東京都民銀行の評判・口コミ一覧（全405件） 11ページ目

とてつもないノルマを達成しても賞与は増えない。120%の成果をあげてようやく3～4万増える。達成にほど遠くても3～4万減るだけ。頑張る意味はない。頑張らな...続きを読む(全162文字)

預金、投信・保険等の金融商品販売、各種ローン、年金、相続・税金対策、法人営業等幅広い業務に関わることができるが、幅が広すぎて手が回りきっていない人がほとん...続きを読む(全194文字)

入行から数年間は、決められた試験や通信教育などを取り、普通に業務をしていれば、評価制度で上司と支店長、副支店長が標準の評価をしてくれて少しづつグレードが上...続きを読む(全303文字)

アットホームな行風で、お客様との距離も近く、様々な年齢層のお客様の日常生活の中でお役に立てていると感じられるところが一番のやりがいだと思います。「ありがと...続きを読む(全182文字)

残業時間を申告しないという暗黙のルールがあり、仕事時間とタイム・カードのズレが
存在していました。
各地の支店に労働基準監督署の調査が入りましたが、サ...続きを読む(全154文字)

水曜日は完全にノー残業デーを実施していた。六時を過ぎるまで全員退行できなかった支店は、支店成績が減点されるなど、年々実施のための厳しい措置がとられていた。...続きを読む(全159文字)

有給は年に一回一週間休みと土日につけて四日休み、半期に二回平日休みが、女性なら確実にとれる。
男性は、平日休み四回は役席になるととれていないようだった。...続きを読む(全176文字)

とにかく人が足りないようで、配属2日目から外線電話をとったりして、よくわからないままにとにかくメモして覚えてという感じだった。マンツーマンの先輩は優しかっ...続きを読む(全157文字)

産休育休をとって復職される方は年々増えていると感じた。ただ復帰後時短制度などはあまり充実していないため、お子さんが小さいうちは家族の協力がないと厳しそうだ...続きを読む(全184文字)

結婚に伴い、パートナーの転勤先についていくことになったため。
東京都民銀行都内、埼玉・千葉・神奈川しか支店がないため、仕事を続けることが出来なかった。
...続きを読む(全157文字)

頭取は基本的に5年で変わるが、日々の活動において大きく変わるということは特段見られない。ただ、いままで私服だったのが女性の制服を復活させる、社員のバッジを...続きを読む(全153文字)

人事担当の人柄、雰囲気をその会社の色と見てしまうとギャップを感じてしまうが、周りにそう考えている人が多かったと思われる。また、銀行は入行して貸付業務をする...続きを読む(全185文字)

最近になって、某銀行との経営統合が決まり、現在は変革期となっている。その為、今後がどうなっていくかは不透明である。ホールディングス会社となることで、規模自...続きを読む(全161文字)

産休は取りやすく、職場の雰囲気も取得を促してくれる。
事務職の女性は残業も少なく、定時に帰れることも多い。
その為、アフターファイブを楽しめるのではな...続きを読む(全171文字)

給与体系が最近改定され、より年収が上がりにくくなったと思われる。
役職が一つ減った事が大きな要因か。
目標が天文学的な数字の為、モチベーションを保つこ...続きを読む(全159文字)

男女ともに長く勤める人が多く、良くも悪くものんびりしていた。
本店の管理部門は年齢が高く、プライドも高そうな人がいた。
女性は総合職でも、掃除当番やお...続きを読む(全169文字)

数字を上げることばかり求められるが、どのようにやればいいのか全く示してくれないので、若い人達が全然育たずどんどん退職してしまう。以前は、親しみがいのある銀...続きを読む(全150文字)

体育会系の演説が多いが、根性論ばかり言ってどのようにすれば良いかの具体的な話は全くないので、結果的に何を言いたいのか全くわからない。会長(前頭取)の影響力...続きを読む(全160文字)

給与はほかの金融機関に比べるとだいぶ低い。ボーナスも2か月分ないくらい。行員のやる気がないのもこれが原因の一つだ。評価制度も、高いノルマを設定され、それを...続きを読む(全168文字)

やる気があればどんどん出世できる。そのためには、たくさんの資格が必要なのでかなりの努力が必要だ。また、上の男性に気に入られていないと難しい。今の直属の上司...続きを読む(全164文字)

支店の士気がとても低い。上司が自分の仕事にいっぱいいっぱいになっていて周りを全くみていない。そのため、努力していても評価されないし、仕事をしていない人たち...続きを読む(全207文字)

営業担当者は基本的にまともな人が多いです。しかしながら、上にいけばいくほど凝り固まった考えの方、少し空気が読めない方が多いです。管理職としてやっていく上で...続きを読む(全177文字)

仕事のやりがいとしては①取引先が困っている時、必要としている時に貸出を行い、社長や経理部長に感謝されること②他の金融機関と競合して案件を勝ち取ること③自身...続きを読む(全164文字)

男性は役職がついていないと400～450万、主任(現在は支店長代理)で年収600万程度、担当課長で700～750万程度、課長で800～900万程度、残業が...続きを読む(全175文字)

勤務地:六本木一丁目
残業もあっても1日1時間程度。生活のリズムは整えやすい職場です。
1年に2回、連続5日間の休み(夏休み・冬休み)を取ることが必須...続きを読む(全166文字)