ダウ・ジョーンズ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも異動は多いです。見切りの早い人はすぐに辞める一方で長くいる人はすごく長くいます。外資でも日本現地法人だからかもしれま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色々な製品について学ぶことができました。出版・メディア系なので、扱っている製品・ブランドは非常に多かったです。学びがいが非常にありました。また...続きを読む(全216文字)

【良い点】
リハリのある、働き方の社員さんが多く、人生も楽しんでいる人が多かったと思います。私自身が初の外資、かつ、高年収のメディアの営業ということで、生...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マネージャーが仕事熱心な方で、懇切丁寧に教えていただきました、
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の支社長の方のコミットの少なさに驚...続きを読む(全224文字)

【良い点】
部署によると思うがトレーニングは定期的に行われる。しかし自分が伸ばしたいところではなく、あくまで会社方針で受けさせられるという形。
【気になる...続きを読む(全183文字)

リーマンショック以降の景気悪化による業績悪化による事業再編です。待遇は悪くはないのですが、キャリアパスが見えにくい所はあります。メディアもデジタルに強い部...続きを読む(全151文字)

ライバルメディアは限られている。狭い業界で新聞という効果の見えづらい広告商品に着いて長年の付き合いで買ってもらうところもあったので、このおつきあいの感覚を...続きを読む(全162文字)

研修が年1回。本社(ニューヨーク)周りである。全世界のセールスメンバーと顔を合わせ知己を得たり、刺激になるとともに最新動向やベストプラクティブを学ぶ事がで...続きを読む(全152文字)

【良い点】
人事評価制度は存在しており、全社共通。
バンド毎に基準があり、自己評価から上長評価、面談など統一運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フレンドリーな人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の制度が充実していたかった。賞与に関しては一万円とお年玉程度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度がよく、業務に対して評価が適正にされやすかった。結果給与が上がりやすい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は良くも悪くもなく、平均的であると感じた。当然のことであるが、会社がある程度大きくなってから入ったメンバーについては、あまり給与の伸びはな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・年収
人によって変わるとは思うが、同世代の平均年収と比較をすると多く貰えていると思う。
・評価制度
半期の目標の達成状況によって評価が決定し...続きを読む(全272文字)

【良い点】
夜勤のため時給は高時給に感じる。責任者に上がればになりますが、有給やボーナス(金額的には寸志)も貰えるのでいいかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
初任給が高い
ただ上がり幅が大きいかと言われるとそうではない気がする。
賞与は毎年あまり期待できず、基本給でやりくりする感じ。続きを読む(全69文字)