育児休職からの復帰率も高く、女性が働きやすい環境であると感じました。続きを読む(全34文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住友商事フィナンシャルマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友商事フィナンシャルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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住友商事フィナンシャルマネジメントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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住友商事フィナンシャルマネジメントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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説明会では女性の総合社員が多く登壇していた。また仕事に真摯で前向きに取組む魅力的な社員が多かった。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、時短は取得しやすいイメージ。優秀なスタッフなほど周りへの配慮があり、時短内でそれなりの業務功績をしていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい。一般職である限りキャリアアップは難しいと感じるが、仕事はほどほどでプライベートを充実させたい人にとってはとても良い職場...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く在籍しているので、働きやすいと思う。
時短勤務も可能なので、子供がいても働き続けることができる。
女性でも役職がついている人も多い...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、働きやすい環境。育児休暇や産休暇は取りやすい。残業も多い訳ではなく、定時で帰宅できることも多い。ただ忙しい時期は、それなりに残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員全員にキャリアアップの可能性があり選択肢があります。ワークライフバランスの面ではかなり充実しているとおもいます。女性が9割を占める会社な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業しないキャラを確立させれば、残業頼まれることもなく、仕事の配分もなぜか考慮される。
仕事の出来にかかわらず、給与はほぼ、年功序列。
好き...続きを読む(全210文字)
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女性が多い職場のため、働きやすい制度の導入は積極的に行われていると思う。育児休暇後の復職者も多く、離職率はとても低い。
キャリアについては研修制度が整...続きを読む(全207文字)
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女性が多いため、表面上は働きやすく出産、育児休暇が取りやすい。同僚は結婚後も続けてほしいと言われて夫の海外赴任中にも休暇をもらい日本帰国後に復帰した。た...続きを読む(全159文字)
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女性の多い職場なだけに、産休育休制度は整っている方だと思います。育休を取得し、復帰している方や時短勤務している方も実際います。但し、表面的には女性の働き...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性がかなり多く、それゆえ女性の労働環境はかなりより良い。
ただし、管理職は親会社の住友商事出向者が占めており、住友商事フィナンシャルマネジメントの社...続きを読む(全175文字)
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住友商事フィナンシャルマネジメントの 会社情報
会社名 | 住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | スミトモショウジフィナンシャルマネジメント |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 向田良徳 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
電話番号 | 03-6285-6482 |
URL | https://ssfm.co.jp/ |
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