東京都民銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
年収については業績を残せばインセンティブはつきますがそんなにつきません。そのため年功序列色が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時特定総合職（現在は総合職のみ）で、店頭で金融商品の販売や後方事務を担当してました。事務でも目標設定はあり、上半期下半期ごとにたてていました...続きを読む(全165文字)

【良い点】
課長代理になると年収が急に上がる。残業が多いため残業代を全てつけられるのであれば相応の年収とな？。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
すぐにやめてしまったためわかりませんが、初任給はきちんとありました。残業はなかったため、残業代については分かりません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収はとても低い、ボーナスも天文学的なノルマを基準に評価されるのでだいたい低い
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな評価をすること...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は自分、上司3人の評価によって行われるが、一番上の役席の評価のみで最終評価が決まり、ボーナスと昇給昇格が決...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本給は以前よりも上がった。給与も約2ヶ月分はでる。評価は一般行員には比較的良心的なシステムをとっているかと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全269文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度を使っているので評価によって仕事の采配や配属が大きく影響していたように感じます。
評価は態度と資格取得によるので、真面...続きを読む(全158文字)

【良い点】
目標は達成してもしなくても年度評価がほとんど変わらないため、緩く自分のペースで仕事をし、上司に怒られても全く気にならない強靭な精神があればいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中小企業と比較すると良いのかと思います。しかし、費用対効果で考えると納得いきません。都心店舗の物件費が経営の大きな重荷になっています。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇進すれば年収は比較的高い方であるが、残業代による稼ぎがほとんど。賞与はさほど高くない。10年ぐらい働いてやっとまともに賞与だと思える金額。そ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
数字さえ取れば上の評価は基本的に高いため、よくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全項目目標を達成しても、ボーナスはほとん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
多面評価といってボーナス評価を上司・同僚・部下がしておりました。
単純な数字の評価以外での考慮もしてもらえるのと、上司以外からの評価もされるの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性行員と若手行員には甘い評価になっています。なので男性行員は早い段階で昇格しないと後々厳しくなります。あと資格取得重視で5年目までには必須科...続きを読む(全223文字)

【良い点】
パソコンがついている時間は残業代がつく事。残業代がつくと月の給料は中々高い水準までいく。また、役職がつくまでは少ないが、役職がつくと給料は多く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人の成績は基本給には反映せずボーナスに少し反映されるくらいなのでモチベーションは上がりにくい環境だと思います。なので逆に言えば手を抜いても給...続きを読む(全190文字)

【良い点】
等級制度のようなものがあり、きちんとシステムになっている。定量的評価をすることで、評価する上司に気に入られるかどうかだけで判断されることはない...続きを読む(全223文字)

【良い点】
給与は残業代を含めればいいと思う。ボーナスは少ないが、役職が付けば他と比べて高いと思われる。男女間の差も少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
言うとするなら休みはしっかりしてるところ。あと早く帰れるようになったことくらい。
ほんとに良い点はそれしかない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全336文字)

【良い点】
最速昇格が6年で、役職につくと給料はだいぶ上がりますが、合併後は人事制度が大きく変わるということなので、あまり参考にはなりません。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
時代背景もありサービス残業はほとんど無い。残業代はきちんと出る。一人頭の仕事量は多いので残業時間はそれなりに覚悟しないと仕事が回らない。評価は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
支配席は支店の業績に大きく左右される。担当は目標を達成して通常の評価、インセンティブは少ない。当然ながら目標に大幅な解離が何期も続けば降格対象...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。これからは女性の管理職が増えていくと思う。海外へも展開。シナモンロールキャラクターは人気。社宅が東京都、埼玉県にあり安い。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最初は少しずつしか上がりませんが、資格や実績を残して昇進すれば給与はいいです。福利厚生に関しては、他の企業に比べていい方だと思います。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役職についていない社員は成績が良くても悪くても、年次を重ねていく毎に給料はあがっていく仕組みのようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)