この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修や教育は比較的あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に近い部署ほど忙しいので、教育の手が取りにくくなって...続きを読む(全84文字)
株式会社島津製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新入社員の研修や教育は比較的あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に近い部署ほど忙しいので、教育の手が取りにくくなって...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品によると思いますが、どの機種でも(主に欧米の)競合より10年遅れで発売するといったケースはかなりあると思われま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は皆しっかり取っている印象です。近ごろは男性も数ヶ月育休取る方が散見されます。在宅勤務可能ですがフルリモートは不可です。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
副業は申請の上可能です。
住宅補助は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンから福祉厚生ポイントを細々と消費する...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研究開発職をしたい人には悪くない環境な部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多すぎて問合せや雑務に手を取られる場面も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業をあまりしない働き方は可能だと思います。管理職になると別で、ギャップが激しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事のすみわけははっきりされており、理不尽に自分の業務が広がっていくような、中小企業によくあるなし崩し的なやり方はありません。そのため自分の仕...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務量は原適切です。社員の方は良い人が多いです。長くいる社員の方は、特に女性、のんびりされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未就学児の看護休が手厚かった。
勤続一年経つと通園や介護のためのマイカー通勤が認められる制度が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職が決まってからは有休消化をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を匂わせていたのに、コロナ禍による当部門の業...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金を楽しみにしていてあまり仕事に熱心でない中高年が多かった。
それを埋めるために派遣や新卒や臨時社員が存在して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
予算にわりと余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し全体的にシニアも現役も同じ方向を向いて仕事をした方がいい。このままで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与が多い。月給だと不満だが賞与があることで普通くらいの点数。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律で評価がCになる職群があるのが気に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
副業はしやすい。法律で定められた時間制限に関して気にしているだけなので比較的自由に副業をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に毎日定時で帰宅できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては遅くまで残業がある。一般職や臨時社員まで20時間以上の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
総合職・新卒採用に関しては手厚く教育制度がある。新卒の一年間は上司との面談も頻繁に受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手であること、賞与がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれほど上がらないのに仕事だけが増えていく点が気になり退職を検討。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休職などは1年以上とる方が多い。取れる環境があるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職群であるにもかかわらず、女性のみ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
・住宅補助:入社5年まで、または30歳に到達するまでは、本社勤務の社員は社員寮に入れる。男子寮は月一万円以下で、水道費光熱費は無料・バストイレ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
職場の人間関係は至って良好で、上司も心から尊敬できる人だった。仕事内容も、ワークライフバランスを重視する上では、負荷が全く重いものではなく、福...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員教育は非常に充実している。手を上げれば参加できる研修プログラムも多く、意欲のある社員がスキルアップできる環境は整備されている続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは固定残業代制ではないこと、残業規制が厳しいことからあまり稼げない。その代わり福利厚生は充実しており、社員...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、管理職が石橋を叩きすぎて、渡りすらできていない節が多い。根っからの日本企業なので、保守的な人が多く、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、ワーク・ライフバランスは非常に充実している。ほどほどに働いていい給料を貰うには最適な企業。残業はほぼゼロで、残業規制も厳しいの...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社島津製作所 |
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フリガナ | シマヅセイサクショ |
設立日 | 1917年9月 |
資本金 | 266億4800万円 |
従業員数 | 14,616人 |
売上高 | 5118億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本靖則 |
本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 892万円 |
電話番号 | 075-823-1111 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
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