東洋計器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
メーター類、システム機器、データ管理システムまで自社開発している点で競合他社と差別化できていると感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は比較的とりやかすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない現場の人員不足です、年配の方ばかりで若手が少ない。派...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業績は良い為潰れる心配はありませんでした。工場ですが現場に夜勤ほとんど無いため働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上のお気に入りから役職がつきます。何を基準に評価してるのが分からない、基本的に現場は給与が少ない。年功序列が基本です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みですが繁忙期は土曜日出勤が多く週休1日は辛かったです。休日...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司・先輩社員が、真剣に仕事に取り組んでいて、アドバイスも的確でした！また、コミュニケーションも良好で尊敬できる方がたくさんいます！
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員は多く在籍しており,活躍の場は他の企業より多いと思う。
営業職にも女性社員をアサインしている事から男女間の差というものは無い様に思え...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次有休義務の5日のうち、3日は勝手に一斉有休取得日として土曜日にあてられます。
残り2日は出社日となっている土...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ライフライン関わる製品のメーカーなのでなくなる事は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に気になる可能性がある事項...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収は平均くらいだと思います。
成果により報酬もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めですが様々な手当が付いて平均...続きを読む(全112文字)

【良い点】
メーター類、システム機器、データ管理システムまで自社開発している点で競合他社と差別化できていると感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
3ヶ月の研修を県外で行い、その後3ヶ月各班にローテーション研修を行なって下期から仮配属で半年の研修期間があるのでいいと思います続きを読む(全69文字)

【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも、日本の昔の企業という感じがしました。
年功序列な縦社会の企業のようで、ベンチャーのような仕事をしてきた人には合わ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年々、充実した内容になっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと、管理職向けの内容が充実しているようですの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい支店だと、教育担当がずっと出張していることがあり教育の機会がないです。そのため支店ごとに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
語学研修を無料で受けることができる制度がある。英語、中国語等がある
また、入社後はOJTで先輩が仕事方法を丁寧に教えてくれる。
キャリア開発...続きを読む(全213文字)

【良い点】
いろいろな研修には、参加することができる。が、仕事と結びつけるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、整っていない...続きを読む(全228文字)

【良い点】
初めの1週間ほどは新入社員全員で研修があり、高卒はその後すぐそれぞれの部署に配属され、OJT研修が始まります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格取得や社外講習の受講に関して特に何も咎められない。自由
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりの放置。会社としての教...続きを読む(全116文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は半導体不況もあり売り上げが伸びなかった。辞めていく人も多く、将来的に不安を持った社員が多かった。特に競合他社より差別化...続きを読む(全292文字)

【良い点】
営業力のみならず、自社で扱う商材、位置する業界の勉強をする機会も多くあり、学ぶ姿勢さえあれば長く働いていける。続きを読む(全61文字)

【良い点】
3ヶ月の研修を県外で行い、その後3ヶ月各班にローテーション研修を行なって下期から仮配属で半年の研修期間があるのでいいと思います続きを読む(全69文字)