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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GEヘルスケア・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全68件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GEヘルスケア・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にGEヘルスケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GEヘルスケア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

GEヘルスケア・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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GEヘルスケア・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 68

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期的なキャリアを上司と一緒に考えることができます。
入社当初の職務が希望と違っても、仕事の土台が積みあがってくれば自分の希望の仕事に異動させ...続きを読む(全174文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望があればスキルアップに関わる研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が進んでいると感じたことはあま...続きを読む(全81文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべての人に平等ではないが能力があればトレーニングが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務に関することは基本的には実践...続きを読む(全105文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はなくなりましたが、6Sigmaと言った品質改善手法を取り入れたり等、時代にあった色々な手法を導入し、業務の効率化や質の改善を図っている。転...続きを読む(全162文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育の場は割と多い。自主性に重んじられており、手を挙げれば誰でも受講できる。他社でも活用できるビジネススキルなどを多く学ぶことができる。非...続きを読む(全189文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は結果を残し、自ら手を挙げれば希望の仕事につけるチャンスがあった。教育に関しては徐々に自ら自発的に行うものという流れになってきた様に理解し...続きを読む(全81文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(医薬)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningが充実しており、機械エンジニアの方もスマートで技術動向もキャッチアップされていてさすがGEだと感じた。続きを読む(全67文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新入社員教育や中途社員教育を充実させたほうがいいと思う。ここ3~4年、人が定着しないのは人を迎え入れる準備が...続きを読む(全91文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内トレーニングは充実しており、自己成長の機会は多い。自ら手を上げてそれらに参加すると、大きな成長が見込める。社内で立候補制のプロジェクトや有...続きを読む(全163文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修機会は会社として積極的に与えてくれる。必ず年1で何かの研修に参加させられる
【気になること・改善したほうがいい点】
参加させられる研修が必...続きを読む(全97文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための各種トレーニングが豊富に用意されていて、希望すれば大抵のものは受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
冗長なト...続きを読む(全86文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身が学びたいと思って行動すれば基本どんなことも受け入れてくれる。
上司やその上の人は後押ししてくれるので自ら行動したい、会社でこうゆうこ...続きを読む(全198文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で入ると色々な教育が受けられる。
その後もGEのいろいろな教育プログラムがあるが、自ら手を挙げることが必要。
通常業務ありながらのプロ...続きを読む(全191文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CAD(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングは素晴らしいぐらい充実してます。
流石はひとを育てる事に投資を惜しまないと宣言しているだけのことははあります。
技術、営業、サービ...続きを読む(全193文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根性がつく。生半可な気持ちで入らないほうがいい。相当な覚悟を持って入社、転職検討したほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全191文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い成績を出せれば、上長のノミネート制で次のトレーニングへ進める。
トレーニングの内容はさすがにGEだけあって、すごく良い内容のトレーニングを...続きを読む(全176文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LEANシックスシグマに端を発するマインドが社内のあらゆる場所に浸透しており、無駄のない効率を常に高め続けるための仕組みがしっかりと整えられて...続きを読む(全181文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
テクニカルサポート(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事も自分で手を挙げればチャレンジできる、自由な環境がある。先輩社員たちは若手を育てていこうという雰囲気があり、分からないことは誰にでもすぐ聞...続きを読む(全245文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来る人間には成長の機会を与える会社風土があります。リーダーシッププログラムへの参加などで普段会えない優秀な同僚とのコネクションを作る場があり...続きを読む(全271文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の教育は基本的にOJTでされていました。入社後、定期に決まったラーニングがありますが、個別に受けたいラーニングもたくさん用意されています...続きを読む(全170文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に余裕があるときは教育に力をいれていた。
外資系なので英語教育の補助がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いマネージャ...続きを読む(全193文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業でありながら、東京日野市に工場を持っており、国産CT等も開発、トレーニング環境も整っておりスキルアップしたい方には充分な環境と思われ...続きを読む(全210文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GEのキャリアアッププランに基づいたトレーニングを受ける機会があります。外部には数十万くらいしそうな内容でとてもキャリアアップに役立てます。特...続きを読む(全193文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングの数は多く、業務に従事する際に参考になるものが多い。
ただし、タイミングなどはまちまちなので、キッチリとした教育方針を持ったうえで...続きを読む(全160文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
ブランド・プロダクトマーケティング
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルトレーニングなどにアサインされると、本当に世界レベルの最高のリーダーシップトレーニングをうけることができる。ただ、トレーニング=投資...続きを読む(全203文字)

