東西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
重電部品等では昔からマイカの需要は根強く、安定した需要はある。だが、重電部品ゆえ指定がかかり代えが効かない事、またプレイヤーが少ないから需要が...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の現状や今後の見通しすら理解しておらず、実務も全く分からないオーナー社長の独裁体制になり、先が全く見えなくなっ...続きを読む(全358文字)

仕事に関するスキルが上がっていくのを実感できる会社でした。
仕事に関する書籍の提供だけでなく、各種有料セミナーへの参加も、
積極的にバックアップしてく...続きを読む(全162文字)

工業用のヒーター製品は同時期に起業した同業他社と比べると大幅に技術的な遅れを取っていてこの会社の技術に先進性はありません。このため、アジア圏でも製造可能な...続きを読む(全170文字)

社員と管理職との関係は非常に希薄です。製造部門ではまだ「上下のつながり」はありますが、営業や管理部門はほぼ無いと言っていいほどです。良く言えば自由な裁量で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
近年は結婚や、出産をしても仕事を続けてる社員がほとんど。
会社はワークライフバランスの充実を掲げて、状況に応じた働き方を提案してくれます。正社...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職に充てがい、アルバイト以下の低賃金。
女性を冷遇していることは間違いない。
育児休業中の保証なし続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性には優しくとても働きやすい環境。
在宅ワークも可能なため子供がいても安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少...続きを読む(全97文字)

【良い点】
以前では取りづらかった産休がとりやすくなりました。営業職でない事務職でもです。子育てをしながら働くことができる会社だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性比率の方が高く、社内での力を持っていた。
また、女性管理職も多数在籍していたため、働きやすいとは思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性事務員はどの営業所にも多い。なので女性には働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印象であった続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休制度はアルバイト、社員問わず使いやすいように整備されており実際に同僚が使っていた。女性の管理職の方もいらっしゃるので不平等もないです。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られなけ...続きを読む(全161文字)