関われそうと思ったためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面...続きを読む(全235文字)

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    株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    自身のスキルアップにつながる職場で魅力的でした。任せてもらえる仕事の幅が大きいのでやりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

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    株式会社顧問名鑑の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系にはもってこいだと思う。
    成長したい人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私もどっちかというと体育会系の人間だ...続きを読む(全135文字)

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    クレドインスティテュート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長(代表)の嫁が豹変する。夫である社長(代表)も自分の妻のこういった性格はわかっているが、妻...続きを読む(全249文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給付金の申請や労働保険(雇用保険・労災保険)、社会保険の手続きに必要な実務的な知識を得られたこと。
    求人サイトにて「実務経験*年以上」を条件...続きを読む(全489文字)

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    株式会社IGPIグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロとして仕事をするとはどういうことかを徹底的に叩き込まれる点。特に仕事をこれまでしたことがない新卒にとって、この価値観を身につけることがで...続きを読む(全240文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業に属している期間が長く、やらされ感をもって仕事をしている人が周りに多かったが、
    本気で仕事をし、向上心の塊のようなメンバーに囲まれて...続きを読む(全150文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    「人を大事にするコンサル」を掲げており、個別の事情を考慮したアサイン等がなされている部分があることから、実際にそれが実現できていると感じる。...続きを読む(全193文字)

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    ソシアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソシア
    設立日 1989年9月
    資本金 8800万円
    従業員数 25人
    代表者 佐藤真也
    本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目28番10号
    電話番号 03-3764-2120
    URL https://socia-group.com/
    NOKIZAL ID: 2690173

    ソシアの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。