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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全55件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

島津製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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島津製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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55件中1〜25件表示

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

メーカー特有の年功序列のイメージがある。キャリアアップには年次が大事。続きを読む(全35文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

新卒の研修制度は十分に整っており、年功序列であるが、成果をしっかりと評価されキャリアアップに繋げれる。続きを読む(全51文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

入社後は全体で研修があり、営業として一人前になれるような教育があると聞いた。続きを読む(全38文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

研修は1ヶ月にわたり行われ、社会人のマナーから事業の知識等まで充実している。社内では他社よりも備わっているという評価である。また部署を超えて協力、教えてい...続きを読む(全87文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

OJTと外部研修を組み合わせた教育体制が整備されており、技術力の向上が期待できます。若手でも早期に責任ある仕事を任される機会がある。続きを読む(全66文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、研修は多いが、身につく物が少ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり個人のスキルアップを目的としたものはない。続きを読む(全77文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

手を上げれば公募制度でキャリアアップできる制度があると聞いた。続きを読む(全31文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

グローバル研修など教育体制は整っている。しかし、人事の方から直接聞いた話によると管理職になるのはとてつもなく難しいらしい。続きを読む(全61文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

人を大切にする風土があり、教育に力を入れている。年功序列的に昇進していく。続きを読む(全37文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技術系のスキルを着実に身につけられる環境があります。さらに階層別研修や自己啓発支援制度なども整っており、学び続けたい人にとっては非常に良い環境だと感じまし...続きを読む(全106文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

専門性は高いが,新しい技術を積極的に取り入れている.続きを読む(全26文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新入社員は約1ヶ月間の全体研修を受け、ビジネスマナーや文書作成、マーケティング、英語対応などの基本を学びます。技術・製造系の新入社員はさらに約3ヶ月の専門...続きを読む(全85文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

階層別研修や部門別専門教育など、それぞれ研修制度が整っているそうです。続きを読む(全35文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

理系の会社なので、特に理系に向けては大学院で学び直すプログラムなども提供している。続きを読む(全41文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修や教育は比較的あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に近い部署ほど忙しいので、教育の手が取りにくくなっ...続きを読む(全84文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自主ゼミ的なものもあるらしく社員の主体性は高いように感じる。続きを読む(全30文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も充実しているが、どちらかといえば優秀な先輩に時間をもらって直接指導を受ける方が効率的。そのような依頼が通りやすい社風。続きを読む(全68文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

様々な部署を体験しながら、キャリアを描くことができると思う。営業から人事、営業からマーケティングなどが多いよう。続きを読む(全56文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新人研修だけでなく英語講座や技術者研修などがあり、基本的な教育制度は整っている印象である。続きを読む(全45文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職・新卒採用に関しては手厚く教育制度がある。新卒の一年間は上司との面談も頻繁に受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全90文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後すぐに1か月間の全体研修がある。その後、技術系は3か月間専門研修を行い、1年目終了までメンターの元で教育を受けるらしい。また、海外派遣にも積極的に取...続きを読む(全84文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

海外で活躍する機会もあり、自分で希望すればどんどん高みを目指せるような環境だと伺いました。続きを読む(全45文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気に...続きを読む(全151文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

1年目にモノづくりの楽しさや面白さを理解、現場のコストや品質へのこだわりを実感する目的で工場実習が約5か月ほどある。続きを読む(全58文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

海外赴任なども希望すれば挑戦できる環境があり、キャリアアップ制度は整っている。続きを読む(全39文字)

55件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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島津製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社島津製作所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した一番の理由は、正当な評価が 給与や役職に反映されにくいと感じたためで す。年功序列の風土が根強く残...続きを読む(全179文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンでは、社員の方々と交流する機会がありましたが、若いからプロジェクトマネージャーを任されている人がいてとてもやりがいがあると仰っていた。続きを読む(全72文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

1年目は残業できないぐらい残業規制が厳しいので,定時で帰りやすく、ワークライフバランスが取れると思います。続きを読む(全53文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンに参加し、別プロジェクトで女性の方でも活躍されている方が多々いました.その人はプロジェクトマネージャーを任されていました。続きを読む(全66文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

忙しそうでしたが,社員の方々との距離感はとてもいいと思います.懇親会では気さくに話しかけてくださり、顔を覚えてくださっていました。続きを読む(全65文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンに参加し、社員の方々との交流を通じて、ものづくりに対する熱意を持った方々が多く、雰囲気が一番合っていると感じました.続きを読む(全63文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ノーベル賞受賞者である田中耕一を輩出した日本を代表する精密機器メーカー。理系学生に対してのプレゼンスは高い。研究開発に対しての会社の理解度はとても高いため...続きを読む(全101文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

分析機器は世界中の大学、研究機関、製薬会社で使われており、今後も使われ続けると思う。ただヘルスケア領域では、競合のキャノンメディカルやシーメンスに対して圧...続きを読む(全89文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

一般的なメーカーとしては、高水準であり平均年収は800万程度。ただBtoBの精密機器業界では、キーエンスや東京エレクトロンなど超高給な企業が多く、業界内で...続きを読む(全91文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

京都本社でのインターンに参加したが、食堂なども充実した広大な敷地でとても良い環境だと感じた。また関西から出たくない学生にとっては、本社が京都にあるメリット...続きを読む(全85文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日機装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた場所では特に資格取得してまでのような業務がなかったので資格スキルアップできる環境ではなかった続きを読む(全71文字)

株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がとても充実している。営業の方とも定期的に面談する機会があり、その中で自分の足りないスキル、今後身に着けていきたいスキルなどに応じて...続きを読む(全304文字)

株式会社エリオニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、ある資格を取りたかったのですが、課長が同じ資格をもっていたため勉強を時々教えてもらえました。ありがたかったです。
【気になること...続きを読む(全405文字)

東光東芝メーターシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが社内独自のルールや手順に強く依存しており、その経験は社外では通用しないものが多い印象でした。
こうし...続きを読む(全189文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)

株式会社精研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で進んでやることは可能。どこまで会社がフォローしてくれるかはわからない。逆に自力でできるならいろいろ試すことができると思う。
将来性がな...続きを読む(全198文字)

アルケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆する点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修やキャリアアップ制度はなく、自分で学ぶことが必要ですが、特に勉強を強い...続きを読む(全86文字)

株式会社倉元製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の勉強会も行われていて、参加者も多かった。社外の研修についても仕事の状況により参加することができた続きを読む(全57文字)

株式会社フォトロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に、お尻を叩いて、WEBで学べる自分に必要なリスキリング講座などを受けさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気...続きを読む(全82文字)

グリーンフィクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないことにより、任せてもらえる仕事は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全ての仕事の流れ、システムやツールが古く、技...続きを読む(全153文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

島津製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島津製作所
フリガナ シマヅセイサクショ
設立日 1917年9月
資本金 266億4800万円
従業員数 14,753人
売上高 5390億4700万円
決算月 3月
代表者 山本 靖則
本社所在地 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 901万円
電話番号 075-823-1111
URL https://www.shimadzu.co.jp/
採用URL https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1131062

島津製作所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。