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【良い点】
マネージャーが仕事熱心な方で、懇切丁寧に教えていただきました、
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の支社長の方のコミットの少なさに...続きを読む(全224文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ダウ・ジョーンズ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダウ・ジョーンズ・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にダウ・ジョーンズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ダウ・ジョーンズ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
部署によると思うがトレーニングは定期的に行われる。しかし自分が伸ばしたいところではなく、あくまで会社方針で受けさせられるという形。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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ダウ・ジョーンズ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも異動は多いです。見切りの早い人はすぐに辞める一方で長くいる人はすごく長くいます。外資でも日本現地法人だからかもしれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は高めで素晴らしい職場です。ボーナスあり、インセンティブも有りです。勤務スタイルはかなりフレキシブルになっており、非常に働きやすい環境に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々な製品について学ぶことができました。出版・メディア系なので、扱っている製品・ブランドは非常に多かったです。学びがいが非常にありました。ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
リハリのある、働き方の社員さんが多く、人生も楽しんでいる人が多かったと思います。私自身が初の外資、かつ、高年収のメディアの営業ということで、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベース ＋ インセンティブ、で同年代と比較してかなり高い給与体系でした。
ベースの時点で、同年代の給与上でしたので、達成度に応じてボーナスが...続きを読む(全211文字)
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優秀な人が入ってもすぐに辞めてしまうので、環境がいいとは言えないと思います。自分の場合は人間関係でも結構悩みました。ミーハーな社風なので、そうでない人は...続きを読む(全166文字)
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リーマンショック以降の景気悪化による業績悪化による事業再編です。待遇は悪くはないのですが、キャリアパスが見えにくい所はあります。メディアもデジタルに強い...続きを読む(全151文字)
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ライバルメディアは限られている。狭い業界で新聞という効果の見えづらい広告商品に着いて長年の付き合いで買ってもらうところもあったので、このおつきあいの感覚...続きを読む(全162文字)
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研修が年1回。本社(ニューヨーク)周りである。全世界のセールスメンバーと顔を合わせ知己を得たり、刺激になるとともに最新動向やベストプラクティブを学ぶ事が...続きを読む(全152文字)
コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
その時々で必要となるケイパビリティを身につけるための予算、機会が豊富で、受けたい研修やセミナー、教育講座などは手を上げれば受けることができた印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手クライアントが多いこともあり、特に以下2つのスキルと鍛えられる環境でした。
１。資料作成のスキル
２。話す・伝えるスキル
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。基本的に現場に丸投げの役員であり、現場は人手不足や能力不足などである仕事を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スキルについては意欲があればスキルアップが可能。
資格も取れるしいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一部やる気のない人間ばか...続きを読む(全111文字)
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多くのコンサル企業の説明会を受けたが、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングが最も若手の育成に力を入れていると感じた。外資の優秀な社員のみが残っていくという...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
割と序盤から裁量のあることをやらせてもらえたので、そこにやりがいや楽しみを覚えられる人は悪くないと思いました。
また電話の頻度がとてつもなく...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
やった分、成果に基づいてincentiveをもらうので、とてもやりがいやモチベーションが高かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制はとても充実しています。スキルアップやキャリアアップは、部門により差があります。やる気がある人は、研修を受けることもできます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが初歩的なものが多く、実態はほぼOJTでのレクチャーとなる。指導役の社員も忙しいために、新人があまり業...続きを読む(全165文字)
ダウ・ジョーンズ・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ダウ・ジョーンズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダウジョーンズジャパン |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 富田薫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエアイーストタワー19階 |
| URL | https://www.dowjones.co.jp/ |
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