フェローテックホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
言葉遣いが丁寧な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧な言葉遣いとは裏腹に、一緒に問題解決に取り組んだりする方は極少数で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
半導体業界は成長が続く可能性が高く、その波に乗れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
中国での事業拡大がビジネスモデル。本社を中国に移...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良くも悪くも個人プレーで仕事をするといった印象です。個人で黙々と仕事をしたいといった人は向いてるかもしてませんが、いきなり放置されて困る部分も...続きを読む(全238文字)

【良い点】
部署によって大きく左右される。いい上司や先輩に当たれば適切なアドバイスや様々なケアを受けられるし、その経験を重ねることで自分を高めることもでき...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側から説明されることはあまりないので自分から積極的に確認しないと恩恵を受けられません。
また、例えば住宅補助、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生え抜きで部長クラスまで昇進した女性もおり、出世の目が全くないわけではない。とはいえ、やはり男性よりも昇進は難しく、実力の他に上司の受け(媚で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性だからといって昇進できない感じではなく、管理職クラスの人でも女性の方がいた。
営業部門や工場などでは、女性の役職者はいなかった記憶があるの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
かつて時間外の申請が自己申告制であったが、電子カードによる出退勤管理が導入されたため、自主的なサービス残業が減少した。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
関連事業及びその周辺事業に関する企業の買収など、積極的に進めており、実際新たな売り上げの柱となった事業もある。必要であれば社長の一声で設備投資...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎年各個人が年間の目標を設定し、その目標の達成具合を評価するシステムがあった。目標の達成具合が各個人の評価査定に直結するため目標達成へのモチベ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)

【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署配属されたころは同期もたくさんいて、困ったことがあれば相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは、現場...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、キャリアアップに関しては本人依存となっています。出来ない人は現状維持と言う名の放置...続きを読む(全116文字)

【良い点】
各社員、教育制度はしっかりしており定期的に教育受講の案内も届くし、自分で受けたい教育があれば申し込みをして受講する事が出来るどんどん覚えていき...続きを読む(全162文字)

【良い点】
TOIECなどは受けようと思えば会社が補助してくれる。
e-learningなども受けようと思えば受けられる続きを読む(全60文字)

【良い点】
定期的に技能士の試験案内が来るので現場で働く為の技能は身に付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社が合併して尚且...続きを読む(全210文字)