ソシアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に認識した親会社の人たちへの配慮が業務よりも最優先事項なので気苦労が多かったです。面接での雰囲気と入社して...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が生き甲斐で、ワークライフバランスは全てワークでいいという方なら相性はよいかと思います。職種によって異なりま...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には高齢者向けの商品が多いため、若年層に向けた商品を想像している方にとってはギャップがあるかもしれないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務により体調を崩してしまったためです。常に採用活動をしていて採用してから残れそうかどうかを判断し、難しそうな人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
役員以外の社員はほとんど仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員以外の仲がいいが、逆に役員とその他の社員に壁があった。...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告チラシとメールを作る事が主な広告制作の内容だった。デザインなどを学んできた人には向いていない。逆に学んでき...続きを読む(全277文字)

【良い点】
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・独特な習慣
昔から続く習慣がある。社内ルールのような物だが独特なので慣れな...続きを読む(全303文字)

【良い点】
入社してすぐ研修中から社会保険、厚生年金など加入になっているのは普通でした。途中から確定拠出年金に加入し、入社年数に応じて会社からも出してく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
商品の企画・マーケティング・開発、広告制作やコピーライティングなど一貫してやらせてもらえるのが良い点です。パッケージデザインやモデルオーディ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
会社の行事や社員旅行等の羽振りが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は雀の涙程度。
やっていることは胡散臭く、誇大表記など景品...続きを読む(全186文字)

【良い点】
直近で評価制度が変わり、コンサルタントとしての成果に加えて、事業づくりなどに対しても評価されるようになり、管理職でなくても昇給できるパスが明...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収に関してはコンサル業界の中でもトップクラスに高い。
特に、新人・スタッフ層においては他外資系ファームよりも高い水準にあると思う
また、M...続きを読む(全264文字)

【良い点】
コールセンターにしては少し持久が低いかなると思います。一応昇給の制度もありますが、ほとんど上がることはありません。ほぼ最低時給です。ただその...続きを読む(全95文字)

【良い点】
数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)

【良い点】
見かけの給与は高額なことです。新卒1年目でも、パフォーマンスボーナスを含めれば700万円超を目指せます。
また、評価は360°評価によって、...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くもなく悪くもなくという印象です。
年に2回査定があり、そこでの直属の上司の評価が重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収でいうとかなり高いと思われる。
もちろん成果主義の会社なので成果を出さなければ給与は上がらないが、新卒でも400万以上はある。(ボーナス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅手当3万あるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進やボーナスはグルーバルの業績に左右されるため、日本の業績が良くて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与がしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがどの程度反映されるか不明。また、評価項目が評価入力をする際に...続きを読む(全110文字)