回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三種の神器と言われるモノがありました。業務連絡帳、業務ノート、あと何か忘れた。
何かにつけて上司や先輩にお礼の手紙?メモ?を書く習慣があり、
たいし...続きを読む(全204文字)
株式会社ソシア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソシアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソシアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三種の神器と言われるモノがありました。業務連絡帳、業務ノート、あと何か忘れた。
何かにつけて上司や先輩にお礼の手紙?メモ?を書く習慣があり、
たいし...続きを読む(全204文字)
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飲み会マニュアルあり!会長、社長、管理職が絶対的な権限!これといった教育制度はなし!飲めない人にお酒を飲ます、吐くまで飲ます、本当に最悪の飲み会です。教...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月23日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月7日【良い点】
年収については日本の平均年収程度で、特に不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の上司との面談で、目標に対する進捗状況...続きを読む(全235文字)
【良い点】
東京精密は、住宅補助や社員持株会、充実した休暇制度など福利厚生が手厚い。教育研修や資格支援、育児介護支援も整い、ワークライフバランスを保ちなが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与に関する会社のレビューでは、具体的な給与水準、昇給のペース、ボーナス制度など、会社ごとの特性をしっかりとしっかりと確保することが重要です...続きを読む(全656文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務により体調を崩してしまったためです。常に採用活動をしていて採用してから残れそうかどうかを判断し、難しそうな人...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に認識した親会社の人たちへの配慮が業務よりも最優先事項なので気苦労が多かったです。面接での雰囲気と入社して...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が生き甲斐で、ワークライフバランスは全てワークでいいという方なら相性はよいかと思います。職種によって異なりま...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には高齢者向けの商品が多いため、若年層に向けた商品を想像している方にとってはギャップがあるかもしれないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役員以外の社員はほとんど仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員以外の仲がいいが、逆に役員とその他の社員に壁があった。...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告チラシとメールを作る事が主な広告制作の内容だった。デザインなどを学んできた人には向いていない。逆に学んでき...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・独特な習慣
昔から続く習慣がある。社内ルールのような物だが独特なので慣れな...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
月の給料は相応。ただし役職がつくと給料と仕事量・責任が合わなくなってくる。少ないながらも、業績が厳しくても賞与は出る。個人目標設定の基準が基...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることはありません。残業してでも終わらせろと言われます社風に合わないやり方をするとやり直しです。晒...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベンチャーファームであり、教育制度は発展途上であることは否めないが、実力があるパートナーやSM+クラスと近い距離で直接会話しながら仕事に取り...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、入社時には1~2週間程みっちり研修して頂けます。なにか新しい業務を始める時も、丁寧に研修して頂けるので、業務で困るこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手のうちからどんどん経験が積めるため、呑み込みの早い人であれば、どんどんスキルを伸ばしていけるはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社内教育については頻繁にあったが、研修制度の記憶はない。資格取得についても特に支援はなかったように記憶している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によっては研修制度があります。人材育成部門があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育システムにもう少し注力した方が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制は比較的整っていると思います。入社後2週間座学メインの研修、その後現場配属でOJTがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)と社長(代表)の嫁は本人がいない場所で従業員や顧問をあだ名や呼び捨てで話をしている...続きを読む(全168文字)
語学等のテキストや学習サービスが割安で受講できたりと、企業からのフォローが手厚い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくですがかなり長く続けないとキャリアアップは難しいでしょう。試験によって昇給は出来...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ソシア |
|---|---|
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 佐藤真也 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目28番10号 |
| 電話番号 | 03-3764-2120 |
| URL | https://socia-group.com/ |
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