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女性の社員が多いため、育児休暇なども取りやすい環境にある。説明会でも、女性の働きやすさを推している感じがあった。続きを読む(全56文字)
住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の社員が多いため、育児休暇なども取りやすい環境にある。説明会でも、女性の働きやすさを推している感じがあった。続きを読む(全56文字)
育児休職からの復帰率も高く、女性が働きやすい環境であると感じました。続きを読む(全34文字)
説明会では女性の総合社員が多く登壇していた。また仕事に真摯で前向きに取組む魅力的な社員が多かった。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、時短は取得しやすいイメージ。優秀なスタッフなほど周りへの配慮があり、時短内でそれなりの業務功績をしていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。一般職である限りキャリアアップは難しいと感じるが、仕事はほどほどでプライベートを充実させたい人にとってはとても良い職場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているので、働きやすいと思う。
時短勤務も可能なので、子供がいても働き続けることができる。
女性でも役職がついている人も多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境。育児休暇や産休暇は取りやすい。残業も多い訳ではなく、定時で帰宅できることも多い。ただ忙しい時期は、それなりに残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員全員にキャリアアップの可能性があり選択肢があります。ワークライフバランスの面ではかなり充実しているとおもいます。女性が9割を占める会社な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業しないキャラを確立させれば、残業頼まれることもなく、仕事の配分もなぜか考慮される。
仕事の出来にかかわらず、給与はほぼ、年功序列。
好き...続きを読む(全210文字)
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女性が多い職場のため、働きやすい制度の導入は積極的に行われていると思う。育児休暇後の復職者も多く、離職率はとても低い。
キャリアについては研修制度が整...続きを読む(全207文字)
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女性が多いため、表面上は働きやすく出産、育児休暇が取りやすい。同僚は結婚後も続けてほしいと言われて夫の海外赴任中にも休暇をもらい日本帰国後に復帰した。た...続きを読む(全159文字)
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女性の多い職場なだけに、産休育休制度は整っている方だと思います。育休を取得し、復帰している方や時短勤務している方も実際います。但し、表面的には女性の働き...続きを読む(全238文字)
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女性がかなり多く、それゆえ女性の労働環境はかなりより良い。
ただし、管理職は親会社の住友商事出向者が占めており、住友商事フィナンシャルマネジメントの社...続きを読む(全175文字)
住友商事グループの経理財務業務を一挙に担え、営業の方と2人3脚での業務から会計知識をより現場レベルまで応用していける続きを読む(全58文字)
住友商事グループという万全な基盤から安定性はかなりあると考えられ、非定型業務の大切さを説かれていたことからAIなどに台頭されない事業である続きを読む(全69文字)
非上場なので平均年収などは公表されていないが、住友商事を母体に持つのでそれなりにはもらえると感じている。続きを読む(全52文字)
人当たりの良い社員の方が多く働きやすそうだった。また女性社員に対する福利厚生がかなり手厚く、産休時にも給料を配布するなどかなり女性に寄り添っていた。続きを読む(全74文字)
年間休日が120日以上あるのでかなり良く、採用ページの社員日記からは休日の過ごし方などが掲載されており、働きやすそうに感じた。続きを読む(全63文字)
住友商事グループの経理財務を一手に担うことができるため、取り扱う金額規模が桁違いに大きい点がやりがいだと思う。続きを読む(全55文字)
住友商事グループが潰れない限りは、会社も安泰だと思う。続きを読む(全27文字)
休みは取りやすいと社員の方が仰っていた。ただ、どうしても決算期などの時期によっては残業が多く発生し、忙しくなってしまう。続きを読む(全60文字)
住友商事と同じような社風であり、落ち着いていて穏やか、真面目で勤勉な人が多い。続きを読む(全39文字)
経理の中でも、様々な企業の経理を経験することができるのでやりがいはあると思いました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が管理職にも複数いらしたので公平だと感じました。社員割合も女性の方が多いので、育休産休も取りやすく時短勤務も可能でした。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
生理休暇も当日申請で取れる。
詳しく申請しなくとも体調不良で通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中で時短勤務している人もい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
サポートしてくれる担当者も子育てしながら働かれていたため割と時代に合わせたキャリアを積み重ねできる職場ではないかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務として入社しましたが、上司からITの仕事に携わる機会をいただきました。
また、資格取得したら会社から受験料を負担していただけました。
管...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多いから、育休などの福利厚生や研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
選べる派遣先が事務系に偏っていること。
最近はIT系...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休、育休、産休いずれも取りやすい。実際に取った先輩や後輩が何人もいる。戻ってくるかこないかはバラバラ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
急遽の休みでも代わりの人に出勤できる人を探さないといけないというようなことはなかったため、特にお子さん次第で休みを取りたい方は、比較的にとり...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには男女平等や育休制度があるものの、実際のキャリア支援や長期的なキャリア形成の明確さが不足しており、制度が...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジフィナンシャルマネジメント |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 向田良徳 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6285-6482 |
| URL | https://ssfm.co.jp/ |
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