就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社カクマルのロゴ写真

株式会社カクマル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カクマルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カクマルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カクマルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カクマルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カクマルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

カクマルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

株式会社カクマルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体系的なキャリア開発制度は多くないが、主体的に業務に関わることで経験の幅を広げ、スキルを伸ばしていける環境だと感じました。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

カクマルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カクマルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、職場の雰囲気も良く、安心して働き続けやすい環境だと感じました。女性の管理職もいます。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カクマルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
測量用材という安定した分野で一定の需要はあるが、市場自体の大きな成長は見込みにくく、今後は大きな拡大よりも安定的な事業継続が中心になると感じ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カクマルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りで休日も多くプライベートも充実できます。
有給も事前に申請しておけばしっかりと取得できます。リモートワークは基本はないです。
...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カクマルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
測量用材という社会インフラを支える分野に関わり、現場の正確性や安全性を下支えできる点にやりがいを感じたました。目に見えにくい部分で社会に貢献...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カクマルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく上がることはないかもしれないが減額もない。賞与も大企業ほどえはないが、夏と冬でしっかりと出ます。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カクマルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数の組織で社員同士の距離が近く、協力しながら業務を進められる環境でした。人柄の良い方が多く、安心して働ける雰囲気があった点に魅力を感じました。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カクマルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の売り上げ高も大きな変化はなくこれから急成長を遂げる業界ではないが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしている...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カクマルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の前例がある為比較的休みを取りやすく働きやすいと思います。現在も休職中の方がいらっしゃいますが、戻れる環境があるので安心して復帰出...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社カクマルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多い点が良いです。年間120日以上あります。有給休暇も取りやすく、休日出勤もほとんどありません。また、担当地区の売上目標を達成するとイ...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手を挙げれば、大体は実践することができる。経験や技術にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身がしたいと感じたり思...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社フェローテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの教育制度や上長からの教育は少なく、完全自走を求められる。
新入社員からの育成では無く、転職者の活用がメ...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ナルックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラム開発など勉強会がある。
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部からの転職者が優秀。是非指導者になってほしい。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リガクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに教育予算も組まれておりますので、業務に関係する範囲で受けたい外部セミナーは受けれるかと思います。エックス線を扱うのでエックス線作業...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東洋計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修以外ほぼない
希望すれば外部のセミナーなどは受けられるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
外部に参加する場合な...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メイク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは0に等しい。改善の余地がない。整理整頓がなっていない。棚卸どころの問題ではないです。研修な...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トクヤマデンタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の教育システムも活用できました スキルアップ制度あります
【気になること・改善したほうがいい点】
制度さえ用意しておけばよい・・・とい...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エスティケイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に各工場をまわり、2〜3ヶ月間研修を受けることができ、会社の事業内容を学べたり、や社員の名前を覚えることができた。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が満足するための研修が多いように思える。場を温めるためにみんなで手を繋いで〜!とか茶番が多くてキツい。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

電子磁気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・一般的に普及されている磁石や新幹線、自動車部品などに使われている技術や検査装置を製造しているので、少し自慢できる業界に身を置ける
【気にな...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カクマルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カクマル
フリガナ カクマル
設立日 1967年7月
資本金 1000万円
従業員数 31人
代表者 曽根田佳奈
本社所在地 〒814-0104 福岡県福岡市城南区別府3丁目17番17号
URL https://kakumaru.jp/wp/
NOKIZAL ID: 1347742

カクマルの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。