68件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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GEヘルスケア・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるなら逆に教えて欲しいでです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため責任転嫁が日常茶飯事。
自分の身は自分で守るような考...続きを読む(全180文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果にかかわらずもらえるような補助、手当などはほとんどない。成果を出した人間にのみ、手当などに使われていた原資を分配するとの事で廃止された。続きを読む(全76文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力の高い人が多く、一緒に働いていて楽しいと思えることも多い。反面、あまり活躍できていない人は目立つため、居場所がなくなったり退職に追い込まれ...続きを読む(全165文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業種のなかでは低くはないと思うが、評価次第で昇給幅が少なくなることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が毎年必ず...続きを読む(全122文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別、国籍問わず活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いので、同じ部署やチームで産休育休が重なったとき、異動や退...続きを読む(全93文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(医薬)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CT世界シェア1位でありFEの方も日々の業務で忙しいはずなのに最新論文をキャッチアップされていて、仕事に対する姿勢やプロフェッショナリズムに感...続きを読む(全264文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で採用していただきました。しかし、営業は現場とアプリケーションスペシャリストを繋ぐ役割のようなもので、やりが...続きを読む(全175文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度では、上司より指標となるような目標を提示された上で、自身の目標や成果をアピールすることが出来たので、独りよがりになることもなく、言われ...続きを読む(全205文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、将来性に不安を感じたため。
製品力に不安を感じているわけではない。
家庭の状況も変わったため。続きを読む(全76文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器業界大手なので安定性はあるが、部署によっては成長性を感じられないところもある。頑張ってほしい。続きを読む(全71文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マグネスケールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも放任。学びたい人は勝手に自分からできるようになっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体が、その時その時の利益を...続きを読む(全162文字)

アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は時代の流れもあり、社内にてDX関連の外部講義を受けることができる。また資格支援の報奨金などもでる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社での地位が高くなればなるほど仕事量が増えていきプライベートに支障をきたすので下手に自身のスキルアップをすると給...続きを読む(全123文字)

イーデーエム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間休養するくらいゴネないと部署異動はできません。
キャリアステップはありますが基準がよくわかりません。上が詰まっています。教育体制は丸投げ...続きを読む(全171文字)

コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械的、ネットワーク関連のスキルを伸ばしたい方には内外含め向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の自己啓発に関しても、...続きを読む(全102文字)

ヤマトプロテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消防設備士の資格は国家資格なので、一度取得すれば将来くいっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぼうとしない...続きを読む(全118文字)

株式会社ヤナギヤの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験とかを会社負担で受けることができるので色んな資格を撮ることが出来るが最近は仕事が忙しくて勉強出来てない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機器分析等についての業務手順がわかる資料が誰でもアクセスできるデータベース上にあり、最初に教わるときにも教わった後にも確認できる。
【気になる...続きを読む(全166文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次で研修もあり、教育面で不足を感じたことはない
給与テーブルも公開されているため、将来の見通しも立ちやすく、仕事をやっていけば会社内では十分...続きを読む(全197文字)

日本ピーマック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発などの教育体制はあまりないと思います。どの企業でも同様かと思いますが同社でもやはり就業外での自発的な自己啓発や学習が...続きを読む(全167文字)

GEヘルスケア・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 GEヘルスケア・ジャパン株式会社
フリガナ ジーイーヘルスケアジャパン
設立日 1982年4月
資本金 10億円
従業員数 1,700人
売上高 1273億7900万円
決算月 12月
代表者 若林正基
本社所在地 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127
電話番号 042-585-5111
URL https://www.gehealthcare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569039

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