この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード機器や、エレキは今後シュリンクしていく。業界的にもどんどん減少しているため将来...続きを読む(全109文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
エンタメが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード機器や、エレキは今後シュリンクしていく。業界的にもどんどん減少しているため将来...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コスパはいい。ワークライフバランスを保つことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人も多い。仕事のバランスがおかしい。一定の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プライベートを優先させてくれる。有給も取りやすく、バランスが取れている。理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
担当する商品によるが、売れている商品を担当できればやれることも多くやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
技術力もある為、色々な事業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質管理と顧客サービスの向上が必要
持続可能性への取り組みも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦したいと思った
家族との時間を増やすため
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生についてはかなり充実していて、医療系についてはとても助けられました
カフェテリアの使用もかなり充実していた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内向けの自社製品の販売会があり、割引価格で購入することができる。また、年に2万円程度のソニーポイントが付与され、自由に使うことができる。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内転職制度があり、上長に知られることなく、希望の部署と面談することができる。社内はOJTが基本だが、社外の研修会に参加する機会もあり、スキル...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他の同業他社よりも、世の中に新しいものを生み出そうとするエネルギーや自由な環境があるのではないかと感じて入社した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業もそこまでなく、女性は産休育休をほとんどの人が取得していた。男性でも2週間ほどの育休を取得している人が多かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収に関しては他のメーカーより比較的高めだと思います。昇給に関しても順当に上がっていくので満足度は高い。
評価に関しても概ね満足しております。...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
休みたい時に休める雰囲気はある。裁量労働制が適用になるレベルになると、かなりフレキシブルに働ける点は良い。例えば育児、病院など都合があれば業務...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
上長にもよるがワークアンドライフバランスは取りやすい方だと思う。ただし、一部体育会気質の方が昔の海外営業には残っているので、そういう方が上司に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年功序列の雰囲気がすごく強く、若く頑張っても昇進のスピードが限られてしまっていることから退職の検討をした続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プロジェクトが落ち着いたあとは比較的休みを取りやすい。ゴールデンウィークや年末年始、夏休みなど、長期的な休みを取る人も多く、2週間以上の休暇を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、マンツーマンのチューター(若手の先輩社員)がつき、面倒を見てくれるので、何事も相談しやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他社よりは高めではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社より高めだが、ワールドワイドで見ると高くはなく、競争力が維持でき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内にいると面白みのあるサービス開発は全くできていないと感じるが、儲かっているようなので、経営層は素敵なのでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
トップが方向性を明示する。それに共感ができるならば楽しいでしょう。
また、その方向性に合致するプロジェクトについては予算がふんだんにつくので、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
必要最小限がある形。無駄な金を使っていない、という点ではいいことかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動のための社内募集は半年...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若い人はほぼみなスキルが高い。
年寄りにも現役バリバリで動ける人がそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な仕事は属人的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
R&Dにおいてはテレワークも可能。ほぼ出社しない人もいる。逆に毎日会社にいる人もいる。1日の始業時間などにも制約はなく、また休みもとりやすい。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分の配属先が明確な選考である点、やりたい職種が事前に決められる点は、他社と比較しても早期から実施していた数少ない企業。学歴等も聞かれることな...続きを読む(全179文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 11兆5398億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1101万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。