ギャレットモーションジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
給与はわるくないのではないか。ただそれだけのものを働きで返すよう圧力はひしひしと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自由闊達な組織（表向きはですが）なのでマネジャ職の人は現在進行中のプロジェクトがどうなってるか関知したり部下をマネージしたりしないこともありま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外資のせいかサバサバしているとこともあり、組織のための会議とかもなく、マネージャに当たる人は部下に当たる人を管理もしないので自由に仕事できる点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は比較的高い方である。
役職が細かく設定されており、実力が付けば都度昇格する事が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有名企業との取り引きが多く、それに対してのやりがいは大いに感じられる。
最先端のテクノロジーを扱うので、それに対する面白味は感じられる。
外資...続きを読む(全213文字)

【良い点】
海外とのやり取りが多くグローバルなので仕事が多いのでキャリアを積むには良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった教...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外資だけあって、服装もかなり自由。オフィス環境も良いのでその点は非常に良かった。個人プレイも多いので自らやりがいを見つけて自分で勧めたい人には...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内制度、育休や子供の傷病休暇等は取りやすいです。コンプライアンスは残業時間以外は守っています。転職属が大半で面倒な社風等はなく、皆自由に仕事...続きを読む(全419文字)

【良い点】
上下関係が厳しくないので、フラットにコミュニケーションがとれる。個性的な（変な）人もいるが全体的には落ち着いてる。女性社員の数が少なく、若手が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
外資系企業らしく、雇用の際に男女による区別はなく、社内の女性比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最少人数でのチーム編成が基本...続きを読む(全210文字)

【良い点】
国内で完結する業務はほとんどなく、国際的な経験を積むことができる。大企業らしく、外資系企業で起こるようなことはほぼ経験できる。
【気になること...続きを読む(全182文字)

部署によって違いますが、基本的に残業しないとその日の業務は終わりません。
平均的に30,40時間/月、残業しているのではないでしょうか。多い人では80〜1...続きを読む(全112文字)

日本国内の実績に関わらず、世界の実績によって頻繁に組織変更が実施されていた。私の場合は担当業務の海外移管により早期退職。成果も伸びていただけに残念。
増...続きを読む(全176文字)

派遣社員で入社したものの、契約にない業務がどんどん追加されていき、長期の出張などもありました。
派遣のお給料としては悪くないと思いますが、業務内容に見合...続きを読む(全163文字)

外資系には珍しく、社員教育にお金と時間をかける会社で、大変素晴らしいです かなり充実しています
社内でオンラインで教育コンテンツが充実しており、様々勉強...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスはとても良い会社だと思う
職種によっては長時間労働を強いられている人もいるが、それはどこでも同じだと思うので
事務系の人は比較的早...続きを読む(全159文字)

年収については文句のある金額では無かった
昇級は無い年もあると言うことで、前職は毎年のように昇級するのが当たり前だったので、驚いた
評価制度については...続きを読む(全162文字)

(良くも悪くも米系企業)+(日本の古い産業界)=不思議な世界。産業ごとの大区分、製品ごとの小区分で組織が分かれている。独占的なビジネスを行っている部門では...続きを読む(全164文字)

基本的に、あまり長い残業は無く、ライフワークバランスは取りやすい企業でした。
職種により、夜間の作業などもありますが、技術職でなければ、基本的には、月に...続きを読む(全165文字)

もともとセールスしょくでの採用でしたが、仕事が技術よりになっていきました。
退職直前の異動で、完全な技術職への異動が命じられたため、退職する事になりまし...続きを読む(全164文字)

収入と労働時間のバランスは取れていたと思います。
ただ、あまりリストラを行わない印象で、中間に人が詰まり、キャリアアップの期待は出来ませんでした。私は、...続きを読む(全175文字)

部署にもよるが、私の部署は石化プラントでの計装システムの構築が主なため出張が非常に多かった。
通常は、システム納入後もトラブルなどがあるので1年くらいは...続きを読む(全184文字)

部署によっては女性は非常に多いと思う。とはいえ業種上どうしても男社会になりがちである。
基本、ジャパンオフィスで働く人はみんな英語が出来る人なので、同業...続きを読む(全159文字)

国内工場の製造現場でしたが、スキルアップは一切の偽り、誇張もなく真実を伝えますと、”皆無”といってよいほどありませんでした。そもそも自分が何を作っているの...続きを読む(全208文字)

等級といった形で10段階にランク付けされている。俗にいう現場の工員は下位の、9等級・8等級といった形でランク付けされる。この等級付けも弊害が多く、昭和の時...続きを読む(全316文字)