この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
株式会社島津製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
配属後に色々なプロジェクトに参加させてもらえるので、自分のスキルアップを図ることが出来る。それに伴って、様々なプレッシャーがかかってしまう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制度や社内公募を積極的に取り入れており、希望を出せば異動が叶う可能性も高い。また英語教育、MBAなどのプログラムも支援して...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】かなり自分の希望も通りやすく、また自分次第でキャリアアップのチャンスも多くあるとおっしゃっていた。また扱う商材からか研修もかなり手厚いそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員教育は非常に充実している。手を上げれば参加できる研修プログラムも多く、意欲のある社員がスキルアップできる環境は整備されている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育制度はそれなりにしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくわけではない。続きを読む(全61文字)
【本・サイトで調べた】島津製作所のHPによれば, キャリアアップの為に公募型の海外研修や大学, 大学院への進学, 留学支援, 自己啓発の支援を行なっている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手から中堅、また管理職についても幅広くスキルアップの機会が得られるため、そこは良い点かと思います。研修なども随時開催されており、色々受けるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
優秀な方には責任とやりがいがある仕事がどんどん回されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルがなく、属人的な業務が多か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非正規社員で入社し、業界未経験、半導体機器製品を販売するための基礎知識がなにもなかったため、業務で必要な知識は一から個別で指導していただきとて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社外研修の斡旋や、海外への武者修行制度など、スキルアップに関わる取り組みがいくつもあります。ただ、用意はしてあるのですが、活用されてるかは分か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・技術系の新卒の新入社員は4月中はビジネスマナー研修等を受講し、その後8月はじめまで技術系の研修を受け、その後配属先にてOJTとなる。
・5年...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
テキトーにしてても誰もわからないのでスキルアップに関心がないぬるま湯に浸かりたい人にはオススメである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社外や社内問わず、さまざまな研修が用意されている。上司からも積極的に研修に行くように働きかけられる。そのため、自然とキャリアアップやスキルアッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ビジネス系の研修制度は充実している。社外のコンサルタントを呼んで、クリティカル・シンキングなどの研修を受けさせてくれる。グロービスのようなMB...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
やる気があれば成長の機会は与えてくれる。営業マンやサービスマンから頼られると実感が湧く。エンジニアなら大いにやり甲斐はある。自分の構想を実現す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
多忙すぎない部署に配属されれば、勤務外に何かを要求されることはないので、自助努力でスキルアップを図る余地がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修はかなり充実している。
社員を育てようとする風土がある。
事業部ごとや人事部での研修が頻繁にある。製品知識や販売方法だけでなく、PSS、マ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
取締役と直接お会いする機会を作って頂けるし、職場単位ではどうしようも出来ないことも直轄で指令を出せる環境です。
教育にも物凄く力を入れていただ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企業として基盤がしっかりとできているため、社員教育については問題ないと思います。
また、マニュアル等の資料もしっかりと準備されており、業務内容...続きを読む(全159文字)
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昔ながらの年功序列です。長く働いてる人が偉い風習、もちろん下の人も意見は聞いてもらえますが上がこうと言ったら決定です。人事も現場の意見を聞かず動いてもらえ...続きを読む(全151文字)
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電気電子、機械にまつわるものづくりなので、制作から品質検査まで、一連の業務は経験できると思います。ただ、丸投げ感もややあり、派遣の人だのみという部分も見ら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
比較的のんびりした社風なのでじっくり物事を考えやすい
全体的な印象としては、とても実直な会社なので安心して働ける環境がある
同僚なども良い人が...続きを読む(全190文字)
幅広い分析装置を取り扱っているため、色々な技術を保持しており、新製品の後発参戦がしやすい。なので、技術力・ブランド力ともに優れているため、将来性は高い。続きを読む(全76文字)
技術系職種として入社しても、担当する製品群が変化したり、技術系以外の職種(マーケティングなど)に携わることができるので、幅広い業務を担当できるのが魅力です。続きを読む(全78文字)
メーカーや大学の研究機関で用いられる精密機械のシェア率がかなり高く、海外売上高も50%を超えてきているので、今後大きく衰退することは考えづらいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・住宅補助:入社5年まで、または30歳に到達するまでは、本社勤務の社員は社員寮に入れる。男子寮は月一万円以下で、水道費光熱費は無料・バストイレ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
売上の海外輸出率が七割を超える企業でもあるため、グローバル的な社員を求める所があり、英語スキル取得のための割引で受けられる研修や、TOEICテ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、とても充実してたかと思います。たぶん、悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職による昇給や手当がなく役職に付いたり長く働くメリットがない。係長や課長などの肩書きのみが与えられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修参加しやすいやしにくいは、これも部署次第です。全体的に参加しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は研修...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社島津製作所 |
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フリガナ | シマヅセイサクショ |
設立日 | 1917年9月 |
資本金 | 266億4800万円 |
従業員数 | 14,178人 |
売上高 | 4822億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本靖則 |
本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 075-823-1111 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
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