東京都民銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いです。銀行なので、やっていることは同じです。成績優秀者でいい評価、賞金をもらって、メガバンクの平凡や普...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日祝休みプラス、5日間、3日間、1日間✖︎4日取得することができ、年間休日は130日超で、休みさ多い方がだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒採用時の人事部は印象がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって当たり、ハズレがある。私がいた時代は高圧的な上司がおり...続きを読む(全120文字)

【良い点】
すぐ退職できて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の地方銀行ということで、他の大手銀行や地域密着型の地方銀行との差別化が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年功序列で給与がアップしていくことです。また、表彰制度があり、表彰されると手当が半年に一回支払われる。交通費は銀行口座に振り込まれるため、銀...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他行同様やることは同じなのに、給与がかなり低いことです。また上の目を気にしながら営業しなくてはならず、時にはお客...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社都合の金融商品(定期預金よりも投資信託等)の販売を優先すること、本来融資を必要としている企業に貸出せず、融資...続きを読む(全181文字)

【良い点】
過去の経験を生かしての採用で、ブランクがあっても、仕事の内容は通ずることが多く、面接等での説明どおりの職務内容ですぐに慣れることができた。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
経験豊富で能力の高い女性が役席に登用されていた。
正社員の中途採用者も活躍していた。
日本人に限らず、東南アジア出身の方もいらっしゃり、外国...続きを読む(全116文字)

【良い点】
派遣でひろっていただき、勤務も充実していたが、自己都合(配偶者転勤による別居回避)で、期間満了も迎える前の中途の退職だったにもかかわらず、あ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標の達成に対するプレッシャーが強く、日々の業務が数値管理中心となりやすい環境であった。また、慢性的な人員不...続きを読む(全176文字)

【良い点】
優秀な人材が多い。同期との繋がりは深く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ができているかはわからない。良くも悪くも人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
厳しい入社試験を経ている社員ばかりなので、適切なリスペクトをそれぞれもっている。年功序列もあるが、基本みな丁寧。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人はとっても良かった。
「人の三井」って言われるくらい、三井の人たちは結束力も高く責任感も強いイメージで入社しても誇りに思って仕事をしてました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
定期的に面談があります。
上司によりますがざっくばらんなので困った事は話しやすいです。
社員さんは変な人はいないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人がとても優しく親身になってくれる。残業もなくワークライフバランスがよい！
営業中心のスタイル、事務ではない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム系部署ですが、古き良きと言うには過言なハラスメントスレスレ文化です。管理職が会議で報告者を大勢の前でつめ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住友の人は非常に厄介。過度なアピーラーが多く、人の実績を自分のもののように語る人も多い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職は厳しい数字を負っているため、かなりぴりついている感じはするが、課員はとても優しく、温かい人が多いイメージでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
支店にもよりますが、社員の方の雰囲気はだいぶ良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはパワハラ気...続きを読む(全93文字)