この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言葉遣いが丁寧な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧な言葉遣いとは裏腹に、一緒に問題解決に取り組んだりする方は極少数で...続きを読む(全210文字)
株式会社フェローテックホールディングス 報酬UP
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【良い点】
言葉遣いが丁寧な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧な言葉遣いとは裏腹に、一緒に問題解決に取り組んだりする方は極少数で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
半導体業界は成長が続く可能性が高く、その波に乗れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
中国での事業拡大がビジネスモデル。本社を中国に移...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人プレーで仕事をするといった印象です。個人で黙々と仕事をしたいといった人は向いてるかもしてませんが、いきなり放置されて困る部分も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本的には先輩について学ぶOJTが中心です。外部研修に行きたいと思えば行かせてくれる環境はあった記憶があります。
教育については上司・先輩の個...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署によって大きく左右される。いい上司や先輩に当たれば適切なアドバイスや様々なケアを受けられるし、その経験を重ねることで自分を高めることもでき...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側から説明されることはあまりないので自分から積極的に確認しないと恩恵を受けられません。
また、例えば住宅補助、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生え抜きで部長クラスまで昇進した女性もおり、出世の目が全くないわけではない。とはいえ、やはり男性よりも昇進は難しく、実力の他に上司の受け(媚で...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんどありません。
外部研修なども部署によってまちまちで一切い行わない部署もあります。
また、半期ごと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だからといって昇進できない感じではなく、管理職クラスの人でも女性の方がいた。
営業部門や工場などでは、女性の役職者はいなかった記憶があるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
かつて時間外の申請が自己申告制であったが、電子カードによる出退勤管理が導入されたため、自主的なサービス残業が減少した。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
関連事業及びその周辺事業に関する企業の買収など、積極的に進めており、実際新たな売り上げの柱となった事業もある。必要であれば社長の一声で設備投資...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年各個人が年間の目標を設定し、その目標の達成具合を評価するシステムがあった。目標の達成具合が各個人の評価査定に直結するため目標達成へのモチベ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは普通に出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司のさじ加減。上司に気に入られていれば特に実績が無くても評価される。逆...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
変わった人であるが、穏やかな人が多いが管理職はほとんど日本に居ないのであまり接する機会がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度自分のペースで仕事ができる。ただし、上司や先輩は常に不在なので放置されることが多く、仕事になれないうちは何をしていいのかわからないこと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事自体は自分の裁量で好きにやることができます。帰りたいときに帰れるし、終わらなかった場合は、残業する。
ただ、残業代には厳しかったので、基本...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
海外営業の部署で比較的自由度が高い仕事場だった。上司は特に語学が出来ない人だったので、何かとやりやすかった。入社後の研修制度もなかったので、良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れると思われる。仕事が多いというよりは、残業をするなという感じなので、定時で帰っても問題はないと思います。
有給につい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生などは退職金、社会保険など最低限のものはそろっていたが、この会社独自の福利厚生・社内制度などはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
中国の会社なので、基本的な給与は高くなく。業績がいいと賞与に反映される。しかし、業績が良くないと賞与が微々たるものなので、業績の如何で収入がだ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員全体で見ると親切な人が多いが、あまり横のつながりはないように感じる。
中途も多いし、平均年齢も比較的高いので一般常識が通用しないというのと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、上司が帰らないと帰れないという雰囲気は、なかったので、仕事とプライベートのバランスは取れていると思いました。海外のお客さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署による横のつながりが全くない会社で、部署によって雰囲気仕事の進め方が全然違います。基本は中国に大きな工場をもち生産拠点としているため、海外...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業の選択と集中をしており、半導体分野だけに
とどまらず、さまざまな産業に進出を始めている。そのために積極的なM&Aを行っている。
赤字事業の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職理由については、単純に上司が気に入らなかったからです。
どこの会社にもイヤな人はいると思っていましたが、私の上司は別格にイヤな人でした。私...続きを読む(全377文字)
会社名 | 株式会社フェローテックホールディングス |
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フリガナ | フェローテックホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 176億1100万円 |
従業員数 | 14,915人 |
売上高 | 2224億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 賀 賢漢 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番4号 |
平均年齢 | 48.9歳 |
平均給与 | 879万円 |
電話番号 | 03-3281-8808 |
URL | https://www.ferrotec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。