この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい。一般職である限りキャリアアップは難しいと感じるが、仕事はほどほどでプライベートを充実させたい人にとってはとても良い職場だ...続きを読む(全81文字)
住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい。一般職である限りキャリアアップは難しいと感じるが、仕事はほどほどでプライベートを充実させたい人にとってはとても良い職場だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているので、働きやすいと思う。
時短勤務も可能なので、子供がいても働き続けることができる。
女性でも役職がついている人も多いた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境。育児休暇や産休暇は取りやすい。残業も多い訳ではなく、定時で帰宅できることも多い。ただ忙しい時期は、それなりに残業が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員全員にキャリアアップの可能性があり選択肢があります。ワークライフバランスの面ではかなり充実しているとおもいます。女性が9割を占める会社なの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業しないキャラを確立させれば、残業頼まれることもなく、仕事の配分もなぜか考慮される。
仕事の出来にかかわらず、給与はほぼ、年功序列。
好きな...続きを読む(全210文字)
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女性が多い職場のため、働きやすい制度の導入は積極的に行われていると思う。育児休暇後の復職者も多く、離職率はとても低い。
キャリアについては研修制度が整っ...続きを読む(全207文字)
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女性が多いため、表面上は働きやすく出産、育児休暇が取りやすい。同僚は結婚後も続けてほしいと言われて夫の海外赴任中にも休暇をもらい日本帰国後に復帰した。ただ...続きを読む(全159文字)
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女性の多い職場なだけに、産休育休制度は整っている方だと思います。育休を取得し、復帰している方や時短勤務している方も実際います。但し、表面的には女性の働きや...続きを読む(全238文字)
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女性がかなり多く、それゆえ女性の労働環境はかなりより良い。
ただし、管理職は親会社の住友商事出向者が占めており、住友商事フィナンシャルマネジメントの社員...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談で感じた雰囲気よりも総合商社の色が強いと感じた。
基本的に穏やかで真面目な人が多い一方、半数は親会社からの出向...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークの為ある程度年次を重ねるとマンネリしてくる。
総合職への職掌転換をすることでよりレベルの高い業務を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みが取りやすく、テレワークやフレックス制度が整っているためワークライフバランスはとても良い。
毎年長期休暇をとり旅行に行く人がた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休は年間20日付与され、計画的に消化できる。取得しないと上司に怒られるので取ることに抵抗感はない。半日単位で取得可能。休日出勤もないので、メ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
他の業界の事務職と比較すると年収は高い方だと思う。ボーナスも年間4ヶ月分以上は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた給...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は2万円と少額なので一人暮らしをするのはかなり厳しい。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同じような業種の他会社に比べれば高収入だと思う。一人暮らしや海外旅行にも行けるくらいの収入はある。
良くも悪くも年功序列のため評価は周りの同期...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。平均して社員一人あたり15日以上は取得できている。フレックスも活用できるので、アフター5も充実させることができる。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく安定している(と思われること)
新社屋のオフィスがきれいであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが続くの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業も比較的少なく、繁忙期でなければ定時で帰ることが出来る。ワークライフバランスは良いと思う。女性が多い職場のため、育児休暇や産休暇も比較的取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別や、能力はあまり問われない。
体力、メンタルがあれば問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので働きづらさはある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な品出しであったりの業務内容になる為、妊娠中の働き方は大変だと思う。シフトでの店舗運営のため、休みの融通...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
取締役や役員陣にも女性がおり、家庭を考えた福利厚生も整っています。また各福利厚生の取得に関しても、役員や取締役が積極的に活用してくれているので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ:
産休も取りやすい環境なので働きやすい会社です
また、社内に託児所があるため、お子さんを預けて業務することも可能です続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員も多くいる会社なので、活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に関しては店舗によると思うが、よくないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほぼ女性の部署だったので産休育休を取得し、復帰して働いている人もうちらほら見られた。ただし管理職以上の人は休職後、平社員に戻っている人しか見た...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休・育休は女性、男性取得されています。時代とのギャップはそこまでないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで感じないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
周りのサポート体制がしっかりしているため、産休に入りやすい環境だと思う。
育休から帰って来た人も、その後バリバリと働いている印象。、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時短で働いてる方もいらっしゃいました。それを迷惑だと思ってそうな方もいない雰囲気なので働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理部門は残業が、ほとんどないため、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン部門は仕事量が多く、夜遅くなることもしば...続きを読む(全98文字)
会社名 | 住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | スミトモショウジフィナンシャルマネジメント |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤友介 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
電話番号 | 03-6285-6482 |
URL | https://ssfm.co.jp/ |
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