東京都民銀行の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全237件）

【良い点】
私のいる部署は遅くても19時ごろには退社できるので、平日も飲みに行ったり、ジムに行ったりできます。続きを読む(全55文字)

【良い点】
年収については業績を残せばインセンティブはつきますがそんなにつきません。そのため年功序列色が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
金融商品の販売については提案の仕方次第ではお客様へ貢献できたと実感できるかと思います。目標数字に追われすぎて無理に提案したりする方もいらっしゃ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い点は上に可愛がられればすぐに昇格すること。仕事ができなくても。降格もないので昇格したもん勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地域に密着して顧客への提案ができるところがいいところです、長く取引をしている顧客が多く、話をよく聞いてくれる印象です。先輩社員には良い方も多く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
銀行であるため土日祝日休みである点は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでは勉強勉強勉強となるかと思われる。
...続きを読む(全179文字)

改善点としてはサービス残業が多く、朝早かったです7時半に出社。9時前までパソコンはつけられなかったです。
帰りパソコンを買ってから仕事をしていた上がたくさ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
課長代理になると年収が急に上がる。残業が多いため残業代を全てつけられるのであれば相応の年収とな？。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。支店では平均50時間、本部部署はさらに多い。サービス残業も発生しており、、注意する人もいないため野...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若いうちから希望の部門につける。多様な業務があるため多くの学びはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの銀行もそうかもしれないが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
窓口担当は支店によるが定時もしくは少ない残業で帰れる印象。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に自分で希望しないと研修などはほぼない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
比較的いい方は多いと思う。できる人とそうでない人の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部部署にできない人間が固まり支店の人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休暇制度などは、配属された部署、支店によって異なる可能性がありますが、きちんと取得できます。中には男性で育休を取得したケースというのも聞いた事...続きを読む(全200文字)

【良い点】
銀行なので、転勤は定期的にあります。ただ．メガバンクなどと違って異動は、首都県ほぼ東京に限られます。転勤した際にもどこかしらで接点を持った事の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
支店業務では主力は女性なため、イニシアチブをもって女性が活躍していました。ただし、総合職の女性は皆無で初任給から2割程度の給与の差が生まれてい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与面では満足でした。
新卒でここから残業代がプラスされとてもよかったと記憶があります。
休日は土日祝日は休みです。

昔の話ですので今はどう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
コロナウイルスによる緊急事態宣言期間中は、支店勤務の人は、一人は週に１日、リモートワークになっています。本部勤務の人は７割出社を削減とのことで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。
退職する際、上司に言ったら「君が辞めても他にいくらでも変わりはいるからねぇ。あと、君うちで出来なければ、社会で通...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中小企業向けの事業に強みを持つため、地銀の中ではターゲットが大手と丸被りしないポジショニングを持っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東京を基盤としていることから、他の金融機関よりも地の利を活かした事業展開が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併をしたも...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スキルが身につく。中堅銀行のため福利厚生は悪くないが、支店によって有給消化率が様々。若手の育成には力を入れている。基本的に若い人たちには優しい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入行年次がすべての序列の基本で絶対でした。例えば、簿記系の資格の通常を上司、上位を部下が取得した場合、朝会での表彰で部下の分は発表すらされなか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いまとは時代が違いますが、当時は若い世代は、長時間働いてなんぼの文化が支配していました。入行1か月目だけは機械的に残業なしが義務付けられていま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
学閥があります。大学ごとの●●会のような会合が行内であり、否応なく参加することになります。自分の場合は、後ろ盾ができましたが、弱い学閥の場合、...続きを読む(全183文字)