ＡＲＵの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

あいさつ・電話対応等のビジネスマナー、情報セキュリティ、コンプライアンス等を習得します研修の目的は知る事に終わらず現場で即座に出繰りようにする事使えるよう...続きを読む(全164文字)

給料に満足している。もっと年齢が薔薇けていると思いま明日が、そうでもなかったのがまず第一のギャップ。第二のギャップは研修の座学の時間。入社後二日目くらいか...続きを読む(全169文字)

いろんな建物を建設している会社と知り、一般住宅から公共施設店舗建設まで幅広い分野で建設業を取り扱っているところに興味を持ちました。創造イメージから作り上げ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スタッフはほとんどが女性のため、質問や分からないことは聞こやすいとおもいます。また、教育制度もあるのでいちからしっかり技術を習得できる環境です...続きを読む(全144文字)

【良い点】
内勤であればいわゆる一般職の営業サポートに限定されていたため必ず定時で帰れたようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面給料は安い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時短勤務や店舗限定勤務など、女性でも働きやすい制度や仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、公休の未消化など改善の余...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休の取得はしやすい環境であると思われる。
また、休み明け後の職場復帰もしやすい環境であると思われる。

また女性の管理職の登用も少しず...続きを読む(全197文字)

【良い点】
主婦さんは在宅ワークや最近フレックス制度も導入されたので働きやすい印象があります。部署によって違うかもしれないですが、私がいたところはみんなで...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ソニーグループは、女性が働きやすい環境を重視し、キャリアの満足度を高める取り組みを行っています。女性向けのキャリア支援プログラムや育児支援制度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性社員もそれなりにおり、働きにくいということは特にないと思う。女性でも十分に活躍できる職場環境であると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休、時短は取得しやすいイメージ。優秀なスタッフなほど周りへの配慮があり、時短内でそれなりの業務功績をしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
8-9割が女性という部署なので、その点は働きやすいかと思います。労働時間を長く取れたり、より多く貢献できれば職責も上がります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
正社員の場合、産休・育休が取りやすい。
子供が小学生までは、時短勤務あり。
パート、アルバイトも子供がいる場合は勤務時間を相談して調整してくれる。続きを読む(全79文字)