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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急エージェンシープロミックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急エージェンシープロミックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急エージェンシープロミックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急エージェンシープロミックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.1
退職理由
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東急エージェンシープロミックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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東急エージェンシープロミックスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務における男女の差はほとんどなかったと思います。基本的に女も男として扱われるというイメージ。なので体力的にキツイなどの注意点はあるかもしれません。育児...会員登録して続きを読む(全158文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急エージェンシープロミックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月17日
回答者:

【良い点】
昔とは違うので、事業の成長性はかなり厳しい。親会社の役に立って初めて会社が成立するので、何が求められているかを常に考えて、提案していく姿勢が必要。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月17日
回答者:

【良い点】
人はかなりいい人たちです。先輩も後輩も友達のように仲が良く、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特にない。休...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年8月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の社会人としてのスキルアップが限れると思い、退職を決意しました。
自社商品に強みを持っているため、営業スキル...続きを読む(全251文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年9月18日
回答者:

【良い点】
退職理由に良い点...ということがあるか、と思いますが一応。
社員同士のトラブルもあり(どても優しいタイプの方、そして強く人を押す方2つが大...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
年収は地方公務員と同程度になると思います。毎年数千円ほどずつ昇給していきます。また、役職手当など、年齢に応じた手当が追加で付与されていきます...続きを読む(全135文字)

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東急エージェンシープロミックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急のグループ会社のため、系列のお店や宿泊先が安く利用できる。残業した分は出社時間を送らせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全215文字)

株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をなくす為の取り組みや、姿勢は強く見られる。また、有給取得に向け、月一回は必ず有給を取らせるため新人関係なく全社員が休みやすい環境が整え...会員登録して続きを読む(全183文字)

株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規取引先への提案などが多い為、色々な企業との取引に挑戦したい方やチャレンジ精神旺盛な方には向いている。ワンフロアの会社な為、他部署との連携...会員登録して続きを読む(全189文字)

株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく古臭い文化の社員が多い会社でした。営業は気合だーみたいな感じです。ただ人情味がある部分は良いところでもあります。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全196文字)

株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が青天井で生活のために残業を毎日していました。目標設定についても曖昧でノルマのような厳しい条件はありませんでした。あまりにも残業代がつく...会員登録して続きを読む(全198文字)

株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプロジェクトに携わることができるため、自分自身の成長を常に感じることができる。プロジェクトを通じて、多くのパートナーさんやクライアント...会員登録して続きを読む(全163文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社スパイスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合が多い職場なので相談などはしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、妊娠出産後に時短勤務に変更する場...会員登録して続きを読む(全113文字)

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表が女性ということもあり、男女の差別は全くない。育休なども全く問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。男女関係...会員登録して続きを読む(全86文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない。ホールディングスの方針に従うような動きあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性制作が増えてきたので、これから
整うの...会員登録して続きを読む(全87文字)

MIC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートの方が多いので仲良くなれれば、勉強になることを教えていただいたり、とても良くしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全139文字)

株式会社アクアスターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不妊治療をしている社員へのサポートなど福利厚生が増えている。産休育休からの復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワー...会員登録して続きを読む(全95文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全体的にみると女性比は3割だが、20代女性は6割と若い女性が活躍している環境が整っていると聞いた。会員登録して続きを読む(全49文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休から復帰する女性社員の方も多く、ライフステージが変わっても活躍できる環境だと思った(複数回取得している方もいる)。会員登録して続きを読む(全67文字)

株式会社キャストオフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員、アルバイトの方を含め、基本女性の方が多いので働きやすいです。キャスト同士仲が良いので、休みの日にお出かけしたりしている方もいます。会員登録して続きを読む(全75文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと言って昇進できないなどは全くない。むしろチャンスが多いかもしれない。ただ産休に入った先輩が帰ってきたことはないかもしれない。会員登録して続きを読む(全74文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。会員登録して続きを読む(全64文字)

東急エージェンシープロミックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急エージェンシープロミックス
フリガナ トウキュウエージェンシープロミックス
設立日 1975年7月
資本金 5000万円
従業員数 76人
代表者 内田亮
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
電話番号 03-6447-3800
URL https://tag-promix.jp/
NOKIZAL ID: 2679763

東急エージェンシープロミックスの 選考対策

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