ダウ・ジョーンズ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも異動は多いです。見切りの早い人はすぐに辞める一方で長くいる人はすごく長くいます。外資でも日本現地法人だからかもしれま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は高めで素晴らしい職場です。ボーナスあり、インセンティブも有りです。勤務スタイルはかなりフレキシブルになっており、非常に働きやすい環境にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
色々な製品について学ぶことができました。出版・メディア系なので、扱っている製品・ブランドは非常に多かったです。学びがいが非常にありました。また...続きを読む(全216文字)

【良い点】
リハリのある、働き方の社員さんが多く、人生も楽しんでいる人が多かったと思います。私自身が初の外資、かつ、高年収のメディアの営業ということで、生...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ベース　＋　インセンティブ、で同年代と比較してかなり高い給与体系でした。
ベースの時点で、同年代の給与上でしたので、達成度に応じてボーナスが貰...続きを読む(全211文字)

優秀な人が入ってもすぐに辞めてしまうので、環境がいいとは言えないと思います。自分の場合は人間関係でも結構悩みました。ミーハーな社風なので、そうでない人は辛...続きを読む(全166文字)

リーマンショック以降の景気悪化による業績悪化による事業再編です。待遇は悪くはないのですが、キャリアパスが見えにくい所はあります。メディアもデジタルに強い部...続きを読む(全151文字)

ライバルメディアは限られている。狭い業界で新聞という効果の見えづらい広告商品に着いて長年の付き合いで買ってもらうところもあったので、このおつきあいの感覚を...続きを読む(全162文字)

研修が年1回。本社(ニューヨーク)周りである。全世界のセールスメンバーと顔を合わせ知己を得たり、刺激になるとともに最新動向やベストプラクティブを学ぶ事がで...続きを読む(全152文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
高みを目指したい場合は、積極的に上司とのコミュニケーションを取りながら、よりエキサイティングな仕事やポジションを取りに行く姿勢があると良いと思...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員の教育にはかなり力を入れていました。アルバイト生にも半月程の研修期間を設け、ロールプレイングでの練習やビデオでの教習など、かなり時間をかけ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
PCスキルは身に付くと思います。SVが出し惜しみ失く、新しいスキルや使うべきポイントをどんどん発信してくれるので、在宅でありながら、かなり学べ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
全国の企業について網羅的に知ることができるので、知識を付けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何か投資をされるよ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
継続年数などに関係なく実力主義なので、アルバイトとして入社しても実力があればリーダーに引き上げてもらいやすい環境にあります。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業務で得られる体験やスキルは、非常に多いと思います。おもにPMの観点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の仕組みなど...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人と話す能力は鍛えられる。直接であったり、電話で話すことが多い。
飛び込みで電話でアポイントなので、メンタルは鍛えられる続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修への参加も頻繁にあり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存業務を持ちながら研修に行くのは負担になるときがある。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
成長のためにOJT等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり決まった時間にこれを学ぶ等は正直ない。実践の中...続きを読む(全87文字)