この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり類を見ない業種のため、美術的な素養がある方は面白く仕事ができると感じます。ほとんど絵を描くような仕事でしたので、逆に言うと美術的なセンスがない方は難...続きを読む(全152文字)
株式会社バーンリペア 報酬UP
株式会社バーンリペアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり類を見ない業種のため、美術的な素養がある方は面白く仕事ができると感じます。ほとんど絵を描くような仕事でしたので、逆に言うと美術的なセンスがない方は難...続きを読む(全152文字)
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拘束時間があまりに長く、体を壊しそうだと感じたちめ退職しました。正社員の方はもっと疲れているようで、移動時間に居眠りをしているところもよく見ました。人間的...続きを読む(全158文字)
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自主的に練習している人も多く、先輩から教えてもらえることも多かったです。美術的な技能が要求されるため、向いてない方は早々に見切りをつけていました。逆にうま...続きを読む(全151文字)
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夜明け前から23時くらいまで拘束されることがあり、移動時間は時給が発生せずに驚いた記憶があります。ずいぶん前の話なので、今は変わっているかもしれません。カ...続きを読む(全167文字)
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面白い方ですが、あまり社員の顔と名前を覚えないかたなので、社員同士はほぼ知っている中でも社長との距離は遠く感じました。
スポーツが好きなようで、社内に野...続きを読む(全152文字)
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平均年齢が若いためか、ほとんどの女性は結婚しておらず。育休やら産休の事例がないです。
ただ、その代わりではないかもしれませんが男女平等に仕事を与えられて...続きを読む(全195文字)
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労働環境と人間関係です。
現場系の方がどうしても多い会社なので、オフィス系の強い人材からすれば仕事はざっくりと処理すればいいと思いますが、厳密に仕事を進...続きを読む(全161文字)
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やりがいを感じたのは研修制度です。
事務員からでも現場の研修が受けられ、これを通過するのがどの職種にも必須です。これからの時代は事務員をするにしても現場...続きを読む(全157文字)
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特になし
他の方も書いている通りです。
可もなく不可もなく、研修制度も充実しており、今後も成長し続ける企業だと思います。
体調を崩し会社を退社しまし...続きを読む(全154文字)
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現在は、競合他社が増えている状況であるが、いち早く全国展開をして、マンパワー的にも、圧倒的な一人勝ち状態です。
更に、本業のリペア・メンテナンス業から派...続きを読む(全152文字)
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資格取得支援制度があります。建築関係の施工技師や、宅建の資格等は取得後の給与アップ率が高いので、オススメです。
ただし、職種がリペアなので実際に必要とさ...続きを読む(全163文字)
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男性メインの会社なので、女性のキャリアアップが描きにくかった。
新卒では最初、現場やサービスに行かされるようだが、体力的にきつい現場仕事なので女性がずっ...続きを読む(全186文字)
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社風や社員同士のやり取りは問題ありませんが、月の仕事量が安定しなかったり、現場が1日100キロ近くあっても、交通費があまりでないので給料からひいたら正直赤...続きを読む(全177文字)
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未経験でもできる仕事だが、給料があまりにも少ない。仕事の量も多く、家族がいる人には厳しい。給料を上げる為には試験があり、経験が左右される。契約社員からなの...続きを読む(全156文字)
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リペアというニッチな業界でのトップ企業ですので、
営業でも無理なく仕事はとりやすいです。
ただ、ニッチなため、一度足を踏み入れると、
営業でもサービ...続きを読む(全172文字)
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給与が低く、サービス残業が非常に多い点がありました。人を大事にする会社とは思えませんでした。会社側も改善しようとはしていましたが末端との連携が取れていなく...続きを読む(全188文字)
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残業が多く、手当が付きません。給料は期待しない方がいいです。退職金も無く、福利厚生は良いとは言いがたいです。教育にお金を掛けなく、教育担当になった人間に一...続きを読む(全220文字)
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傷を直した時に、お客様に感謝される事。これは、本当にとてもやりがいのある仕事だと思う。会社に対してのやりがいは全く感じる事は出来ないが、補修という職は大変...続きを読む(全151文字)
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面接などの選考は厚めに行われている為、人間的におかしい方や、女性にとって不愉快な想いをさせるような方はいないイメージ。
一人にかかる負担が大きいため、育児...続きを読む(全172文字)
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東京の本社ではかなりの頻度で勉強会などがあるが、地方のセンターでは、管理能力の無い管理職が、何の対策も立てずにただただ口うるさく売り上げに関して発言してい...続きを読む(全168文字)
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基本的に給与は上がらない。一人に対しての比重が大きいため残業が多くなり、内勤の方は9時以降に帰るのは当たり前の世界。勿論残業代はつかない。作業員だった自分...続きを読む(全168文字)
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入社前と入社後に感じたギャップは、本社のイメージが全国的に先攻しており、地方のセンターなどの管理職は管理職というよりただただ入社歴が長かったり、上司に気に...続きを読む(全157文字)
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何か困ったときに話しやすい上司が多いです。
会社全体としてほとんどの人が残業しており、定時に帰る人はほぼいません。
現場の作業員さんも現場にいる時間の...続きを読む(全157文字)
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アルバイトでの採用でしたが、同業他社よりもかなり高い仕事レベルを求められるにもかかわらず、給料や待遇がそれに見合っていないと感じたのが、退職検討の第一の理...続きを読む(全304文字)
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社員はいい人が多いが、営業職でやるのであればやりがいがない。
給料も安くてあがらない。その為、新卒社員は退職率はかなり高い。年々強豪他社が増えてきており...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社バーンリペア |
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フリガナ | バーンリペア |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 664人 |
売上高 | 59億5260万4000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤本剛徳 |
本社所在地 | 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号 |
電話番号 | 03-5227-1390 |
URL | https://www.burn-repair.co.jp/ |
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