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メーカー特有の年功序列のイメージがある。キャリアアップには年次が大事。続きを読む(全35文字)
株式会社島津製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メーカー特有の年功序列のイメージがある。キャリアアップには年次が大事。続きを読む(全35文字)
新卒の研修制度は十分に整っており、年功序列であるが、成果をしっかりと評価されキャリアアップに繋げれる。続きを読む(全51文字)
入社後は全体で研修があり、営業として一人前になれるような教育があると聞いた。続きを読む(全38文字)
研修は1ヶ月にわたり行われ、社会人のマナーから事業の知識等まで充実している。社内では他社よりも備わっているという評価である。また部署を超えて協力、教えてい...続きを読む(全87文字)
OJTと外部研修を組み合わせた教育体制が整備されており、技術力の向上が期待できます。若手でも早期に責任ある仕事を任される機会がある。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、研修は多いが、身につく物が少ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり個人のスキルアップを目的としたものはない。続きを読む(全77文字)
手を上げれば公募制度でキャリアアップできる制度があると聞いた。続きを読む(全31文字)
グローバル研修など教育体制は整っている。しかし、人事の方から直接聞いた話によると管理職になるのはとてつもなく難しいらしい。続きを読む(全61文字)
人を大切にする風土があり、教育に力を入れている。年功序列的に昇進していく。続きを読む(全37文字)
技術系のスキルを着実に身につけられる環境があります。さらに階層別研修や自己啓発支援制度なども整っており、学び続けたい人にとっては非常に良い環境だと感じまし...続きを読む(全106文字)
専門性は高いが,新しい技術を積極的に取り入れている.続きを読む(全26文字)
新入社員は約1ヶ月間の全体研修を受け、ビジネスマナーや文書作成、マーケティング、英語対応などの基本を学びます。技術・製造系の新入社員はさらに約3ヶ月の専門...続きを読む(全85文字)
階層別研修や部門別専門教育など、それぞれ研修制度が整っているそうです。続きを読む(全35文字)
理系の会社なので、特に理系に向けては大学院で学び直すプログラムなども提供している。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修や教育は比較的あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に近い部署ほど忙しいので、教育の手が取りにくくなっ...続きを読む(全84文字)
自主ゼミ的なものもあるらしく社員の主体性は高いように感じる。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修も充実しているが、どちらかといえば優秀な先輩に時間をもらって直接指導を受ける方が効率的。そのような依頼が通りやすい社風。続きを読む(全68文字)
様々な部署を体験しながら、キャリアを描くことができると思う。営業から人事、営業からマーケティングなどが多いよう。続きを読む(全56文字)
新人研修だけでなく英語講座や技術者研修などがあり、基本的な教育制度は整っている印象である。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職・新卒採用に関しては手厚く教育制度がある。新卒の一年間は上司との面談も頻繁に受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全90文字)
入社後すぐに1か月間の全体研修がある。その後、技術系は3か月間専門研修を行い、1年目終了までメンターの元で教育を受けるらしい。また、海外派遣にも積極的に取...続きを読む(全84文字)
海外で活躍する機会もあり、自分で希望すればどんどん高みを目指せるような環境だと伺いました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気に...続きを読む(全151文字)
1年目にモノづくりの楽しさや面白さを理解、現場のコストや品質へのこだわりを実感する目的で工場実習が約5か月ほどある。続きを読む(全58文字)
海外赴任なども希望すれば挑戦できる環境があり、キャリアアップ制度は整っている。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した一番の理由は、正当な評価が 給与や役職に反映されにくいと感じたためで す。年功序列の風土が根強く残...続きを読む(全179文字)
インターンでは、社員の方々と交流する機会がありましたが、若いからプロジェクトマネージャーを任されている人がいてとてもやりがいがあると仰っていた。続きを読む(全72文字)
1年目は残業できないぐらい残業規制が厳しいので,定時で帰りやすく、ワークライフバランスが取れると思います。続きを読む(全53文字)
インターンに参加し、別プロジェクトで女性の方でも活躍されている方が多々いました.その人はプロジェクトマネージャーを任されていました。続きを読む(全66文字)
忙しそうでしたが,社員の方々との距離感はとてもいいと思います.懇親会では気さくに話しかけてくださり、顔を覚えてくださっていました。続きを読む(全65文字)
インターンに参加し、社員の方々との交流を通じて、ものづくりに対する熱意を持った方々が多く、雰囲気が一番合っていると感じました.続きを読む(全63文字)
ノーベル賞受賞者である田中耕一を輩出した日本を代表する精密機器メーカー。理系学生に対してのプレゼンスは高い。研究開発に対しての会社の理解度はとても高いため...続きを読む(全101文字)
分析機器は世界中の大学、研究機関、製薬会社で使われており、今後も使われ続けると思う。ただヘルスケア領域では、競合のキャノンメディカルやシーメンスに対して圧...続きを読む(全89文字)
一般的なメーカーとしては、高水準であり平均年収は800万程度。ただBtoBの精密機器業界では、キーエンスや東京エレクトロンなど超高給な企業が多く、業界内で...続きを読む(全91文字)
京都本社でのインターンに参加したが、食堂なども充実した広大な敷地でとても良い環境だと感じた。また関西から出たくない学生にとっては、本社が京都にあるメリット...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた場所では特に資格取得してまでのような業務がなかったので資格スキルアップできる環境ではなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度がとても充実している。営業の方とも定期的に面談する機会があり、その中で自分の足りないスキル、今後身に着けていきたいスキルなどに応じて...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
私の場合は、ある資格を取りたかったのですが、課長が同じ資格をもっていたため勉強を時々教えてもらえました。ありがたかったです。
【気になること...続きを読む(全405文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが社内独自のルールや手順に強く依存しており、その経験は社外では通用しないものが多い印象でした。
こうし...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分で進んでやることは可能。どこまで会社がフォローしてくれるかはわからない。逆に自力でできるならいろいろ試すことができると思う。
将来性がな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特筆する点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修やキャリアアップ制度はなく、自分で学ぶことが必要ですが、特に勉強を強い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の勉強会も行われていて、参加者も多かった。社外の研修についても仕事の状況により参加することができた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的に、お尻を叩いて、WEBで学べる自分に必要なリスキリング講座などを受けさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が少ないことにより、任せてもらえる仕事は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全ての仕事の流れ、システムやツールが古く、技...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,753人 |
| 売上高 | 5390億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
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