東京都民銀行の評判・口コミ一覧（全405件） 10ページ目

配属される支店ごとに状況は異なり、また支店長がどういう人物かによってだいぶ環境は異なるが、全体的に各支店のマーケット環境等は全く考慮に入れず、ただ本部が支...続きを読む(全109文字)

人事評価は業績に応じて決まる。
給料水準は高くもないし低くもない。
昔は従業員組合の力が強く給料はよかったらしいが、業績が良くないので下がっている。
統合...続きを読む(全155文字)

他の銀行や信用金庫に比べて、一般事務(内勤)の方に関しては課長クラスに昇格できる人が多いと思う。大手銀行に比べればキャリアアップはしやすいようです。一番早...続きを読む(全166文字)

仕事のやりがいとしては頑張り次第で若手でも銀行内トップクラスの営業成績を狙える点です。個人営業は主に投資信託、保険の販売となります。顧客は高齢者が多く、訪...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善した方がいい点】
地方銀行ということで、今後の競争に勝ち残れるのか疑問。八千代銀行との統合効果も今のところ、競争意識を植え付けるだ...続きを読む(全150文字)

年間で必ず取得することが出来る休みがある。なのでうまくとれば夏と冬に連休が取ることが出来る。
しかし、半休制度が導入された今でも、取得している人はほとん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
顧客層がよい。資産家が意外に多く営業し易い。
【気になること・改善した方がいい点】
証券会社のような詰めや、ノルマが激しい。どの様なタ...続きを読む(全158文字)

業績不振で会社の将来性への不安と、給料とわりにあわわない仕事の大変さで転職を決意しました。
一般職のつもりで入社してしまいましたが営業のように数字の目標...続きを読む(全188文字)

スペシャリストではなくゼネラリストと言えば聞こえはいいが、1人がやる業務の種類と量が多くリスクを常に抱えながらの毎日となる。本来事務方がやるべき仕事も当然...続きを読む(全299文字)

【良い点】
金融なので色々な業種に携われる。
【気になること・改善した方がいい点】
異動が多いため、自分が在籍しているときに問題がなければそれ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
福利厚生はベネッセコーポレーションを利用しており充実している。ディズニーマジックキングダムも利用している。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全166文字)

【良い点】連休など最低限の休みは取るように言われる。
【気になること・改善した方がいい点】
退職するときの有給消化は支店にもよるがほぼない。事務と営...続きを読む(全175文字)

【良い点】
満遍なく仕事ができるため、一通りの知識が身につく
【気になること・改善した方がいい点】
数多くのノルマを持つため、個人目標が総合すると...続きを読む(全157文字)

【良い点】
・銀行と思えない商品(投資信託)を取り扱うことが出来る。
・やる気があればキャリアステップが出来る。
・じっくりと育成をしてくれる。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
カウンターセールスをする際に必要な知識や情報を勉強する機会は定期的に設けられる。やる気のある人にはいい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全171文字)

銀行であるのに、投資信託、保険等の四商品と言われる部分での収益のウエイトがとても多い。毎期四商品の収益が上がり、目標を達成するのがほぼ不可能になっている。...続きを読む(全175文字)

支店によって雰囲気は異なりますが、お客様対応や煩雑な事務対応に追われて余裕がなくぎすぎすした雰囲気になりがち。事務ミスも支店の成績にかかわるので、ちょっと...続きを読む(全166文字)

休暇はカレンダー通りに加えて、土日を含む1週間連続休暇があって、半期に2日分の休暇や、年に一度の2日連続休みは支店によって取れたり取れなかったり。住宅補助...続きを読む(全156文字)

上司は、そのまた上司の顔色を伺い、その上司は本部の顔色を伺い、本部の人間は役員の顔色を伺う体質ですかね。社内は目先の利益や自分の在籍期間の保身をする事に全...続きを読む(全154文字)

良かった研修プログラムがあったとは感じません。休日の自主勉強会と称した半ば強制的な研修やら何やらも、主催した本部の人間が自分の人事考課に何をやったかを書き...続きを読む(全176文字)

だいぶ前の話になってしまいますが、当時の給与・賞与には満足していました。女性だからと言って昇給昇進がしないということもなく正当な人事評価だったと思います。...続きを読む(全153文字)

どこの企業も同じかもしれないが昇給するためには昇格しなければ給与は上がっていかない。人事はキャリアパスなんてことは気にしてない。評価は支店長の個人的なさじ...続きを読む(全158文字)

個人営業に面白みはない。投信・保険・外貨預金販売による収益目標の達成に追われる毎日である。初めは面白くとも歩合給はないため直ぐにモチベーションは低下してゆ...続きを読む(全150文字)

経営状態が思わしくなく、お客さまの為といった想いより弊行が生き残る為にはといった状態が強かったように感じます。また人事評価も出世しにくい環境でありましたし...続きを読む(全242文字)

女性の法人営業職員は非常に少なかったですが、その中でも法人営業をしていた女性は優秀な方が多かったように感じます。女性の労働環境を向上させる為に女性に特化し...続きを読む(全213文字)