東急エージェンシープロミックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大きなグループの企業なので、安心ではあると思います。親会社の東急エージェンシーとの大きな案件なども携わったりするので、やりがいのある仕事もあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
規定の評価制度で給料が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にはあまり多くないと思います。裁量労働制だったので、忙しい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
東急グループなので、グループ企業の割引や優遇があったのは良かった。東急系列のホテルは全国にありグレードもそこそこいいので、旅行の時など便利で...続きを読む(全334文字)

【良い点】
東急のグループ会社のため、系列のお店や宿泊先が安く利用できる。残業した分は出社時間を送らせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業をなくす為の取り組みや、姿勢は強く見られる。また、有給取得に向け、月一回は必ず有給を取らせるため新人関係なく全社員が休みやすい環境が整え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新規取引先への提案などが多い為、色々な企業との取引に挑戦したい方やチャレンジ精神旺盛な方には向いている。ワンフロアの会社な為、他部署との連携...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業が青天井で生活のために残業を毎日していました。目標設定についても曖昧でノルマのような厳しい条件はありませんでした。あまりにも残業代がつく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大きなプロジェクトに携わることができるため、自分自身の成長を常に感じることができる。プロジェクトを通じて、多くのパートナーさんやクライアント...続きを読む(全163文字)

業務における男女の差はほとんどなかったと思います。基本的に女も男として扱われるというイメージ。なので体力的にキツイなどの注意点はあるかもしれません。育児...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることを伝えると急に冷たく居づらくなるような態度はやめた方がいいと思う。
辞めることを伝えた後の居づらさがすごい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表の叱責がひどく社員は定着しません。理不尽な叱責ばかりではありませんが、言い方がきつく大きな声で怒鳴るため社員...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営上の問題だとは思うが、途中から勤務時間を削減され、思ったより働けなくなった。仕事内容に不満はない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
次へのステップアップのために、より有名な企業に転職することにしました。ちなみに、ネット上の噂で「離職率が異常に高い」という書き込みを見かけま...続きを読む(全254文字)

【良い点】
退職の相談をすると、係長などの身近な上司はとても親身になってくれ、話を聞いてくれたり、改善策を考えてくれたりした。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直近数年続く業績悪化と、広告業界、博報堂グループとしての先行きの怪しさ。
代理店の立場におけるマーケティング支援の限界続きを読む(全79文字)

【良い点】
優秀な人が多くおり、部署としてもAI活用など率先してやるなど学びが多い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体とし...続きを読む(全231文字)

【良い点】
別に会社が嫌いになったわけじゃない。ネットとか掲示板に書かれているあり得ない数字を気にする人もいるみたいすけど、実際は稼げない人が勝手に辞め...続きを読む(全236文字)

【良い点】
いい人が多いです。辛い時に話に乗ってくれる人や、同じ辛さを経験した人が残っています。そのため、部署感の距離感はかなり近いと思います。
【気に...続きを読む(全232文字)

【良い点】
人によってはかなり楽そうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャが強すぎる。
クライアントによってはとてつもない労働時間...続きを読む(全103文字)