この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手チェーン店なので、ほとんどのことがマニュアル化されている。その点がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方、特に...続きを読む(全204文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
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【良い点】
大手チェーン店なので、ほとんどのことがマニュアル化されている。その点がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方、特に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ファミレスならではの幅広い客層と接することができるのが面白い点です。常連のお客様との会話が生まれたり、深夜シフトでは意外な人間模様が見えたり...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
チームワークの大切さを実感:同僚と協力して仕事を進めることが多く、チームワークが非常に重要だと感じました。みんなで助け合いながら仕事を進める...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
不景気になっても食事をしない人はいないので、その点で需要は安定していると思う。また、すかいらーくというグループ名の知名度があるので、お客様に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自身の勤務によって給与面が確定するので、稼ぎたければ多くシフトに入り給与を稼げます。
休みたい時には休暇申請を行えば大抵希望が通ります。
私...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは月2回あり、アシスタントマネージャーは店舗の売り上げなどが評価にはならず、毎月店舗のマネージャーと課題を決め、月末に評価面接を行い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
前述でもお伝えしましたが、男性の方が割合的には多いです。高い場所にあるものや重いものなどを運ぶ際の重労働は女性にとってはとても苦になると思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
接客業と思って働いていましたが、キッチンに入ればひたすら料理を作っては出す作業ですし、客席のセッティングも言ってしまえば作業なので接客をして...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、土日だけで勤務が可能なのは大変助かりました。休みたい時は事前に店長に伝えておけば普通に休みが取れる環境でしたので非常...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場には男性の従業員が多く、作業内容も高所での業務や重量物の取り扱いなど、体力を要する仕事が中心でした。子育て中...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やはり飲食業界であるのでメーカー工場のようにはいかないが
制度として改善されてる点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やはり人手不足による賃上げ競争に巻き込まれつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が基準通りに運用されているかが疑問ではある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修なども増えてきてはいるが実際に活用される内容であるか吟味が足りないとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な土地での生活を経験を得ることができる。また人との出会いも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が毎回違う事が多数なの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新規のオープンやヘルプがある際は、ホテル代、社宅なども無料で利用することができた。また5連休の取得制度がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一つの店舗で働く期間が長いと思っていたが、新規オープンに多数携わる事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど、休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非管理職は残業代が稼げて、それなりの給与額になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると管理職ですが、いかに優秀なアルバ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業態上、どうしても土日は仕事になりますが、正社員は午後12時からシフトを組まれるパターンが多く、朝弱い人には良いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらうために、皆が一つの目標に向かって一生懸命に働いていました。その中で、人と人との出会いや繋がり、また、店舗異動により色々な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトでも半年以上働くと日数に応じて有給がもらえることです
また340円ほどで賄い補助がうけれます
3か月に一度昇給の機会があります。チ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
覚えることが多い反面、出来ることが増えたり、効率よく業務をこなせるようになるとやりがいをかんじます。
接客業なので、お客様からありがとうと言...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
土・日・祝日に勤務するとすかいらーくのポイントがつき、すかいらーくのグループ店で使うことができる点は良かったと思います。出来ることが増えれば...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
女性マネージャーなども数多くいて尊重されていることは時代に合っていると思います。セクハラなども私が知る限り見受けられない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
サービス業であるため、土日祝はもちろん、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆も勤務は当然になってしまうが、その分ずらした時期にきちんとお休みを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多種多様なクルーが集まるので、色々な性格や価値観を知ることができ、勉強になる。相手に対しての接し方も学べたかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,802人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷 真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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