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株式会社東急エージェンシープロミックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急エージェンシープロミックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社東急エージェンシープロミックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急エージェンシープロミックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急エージェンシープロミックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急エージェンシープロミックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東急エージェンシープロミックスの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

東急エージェンシープロミックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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年収・評価
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退職理由
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東急エージェンシープロミックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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東急エージェンシープロミックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規定の評価制度で給料が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にはあまり多くないと思います。裁量労働制だったので、忙しい...続きを読む(全100文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が青天井で生活のために残業を毎日していました。目標設定についても曖昧でノルマのような厳しい条件はありませんでした。あまりにも残業代がつく...続きを読む(全198文字)

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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急エージェンシープロミックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年11月21日
回答者:

【良い点】
お給料もそんなに悪くありませんでしたが、やはり自分の思っていたものと仕事内容なギャップがあり、転職を考えるようになりました。まだ転職先はぜんぜ...
続きを読む(全177文字)

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在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年12月14日
回答者:

【良い点】
賞与は年2回あります(6月・12月)
1回1.5ヶ月、計3ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は昇給額が少ない、昇格が難しい...
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年8月24日
回答者:

【良い点】
人口減少であったり若者の車離れという状況から、業績が上がることはないと思うけれども田舎等の車が必須の場所では一定の需要はあるのではないでしょう...
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年3月9日
回答者:

【良い点】
シフト制なので休みたい日に希望を出して休む。有給も理由を言わなくても自由に取得できる。多少場所にもよるが有給を取りづらい雰囲気は一切ない。
【...
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年3月11日
回答者:

【良い点】
当時はエネルギー自由化で電力を取った取らない等ありました
キャンペーンなどもあり、比較的取れた気がしています。
今は更に競争激化して良そうです...
続きを読む(全183文字)

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東急エージェンシープロミックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなグループの企業なので、安心ではあると思います。親会社の東急エージェンシーとの大きな案件なども携わったりするので、やりがいのある仕事もあ...続きを読む(全80文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループなので、グループ企業の割引や優遇があったのは良かった。東急系列のホテルは全国にありグレードもそこそこいいので、旅行の時など便利で...続きを読む(全334文字)

この投稿でわかること
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株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急のグループ会社のため、系列のお店や宿泊先が安く利用できる。残業した分は出社時間を送らせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をなくす為の取り組みや、姿勢は強く見られる。また、有給取得に向け、月一回は必ず有給を取らせるため新人関係なく全社員が休みやすい環境が整え...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規取引先への提案などが多い為、色々な企業との取引に挑戦したい方やチャレンジ精神旺盛な方には向いている。ワンフロアの会社な為、他部署との連携...続きを読む(全189文字)

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株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく古臭い文化の社員が多い会社でした。営業は気合だーみたいな感じです。ただ人情味がある部分は良いところでもあります。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプロジェクトに携わることができるため、自分自身の成長を常に感じることができる。プロジェクトを通じて、多くのパートナーさんやクライアント...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務における男女の差はほとんどなかったと思います。基本的に女も男として扱われるというイメージ。なので体力的にキツイなどの注意点はあるかもしれません。育児...続きを読む(全158文字)

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  • 実際の働き方
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

株式会社フェローズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で働いていたけども、意外と給料がいい。
特に昇給を考えていなければいいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん派遣なの...続きを読む(全82文字)

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株式会社トライアウトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低くはない。昇給はあまりしない。会社としても業績次第で賞与もでる。初任給はそんなに低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかての方がかせげるかんきょうがある。役職がつくまで残業代がつく、しかし、その分こなす仕事量、作業量は多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

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株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せばアップ額が上がる
1年目から頭角を現し、全社的な評価枠の上位に食い込んだ者だけが給与を伸ばせるため、スタート時点での評価の成否が...続きを読む(全481文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
評価基準が明確で、年齢や勤続年数に関係なく数字を出した者が正当に評価される。賞与もインセンティブとして反映されるため、個人の頑張りが直接給与...続きを読む(全301文字)

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株式会社Y’sの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)

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株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)

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Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)

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株式会社ホンダコムテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、給与は良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は数値化された、属人的な好き嫌い、自分に有利か不利かで判...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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東急エージェンシープロミックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急エージェンシープロミックス
フリガナ トウキュウエージェンシープロミックス
設立日 1975年7月
資本金 5000万円
従業員数 76人
代表者 内田亮
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
電話番号 03-6447-3800
URL https://tag-promix.jp/
東急エージェンシープロミックスは1975年7月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は76人です。
NOKIZAL ID: 2679763

東急エージェンシープロミックスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。