この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会はない。
上司や上層部に気に入られれば昇給するが、結果を出しても気に入られなければ昇給は難しい。
月給はコ...続きを読む(全195文字)
株式会社バーンリペア 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会はない。
上司や上層部に気に入られれば昇給するが、結果を出しても気に入られなければ昇給は難しい。
月給はコ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
内勤は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事は体力勝負なので若い間はよいが年を取るにつれ特に女性はキツくなる。他...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場仕事にて住んでいるお客様からありがとうと感謝される瞬間は強いやりがいを感じた。一見厄介そうなクレーマー気質の客が相手でも自分の接客次第で笑...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
親会社のキャンディル が2019年の末にマザーズから東証一部へ移ったため、勢いがあることには間違いないかと。
また、親会社のキャンディル は持...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特になし、入社前に感じた社員の暖かさは部署問わず皆さん人柄が良いです。
なので人間関係がこじれるようなことはあまりないかと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務調整が出来ていれば早退出来る。
小さい子供がいるお母さんへの理解はある方。
子供が熱を出したりした時の急な休みに対応している。
既婚者も多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
定期的に、人事面談がある為自分の業務量を上に把握されやすい。
沢山業務を受け持っている場合は良い。
年収は普通くらい。非正規でもがんばり次第で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的に緩め。正社員の仕事量はとても多いと思う。
畳の休憩室があり、昼休みはほとんど埋まっている。
気さくな人が多く、仕事はしやすい環境。
【...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直言いますと、尊敬できる社員、管理職は一握りでした。
基本的には皆さん人柄は良く、嫌いになることはありませんが、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
職種によります。
サービススタッフは現場の状況によっては早く帰れるときもあれば、残業をせざるを得ない時もあります。
しかし、基本的には定時より...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。
営業では私有車も使うことができ、距離で支給額が変わる、また使用した日数によっても支給額が変わるが、あまりにも燃費が悪い車種...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員は人が良いにつきます。嫌な人というのはほとんどいない気がしますが、部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
顧客が数え切れないほど多く、種まき及び仕事を取ろうと思えばいくらでも取れる環境。あとは本人のやる気次第。週報と呼ばれる1週間のスケジュールの管...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は全額支給となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はサービス残業は減ってきたと思いますが、部署によっては恐らくサービス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
予定に関しては自分が組み立てる。お客さんによっては遅い時間にしか会えない場合もあるので、そういう点では出勤時間を遅らせても特に問題なし。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
風通しはいい会社だと思います。
その様々な部署の仲間と、一緒にサービスを作り上げて、徐々に取引が拡大していくことに、大きなやりがいを感じます。...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社長、役員始め、契約社員に至るまで人間関係は非常に良好です。
配属された勤務地にもよりますが、基本的にはオープンで接しやすい方々が多く、それが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
建築業界という市場規模が大きい業界にたずさわりかった為です。建築業界の基礎知識は一通り学べます。しかし補修業界の規模は小さく、他社は営業職がい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女の差は基本営業等に関してはない。むしろ、現場とのやりとりなど女性の方が向いていると思われる点もある
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全159文字)
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上京してきている社員には会社借り上げで住宅補助を出していました。
福利厚生は特段悪いところもありませんでしたが、十分という印象もありません。
有給消化...続きを読む(全152文字)
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教育体制に関しては、現場でのOJTが主流で特に研修といったものはなかった。座学や業界の知識を教えていただいた後はすぐに営業活動を始めました。スキルアップは...続きを読む(全150文字)
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仕事のやりがいはやはり新規受注先の開拓に成功した時です。
大口需要家の数は少ないので、売り上げは少なくても新規開拓に成功すると評価されると感じてました。...続きを読む(全156文字)
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各センターの人数は少なく頑張りしだいでは昇進可能です。
なにもしなくても売り上げが伸びやすいセンターもあれば伸びしろが少なく自分の頑張りだけでは目標を達...続きを読む(全151文字)
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面白い方ですが、あまり社員の顔と名前を覚えないかたなので、社員同士はほぼ知っている中でも社長との距離は遠く感じました。
スポーツが好きなようで、社内に野...続きを読む(全152文字)
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平均年齢が若いためか、ほとんどの女性は結婚しておらず。育休やら産休の事例がないです。
ただ、その代わりではないかもしれませんが男女平等に仕事を与えられて...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社バーンリペア |
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フリガナ | バーンリペア |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 664人 |
売上高 | 59億5260万4000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤本剛徳 |
本社所在地 | 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号 |
電話番号 | 03-5227-1390 |
URL | https://www.burn-repair.co.jp/ |
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