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株式会社ソシア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソシアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソシアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソシアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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1.6

ソシアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ソシアの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ソシアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員以外の社員はほとんど仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員以外の仲がいいが、逆に役員とその他の社員に壁があった。...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ソシアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は30人ぐらい在籍していたから、それは良い人も嫌な人もいました。ですが、クセのある人がほとんどで、それは広告会社だからという訳では済まされません。ま...続きを読む(全153文字)

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    ソシアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与に関する会社のレビューでは、具体的な給与水準、昇給のペース、ボーナス制度など、会社ごとの特性をしっかりとしっかりと確保することが重要です...続きを読む(全656文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務により体調を崩してしまったためです。常に採用活動をしていて採用してから残れそうかどうかを判断し、難しそうな人...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に認識した親会社の人たちへの配慮が業務よりも最優先事項なので気苦労が多かったです。面接での雰囲気と入社して...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が生き甲斐で、ワークライフバランスは全てワークでいいという方なら相性はよいかと思います。職種によって異なりま...続きを読む(全295文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には高齢者向けの商品が多いため、若年層に向けた商品を想像している方にとってはギャップがあるかもしれないです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告チラシとメールを作る事が主な広告制作の内容だった。デザインなどを学んできた人には向いていない。逆に学んでき...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・独特な習慣
    昔から続く習慣がある。社内ルールのような物だが独特なので慣れな...続きを読む(全303文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月の給料は相応。ただし役職がつくと給料と仕事量・責任が合わなくなってくる。少ないながらも、業績が厳しくても賞与は出る。個人目標設定の基準が基...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいを感じることはありません。残業してでも終わらせろと言われます社風に合わないやり方をするとやり直しです。晒...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ソシアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐ研修中から社会保険、厚生年金など加入になっているのは普通でした。途中から確定拠出年金に加入し、入社年数に応じて会社からも出してく...続きを読む(全178文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社I2Cの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲は悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各チームにリーダーがいるが、社長の下はエンジニア、営業、事務はすべて平社員...続きを読む(全127文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に良い人、仲間思いな人が多いですし、社内全体で見て関係性は良いと思います。煩わしいこともないです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

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    SBプレイヤーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員は比較的若く、年配の社員はいなかったように思う。転職組が多く前職も業種が同じ人がいたようだった。続きを読む(全56文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の魅力は、課題解決力の高さと実行力にあります。論理的思考に加え、テクノロジーや業界知識を実務に落とし込む力が強く、変化を前向きに楽しめる...続きを読む(全225文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の意識が高いので、モチベーションを高く保ち続けれたため、仕事はしやすかった。頼れるリーダーも数名いた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい方が本当に多かったです。私が配属された事務所は有給も取りやすく、理由も聞かれずみんな何日か休みを取って旅行に行ったりしていました。そう...続きを読む(全229文字)

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    株式会社マークアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はあるかわからないが、当時は社員全員出席の忘年会などがあり、コミュニケーションは取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社事業パートナーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント その他 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が80近い人でいままでの体験や固定観念で物を話している感じ。
    DXなど新しい概念には抵抗を示すので、そういう...続きを読む(全93文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 その他 派遣社員

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    【良い点】
    コンサル系なので、中間管理職の転職、部活の引き抜きが盛んな印象。
    そして、とてもドライ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    活躍してい...続きを読む(全155文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理力はありません。社員をもっと見るべき。マニュアルだけでは育たないし他の社員は仕事をサボります。店長となる人を...続きを読む(全92文字)

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    ソシアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソシア
    設立日 1989年9月
    資本金 8800万円
    従業員数 25人
    代表者 佐藤真也
    本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目28番10号
    電話番号 03-3764-2120
    URL https://socia-group.com/
    NOKIZAL ID: 2690173

    ソシアの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。