すかいらーくホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全399件）

【良い点】
女性スタッフが圧倒的に多い職場でしたが、年功序列のような古い雰囲気は感じられませんでした。むしろ、上司やマネジメント層は一人一人の実績や努力...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の社員、店長も多数います。店長をしていた女性が産休、育休を取得しているのもみました。社内結婚された方も結構いるようです。社内の試験に合格...続きを読む(全496文字)

【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パートの方、子育てをしてる方でも簡単に働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが全体的に人手不足だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
しゃぶ葉は主婦の方から学生まで幅広い層が働いています。急な子供の体調不良や、テスト期間の休みにも理解があり、スタッフ同士でフォローし合う文化...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別によって待遇が差別されることなどは聞いたことはありません。
アルバイトでは男女の割合は半々だったと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
パートおばさんの仕事の任せられ方がすごかった。
ホールしながら、定期的に帽子かぶってデザート用意してた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会等でセクハラをしてくる人間は未だに存在する。聞いていてかなり不快になる。特にそういったことを注意できる環境...続きを読む(全95文字)

【良い点】
しゃぶ葉で勤務していた期間を通して、職場の男女比はおおよそ5対5とバランスが良く、どちらか一方に偏っていないことで、職場の空気が非常に落ち着...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性もかなり多く風通しも良いので働きやすいと思います。更衣室、従業員トイレ男女一緒なので気がかりになるかもしれません続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上納文化が残っている。新卒と部長陣の会合の時は必ず部長陣の近くに女子が座らされる。セクハラが上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がたまにあるので女性は男性の方にその時だけ手伝ってくださいと伝えたら解決されると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別を問わず昇進してる人が多い。できたらできた分だけ上に上がれる仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
所属年数が必要だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
異動店舗を限定的にしたり時短勤務を選択したりすることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やそれ以上の上級職は男性の割合が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性だからと言って冷遇されることはあまりないと思う。マネージャーとして活躍している方や本部で活躍されている社員もたくさんいる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私のところは女性しか居なかった期間が多いです。なので女性の働きやすさとしてはまだ仕事をしやすい方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男女間でスキルの差は出にくいので、できる人は評価され、できない人は評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいると病気や...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でも店長として活躍している人も多くおり、男性女性関係なく活躍できる制度にはなっていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中年男性社員が多いので、意図していないセクハラ的な発言が多いです。しっかりとバイトの女性たちを性的に見て...続きを読む(全146文字)

【良い点】
製造現場は力仕事や暑い等の環境の中で業務を行う為、男性社員が中心で配属され、女性社員が配属されることは割合から見て少ないと感じたので、体を酷...続きを読む(全209文字)

【良い点】
すかいらーくグループでは、女性の方がとても多く働いています。特に、ガストやジョナサンなどのファミリーレストランでは、主婦の方や学生さんなど、...続きを読む(全319文字)