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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も充実しています。健康グッズをポイントで購入することができたり、健康に関する補助も充実しています。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社島津製作所
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【良い点】
福利厚生も充実しています。健康グッズをポイントで購入することができたり、健康に関する補助も充実しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ギャップはないです。自分に任された仕事をこなしながらも自分のやりたいことがあれば自由にさせてもらえそうです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お客様と接点が多くても少なくても、すべてのフローを通じて顧客に商品が渡っているということをイメージするとやりがいも自然と湧いてきます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。残業を推奨しないので、管理職クラスまではワークライフバランスを保つことができるのではないかと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように、産休制度も当然のようにあります。産休する場合、周りのメンバーで助け合いながら、補助するという文化があり、素晴らしいで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は新入社員の平均年収よりも高いと思います。非常に満足しています。基本給では足りない時がありますが、ボーナスありきでなんとかがんばれていま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあります。違うメニューによって点数の単価が変わりますが、年間6万円以上の補助がもらえます。旅行や買い物に使えます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
日本企業のメーカーの中では高めかと思います。ボーナスは7ヶ月近くあります。仕事は楽なので、コスパが非常にいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事は非常に楽です。周りの人も優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自分の成長感じないです。将来性がないと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とにかく非常に楽です。1日も仕事は2-3時間以内で終わるはずです。全体のペースがゆっくりです。自分でやりたいことを見つけて、勉強、努力できれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、年末年始、お盆、ゴールデンウィークなどは2週間近く休んで、海外旅行に行けます。有給を取得するのが社員の権利の認識です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が充実しており、周り育児しながら時短勤務で大活躍している女性はたくさんいます。管理職もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。残業や、休日出勤をすすめられることもありましたが、断ることはできます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時の時給からいうと、この地域ではわりと良いと思いました。評価制度は、機能しているかよく分かりませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プライベートとはしっかり分けることができると思います。残業や休日出勤をすすめられることもありましたが、断ることはできます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上限時間はあるが、在宅勤務とフレックス勤務制度によりフレキシブルな働き方が可能。コロナの影響によりオンラインでの働き方もほとんど定着している...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
新入社員の研修や教育は比較的あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に近い部署ほど忙しいので、教育の手が取りにくくなっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品によると思いますが、どの機種でも(主に欧米の)競合より10年遅れで発売するといったケースはかなりあると思われ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は皆しっかり取っている印象です。近ごろは男性も数ヶ月育休取る方が散見されます。在宅勤務可能ですがフルリモートは不可です。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
副業は申請の上可能です。
住宅補助は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンから福祉厚生ポイントを細々と消費す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研究開発職をしたい人には悪くない環境な部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多すぎて問合せや雑務に手を取られる場面...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業をあまりしない働き方は可能だと思います。管理職になると別で、ギャップが激しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事のすみわけははっきりされており、理不尽に自分の業務が広がっていくような、中小企業によくあるなし崩し的なやり方はありません。そのため自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務量は原適切です。社員の方は良い人が多いです。長くいる社員の方は、特に女性、のんびりされていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,753人 |
| 売上高 | 5390億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。