この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は数多く用意されているが、研修を行うタイミングや内容が不適切なため効果が薄いケースも多々ある。また、研修に参加することを諸語とではなく遊びに行くと思っ...続きを読む(全186文字)
株式会社東京都民銀行 報酬UP
株式会社東京都民銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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研修は数多く用意されているが、研修を行うタイミングや内容が不適切なため効果が薄いケースも多々ある。また、研修に参加することを諸語とではなく遊びに行くと思っ...続きを読む(全186文字)
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福利厚生はしっかりしていると思いますが、残業についてはかなりアバウトでサービス残業も多い印象です。一部上場の企業でもタイムカードがないため、自己申告ですが...続きを読む(全160文字)
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法個人ともに、顧客にありがとうと感謝されるのはやりがい。ただ、そんなものはほとんどなくお願いセールスが多く顧客も離れつつあるのが現状。金融商品販売について...続きを読む(全158文字)
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銀行業務検定や証券外務員、ファイナンシャルプランナーなどの最低限の資格がないと昇進できない。支店長代理になればある程度の給与水準にはなるものの担当レベルで...続きを読む(全166文字)
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パワハラが半端ではなく、何かにつけて八千代は土下座して営業しているのだからお前らも負けずにやれと指示されている。期初というのに、全項目のスケジュールを支配...続きを読む(全158文字)
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土日祝日は休むことができます。証券外務員一種、証券外務員二種は会社が受験料を支払ってくれるので、一発で合格をした方がいいと思います。ほとんどの人が受かって...続きを読む(全150文字)
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この3Dプリンタの優れたところはWindowsベースのソフトウェアで動かせ、CADデータを読み込んでまるで写真を印刷するかのように3D印刷できるところ。エ...続きを読む(全164文字)
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やはり、参入市場ライバル企業の動向についてはどうもこうも無いですよ。
既存事業の動向もどうもこうも無いですよ。今後の新規事業展開としては、飲食チェーン店...続きを読む(全160文字)
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現在、パート勤務しています。
雇用形態は、正社員、派遣、パートと混在しています。
はっきりいって、同じ業務をするので、とても割に合わないです。
定時...続きを読む(全164文字)
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入行前に、証券外務員2種•1種の内定者集合研修が行われる。また自費になるが、FP試験の同行斡旋の外部研修などがある。資格試験費用は一回目は会社が負担してく...続きを読む(全159文字)
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若手には連帯感がある。また、銀行としての規模もそこまで大きくないため、同期とも会いやすく、他の支店との情報交換ができる環境はある。業績の問題で、30代の行...続きを読む(全152文字)
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支店における人員がどんどん減っているため、必然的にさまざまな業務を求められる。よって、自分で知識を得ようとする主体性がない人は大変かもしれない。ただし、短...続きを読む(全156文字)
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個人営業は仕事が無ければ上司に早く帰るよう催促される。融資担当は支店によるが、19〜20時位まで残業している。ただし、残業代はつけられるので、その点はしっ...続きを読む(全164文字)
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年々金融四商品収益の目標額が大きくなっていく中で、天文学的数字の目標を与えられる事が多くなり、モチベーションを保つのが非常に難しい。また個人営業の場合、そ...続きを読む(全174文字)
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半期に2回平日に休暇が取れるほっと休暇、連続5日間取れる連続休暇、2日間連続で休暇が取れるオールシーズン休暇制度がある。支店によって大きく異なるが、連続休...続きを読む(全184文字)
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銀行全体的に金利収入が低下しており、本業での儲けは減少している。それを埋め合わせる為、金融商品収益などを推進しているが、本業での利益を改善しない限り今後の...続きを読む(全168文字)
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労働環境は決して良好とは言えず、サービス残業はして当然という雰囲気があった。また、休日出勤も不定期にあり、期末が近くなると基本的に土日の予定はたてられず、...続きを読む(全176文字)
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先輩社員とか本当にいい人ばかりで働きやすかったです。でも、なんていうかここにいるとぬるま湯過ぎて銀行マンとして成長できない気がしたのでやめました。給料や、...続きを読む(全169文字)
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研修は様々なものが用意されているが、現場で活かせるものなどほとんど無いと考えて良い。本部と支店の意思疎通が図れていないせいか、名目だけは立派で実際に受けて...続きを読む(全181文字)
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ボーナスの評価が年に2回あり支店長の面談も用意されている。しかしいくら評価されようとも、支店になんらかのトラブルがあり支店で減点されていることがあればそち...続きを読む(全177文字)
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配属先にもよるが、会社の数字のために説明会の際とは違う業務につかされたまま長く居る人も多い。また目標数値も天文学的なものが多く、本部の人間はそれを与えるだ...続きを読む(全150文字)
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女性の登用に積極的であるため、管理職にはあがりやすいのではないか。ただし昇進に力を入れるだけで、実力が伴っていないという話もちらほらと聞く。育児休暇等もと...続きを読む(全165文字)
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理解できなかったことが理解できるようになったときが面白いです。
お客様の笑顔を見られたときが最高にやりがいを感じます。
もちろんお金を扱うので責任は伴...続きを読む(全159文字)
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銀行の給与体系は基本的には年功序列で、さらにそのベースは地銀ではメガバンクより低いということもあり、年齢が若く、役職が無いか低い場合、給与も非常に低い水準...続きを読む(全193文字)
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女性は正直出世は難しいです。役員に気に入られていた女性の登用が一部ありますが、他の銀行と比較すると天と地の差ではないかと思います。経営層は1%程度、営業課...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社東京都民銀行 |
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フリガナ | トウキョウトミンギンコウ |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目10番43号 |
電話番号 | 03-3582-8251 |
URL | http://www.tominbank.co.jp |
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