この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための指標が明確でないため、上司に気に入られようとゴマすり・他人の陰口をいう方々が只多いです。人を蹴落として...続きを読む(全173文字)
ギャレットモーションジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための指標が明確でないため、上司に気に入られようとゴマすり・他人の陰口をいう方々が只多いです。人を蹴落として...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に至っては上司の感情によるものが大きく、努力をしていても "
お前の事が嫌いだから...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外資系企業に在籍している雰囲気になれる、こてこての日本企業体質です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言葉に無批判でなければ昇進...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与はわるくないのではないか。ただそれだけのものを働きで返すよう圧力はひしひしと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由闊達な組織(表向きはですが)なのでマネジャ職の人は現在進行中のプロジェクトがどうなってるか関知したり部下をマネージしたりしないこともありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外資のせいかサバサバしているとこともあり、組織のための会議とかもなく、マネージャに当たる人は部下に当たる人を管理もしないので自由に仕事できる点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は比較的高い方である。
役職が細かく設定されており、実力が付けば都度昇格する事が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有名企業との取り引きが多く、それに対してのやりがいは大いに感じられる。
最先端のテクノロジーを扱うので、それに対する面白味は感じられる。
外資...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
海外とのやり取りが多くグローバルなので仕事が多いのでキャリアを積むには良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった教...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アメリカ系企業ならではの独特な商売の仕方、合理性や戦略性など
は学ぶことができると思います。これはかなり私見かもしれませんが、表面上、多様化...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社内で作成されたトレーニング材料などは多く提供されます。当然ほぼ全て英語になります。また会社に講師を呼んでの講習会は時々ありますが、自分で希望...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
日本企業に比べて非常に合理的と思われるやり方は学ぶことが多いと思います。また有給休暇や時間の配分、顧客訪問のスケジュール決めなどは裁量が各々に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
外資だけあって、服装もかなり自由。オフィス環境も良いのでその点は非常に良かった。個人プレイも多いので自らやりがいを見つけて自分で勧めたい人には...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は取得しやすい。社内は風通しがよく、若手でも意見を言える雰囲気。業務では英語を使う機会が多く、海外とのやり取りも多い。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由な社風 繁忙期以外なら長期休暇も取れる。急な休み、
休業や復職にも割とおおらか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、繁忙期は悲...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内制度、育休や子供の傷病休暇等は取りやすいです。コンプライアンスは残業時間以外は守っています。転職属が大半で面倒な社風等はなく、皆自由に仕事...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
いわゆる完全な外資系の会社ではあるのですが、ハネウェルジャパンとしては比較的日本的な考え方も存在しており、そんなにシビアに成果主義でしか評価し...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくないので、フラットにコミュニケーションがとれる。個性的な(変な)人もいるが全体的には落ち着いてる。女性社員の数が少なく、若手が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
外資系企業らしく、雇用の際に男女による区別はなく、社内の女性比率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最少人数でのチーム編成が基本...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
国内で完結する業務はほとんどなく、国際的な経験を積むことができる。大企業らしく、外資系企業で起こるようなことはほぼ経験できる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世界企業ランキングに置いてトップ500企業の一つのため、社内組織がしっかりしています。グローバル会議が多いため、個人能力育成のチャンスはたっぷ...続きを読む(全194文字)
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日本国内の実績に関わらず、世界の実績によって頻繁に組織変更が実施されていた。私の場合は担当業務の海外移管により早期退職。成果も伸びていただけに残念。
増...続きを読む(全176文字)
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やりがいと外資の非情さが背中合わせのところがありました。
入社した翌日から、担当バイヤー(海外担当)扱いで、いろいろ厳しい要求をいただき困っていました。...続きを読む(全243文字)
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外資系には珍しく、社員教育にお金と時間をかける会社で、大変素晴らしいです かなり充実しています
社内でオンラインで教育コンテンツが充実しており、様々勉強...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスはとても良い会社だと思う
職種によっては長時間労働を強いられている人もいるが、それはどこでも同じだと思うので
事務系の人は比較的早...続きを読む(全159文字)
会社名 | ギャレットモーションジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャレットモーションジャパン |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 後藤信也 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6730-7002 |
URL | http://hps-honeywell.co.jp/as/ |
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