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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは一定程度保たれているものの、業務の属人化が進んでおり、担当者個人に負荷が偏る傾向が見受けられた。また、配属部署によって...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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ナルックス株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは一定程度保たれているものの、業務の属人化が進んでおり、担当者個人に負荷が偏る傾向が見受けられた。また、配属部署によって...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自ら意欲を示すことで、各種プロジェクト等への参画の機会が与えられる仕組みとなっており、主体的な姿勢が評価される風土がある。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与面においては、ボーナスの支給額が減少傾向である。慢性的な人員不足が続いており、その影響により現場の業務負担が増大し、従業員の疲弊が進んで...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体に占める女性の比率が低く、ジェンダーバランスの面で課題が残る状況にある。女性管理職の割合を上げていく傾向であ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社後5年間は社宅借上げ制度が適用されるため、可処分所得の水準においては、他社と比較しても遜色ない状況にある。在職後おおよそ5年以内に転職活...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若手社員であっても、希望すれば多様な業務やプロジェクトに挑戦する機会が与えられる体制が整えられており、意欲次第で早期から幅広い経験を積むこと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内における規程や業務運用ルールが明確に整備されておらず、組織としての統一的な枠組みが不十分な状態にある。これにより、制度や体制を都度整備・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
投稿されている高評価のレビューについては、内容の信憑性に疑問が残るものもあり、一部では関係者による意図的な評価操作が行われている可能性も否定...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | ナルックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナルックス |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 北川清一郎 |
| 本社所在地 | 〒618-0001 大阪府三島郡島本町山崎2丁目1番7号 |
| 電話番号 | 06-6329-4567 |
| URL | https://www.nalux.co.jp/ |
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